行政学原理第2阶段测试题2b上传

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1、江南大学现代远程教育第二阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第四章、第五章（总分100分）时间：90分钟一、单项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分）１、我国政府机构改革的前提和基础是（　　D　　　）Ａ、精简机构　Ｂ、下放行政权力份Ｃ、缩减编制　　Ｄ、转变政府职能２、下列不属于我国政府职能转变方式的有（　　B　）Ａ、由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主Ｂ、由间接管理为主转变为直接管理为主Ｃ、由重计划、排斥市场转变为计划和市场结合Ｄ、由微观管理为主转变为宏观管理为主3、人事管理的基本要素是(D)。A．人B．事C、权力D．人和事4．通过各种人事管理手段对国家行政人员所

2、进行的制度化管理是指(A)。A．人事行政B．人事管理C．行政管理D．编制管理5．人事行政的管理对象是(C)。A．行政机关B．行政事务C．行政人员D。普通公民6．人事行政制度的核心内容是(A)。A．录用制度B．奖惩制度C．考核制度D．培训制度7．西方国家公务员制度是(A)年在()国家正式确立的。A．1870年、英国B．1883年、英国C．1883年、美国D．1893年、日本8．“政府雇员”的称呼来自于(C)。A．法国B．丹麦C．美国D．英国9、基尼系数反映了（A）A、社会的贫富程度B、社会的富裕程度C、社会治安的好坏D、社会的稳定程度10、下列哪种方法不属于人事考核方法。（D

3、）A、序列式考核法B、分定式考核法C、工作标准法D、相互谈话法二、多项选择题(本题共5小题，每小题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分。)1、政府社会服务职能的主要内容是为社会提供各种服务和搞好社会保障，如ABDEA、环境保护B、城市规划C、行政收费D、计划生育E、医疗卫生2、社会保障体系包括四个方面，即（ABCD）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利E、社会关怀3、首先形成于英国的政治制度有（ABC）。A、议会制B、政党制C、文官制D、民主集中制E、总统制4、目前中国的税收分为三大类，即（ABD）。A、中央税B、地方税C、所得税D、共享税E、营业税5、下列

4、哪些是美国文官制度的特点：（ABC）。A、比较注重职位分类B、功绩制较完善C、比较重视专才D、比较重视通才E、要求政党背景三、辨析题（每小题8分，共24分。说明理由。）1、有限政府要求政府对社会事务要广泛干预。错。有限政府有很多界定。比如市场能够处理的，政府不干预。个人权利范围的事情，政府不干预。政府权力受到宪法和法律的约束，没有宪法和法律依据，政府不得作为。有限政府要求政府不能取代社会，需要有相对独立的市民社会，政府不能太多地干预社会；同时政府要保护个人的自由，政府对个人自由进行控制的界限是个人行为是否危害他人，危害社会2、职能是机构设置和机构改革的重要依据。对。只有分清

5、职能和明确职能，才可能据此对原有机构进行科学的调整和改革。根据职能建立相应的机构，职能变了，机构也必须随之改革和变化。只有以职能为基础来建设行政组织，才能科学地认识到哪些机构是应该加强的，哪些是应当合并或撤销的，这样能科学地合理地设置和改革机构，建立机构合理、功能齐全的行政组织体系。3、人事行政就是人事管理。错。人事行政是一种特殊的人事管理工作，它在范围上比人事管理窄；它是国家行政机关的人事行政管理工作，它在职能上偏重于人事政策、人事制度等决策层次较高的问题，其细节的展开和具体操作则属人事管理的内容。人事行政从本质上讲是人事管理但二者在使用时有所区别。所以不能简单地说人事行

6、政就是人事管理。四、简答题(本题共2小题，每小题10分，共20分)1、如何理顺政府与社会的关系？答：1、要求政府的社会管理实现三大转变：1.管理范围上，改变原来由政府包办一切社会事务的做法，向社会提供“公共物品”2.在管理模式上，从“大政府、小社会”转变为“小政府、大社会”3.在管理方法上，从传统的以行政方法为主转变为间接的以法律方法为主。2、为了实现这三大转变，有效地处理好政府与社会的关系，在具体措施上，要求政府做到：1.必须培养社会的自治能力，大力培育社会中介组织，政府及其有关部门要为社会中介组织的发展提供生存空间，减少政府及其有关部门办理有关中介事务。2.加快社会保障

7、制度的改革，建立起与市场经济体制相适应的社会保障体系；确立政府与社会的良性互动关系。2、如何理顺政府与市场的关系？答：1、确立在市场经济体制下，正确处理政府与市场关系的总原则：即市场机制能够解决的，就让市场解决，政府只管市场做不好和做不了的事，政府引导市场调节企业。我国实行的是社会主义市场经济体制，社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用2、我国实行的是社会主义市场经济体制，社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。】3、但是，我国目前还处于经济体制改革的