申论考试不理想的原因

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时间:2019-10-31

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1、一是:确定目标,完善心理。首先你要确定一个追求的目标,而不是花花肠子两边倒,最后也只能是光棍一条,这就相当于行测复习的心理关。很多考生进入考场,目标就是做完140道题,其实这基本上是不可能的,因为题目设计的初衷就是要考生在无法完成题目的情况如何处理“做与过”的选择,也可以说这才是行职测验的重点,考生只有在紧张情况,准确找到自己熟悉并擅长的内容,做好回答才有保障,而这种能力正是公务员必须具备的抓住主要矛盾的本领。因此,建议考生把目标确定为130题,确保完成125道,正确做到100题,这样以来,考生没有了必须做好140题的压迫感,心理会放松很多,有助于完成考试,实践证明,这是成功的第一步

2、。二是:跳出题海,走进题河。也就是建议你眼光放长远些,不要吊死在一颗树上,而放弃了大片森林。这个也就相当于行测复习的基本点。我们提倡老师进题海,找到规律;学生出题海,提高复习效率。行职题目何止千万,要全部复习完是根本不可能,加上考生复习时间又少,因此必须跳出题海战术,对题目进行选择性复习。可以参照历年真题以及其他辅导机构的内部讲义、教材。插一句啊,我当年就是用《国家公务员考试综合教材》来复习的,这本教材里有相当多的题目可以做,算是我心目中纯粹的题河了,当然我不可能疯了的全部做完啦,也是有选择性的做了很多,效果还不错。好了话又说回来,我们是要先估计个600题左右,作为复习范围是理性的选

3、择。只有缩小范围,才能找到复习的重点,这是成功的第二步。三是,单元复习,分进合击。说到这点,那可是重中之重,讲究的是追求手法与方式。只有从高手那里取得真经,我们的计划才能确保万无一失啊。这就相当于从一些行测专家,老师所推荐的复习方法中命中关键点。要通过单元复习,力争把600题做二到三遍,第一遍做600题,第二遍把其中的错题做一遍,第三遍,把第二遍错过的题再做一遍,事实表明只有这样才能越来越集中要害题目,完全熟悉题型,深入体会考点,彻底把握规律,也就是把做过的练习题巩固到AK-47也打不穿的地步,这样才能在真正考试时一眼就把自己会做的题给找出来。注意,千万不要采取2000道做一遍的方法

4、,否则越做越没有信心,到最后那就是纯属自我找打击型!本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容下面是把第三点单元复习,也称模块训练,分成五个小单元模块,进行专项比较细致讲解:做言语理解与表达,要根据材料的字面意思来理解与把握,不要加入自己的主观臆测,也不要以自己的常识作为判断依据,否则往往是错误的。要通过练习,找到这种感觉,就是答案在题干里面,必须加强对材料的理解。数量关系分为两部分。数学推理大概共有六种题型,要在复习归纳总结出来,应试时才能照方抓药。数学运算部分常规题,奥数题都有,要学会把握常规题,而对于没有感觉,特别是读起来不明白题意的题要学会放弃,因为整个考试总要放弃二十

5、题左右。此外,培养对数字的敏感度,同时在做题中积累一些小技巧,如排除法、代入法和图形结合法等同样非常重要。常识部分的复习要因人而异,如果平时对法律常识、日常生活和人文知识功底较厚,积累较多,完全可以不要占用更多时间复习。如果没有积累,最好找一本有关常识的书读读,比如我上面提到的纯粹题海型奋考用书综合教材就对这方面有很深入的讲解。资料分析分为文字、图表和图形分析三部分,很多题型偏重于计算,需要花费的时间也多一些,因为在计算过程中可能会遇到隐含的“陷阱”。判断推理是行职考试中比较特别的部分,一是考生基本没有学过,二是干扰性强。根据我们在培训中的经验,这部分题目如果没有高手指导,仅凭自学,

6、那么在复习上多半会走入弯路。其次,分进合击是模块训练结束后,马上转入五部分综合练习,也就是训练各部分集中起来后你自己的反应能力。在单元练习的基础上,考生对题型,考点都有了一定把握,接下来,可以进行综合练习将能力巩固住。四、模拟考试,把握节奏。这点其实也就是让你在去追真正情人时,先找个替身实战练习一下。从而更好的发现自己的不足,以求在真正实施追求行动时可以一击即中,完美落幕。行测复习在做完一系列综合练习后,要选择一到二套模拟题系统训练,把这当做是考前热身,主要的目是找到应试的节奏,即先做哪一部分,后做哪一部分。请考生们注意了,你只有通过模块训练和分进合击才能从容应对行测考试,否则建议你

7、是可以去尝试一下,但千万别抱任何成功的幻想,谢谢!复习第三招:要想在国考舞台上贵冠群芬,考前必须掌握三种技巧技巧一:选教材,重点是选择正确的教材和确定选它的目的,用三个标准来衡量:第一,以重点考查部分所占的分量为标准:例如:浙江省考试的重点是行政职业能力测验和申论,在行政职业能力测验中包括30多分的公共基础知识,考生应该选择那些重点讲述行政职业能力测验和申论的教材,而不是重点讲述公共基础这些属于死记硬背类的教材。因此一句话总结就是,你报考哪个地方公务员,它

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