行政学原理第2阶段测试题

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1、江南大学现代远程教育第二阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）时间：90分钟______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、西方公务员制度强调政务官的（C）A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求（C）A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用3、依据行政计划标准，来衡量计划

2、完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（B）。A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能4、（B）认为政府是necessaryevil。A、国家主义者B、自由主义者C、无政府主义者D、反自由主义者。5、中国现在公务员最高一级是（D）A、军委主席B、省长C、常务副部长D、国务院总理6、行政管理过程的首要职能是（A）。A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（D）A、私人自治B、国家垄断C、自由放任D、尽可能市场，必要时国家8、第三部门是指

3、（　　D　　）Ａ、政府　　　　　　　　　　　Ｂ、企业Ｃ、社会　　　　　　　　　　　Ｄ、既非政府又非企业的组织9、社会治安属于（　　C　　）Ａ、私人产品　　　　　　　　　Ｂ、公共产品Ｃ、准公共产品　　　　　　　　Ｄ、既非私人产品又非公共产品10、中国行政改革的方向是（C）A、大政府小社会B、小政府小社会C、小政府大社会D、大政府大社会二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、当今中国成立社团需要通过（ABC）。A、政治门槛B、资金门槛C、会员门槛D、教育门槛E、文化门槛2、下列哪些表述是错误的。（AE）A、在资源的配置方面，市场一定会比政

4、府做得好。B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。E、市场能解决收入分配的公平化问题。3、当代中国政府行政改革的目标是要实现（ACD）的转变。A、从全能政府到有限政府B、从服务政府到管制政府C、从管制政府到服务政府D、从权力政府到责任政府E、从小政府到大政府4、职位分类的内容包括（ABCD）A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称5、下列哪种表述是正

5、确的。（　　BCE　　　）Ａ、亚当斯密支持政府对市场的干预；Ｂ、亚当斯密反对政府对市场的干预，强调自由经济；Ｃ、凯恩斯主张政府要干预市场。Ｄ、凯恩斯赞同亚当斯密的观点，主张自由经济。Ｅ、亚当斯密同凯恩斯一样都是杰出的经济学家。三、辨析题：（每小题８分，共２４分）1、政府的职责是管理企业。答：错，政府的职责是服务于企业，政府和企业都是建立在法律基础上的两大平等主体。政府是依法管理，企业是依法经营，都是以法律为基础，没有谁领导谁的问题。政府对企业的服务主要包括三项职能。一是维护正常的、良性的市场秩序，如打击制假售假、偷税骗税、走私贩私、逃债债

6、务等不正当行为，通过这些手段维护市场的公平性，使所有的企业在同一个起跑线上，并真正实现优胜省汰的市场机制；二是通过宏观经济政策维持经济稳定与增长。当然，调控应借助市场化手段，而不是靠政治动员和行政命令；三是协调和保护本国企业和行业的发展。2、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。答：错，西方文官制度借鉴中国的科举制，他们相同点都是通过考试来选拔人才，但他们的不同点更多，科举制是政务官(官)考试、事务官(吏)任命；而西方政务官选举、任命，事务官考试产生。缺少选举制度的科举考试也必然缺少民主的因素。3、我国公务员也存在西方意义上的“政

7、务官”与“事务官”划分。答：错，西方国家实行“两官分途”，强调政务官的“政治化”，事务官的“职业化”。政务官随随政党的进退而进退，事务官则实行常任制，只管推行政令，保持政治中立。我国不搞多党竞争，因而没有政务官和事务官的截然分野。四、简答题：（每小题１０分，共２０分）1、简述我国政府的基本职能。答：我国政府的基本职能包括四个方面：政治职能，维护国家的统一、独立与社会的稳定、经济职能，维护经济运行的平衡、文化教育职能，促进教、科、文、卫体、广播等事业的发展、社会服务职能，搞好环境保护与城乡规划，完善社会保障体系，实现公平分配等。2、对员工的

8、特性有多种分类方法，介绍其中一种。你属于哪一类？答：心高功高：这类员工带着无比的信心和斗志，希望把工作做好，创一番新事业。他们的能力亦能达到此要求，在工作表现良好，展创功勋。心低功高：这类员工