生产过程关键过程评定记录

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1、30×104t/a常压生产过程关键过程的评定记录7.5-55电脱盐司炉司塔过程1、工艺评定：本厂制定了相应的工艺卡片Q/YLJ-013-2008-B《工艺质量指标汇编》，规定该过程控制要求，经过多年来的生产实践，能满足生产要求。2、设备评定：主要设备有：30×104t/a常压常压塔、初馏塔、汽提塔，30×104t/a常压加热炉。本厂为这些设备的维护保养都制定了相应的管理制度Q/YLG-010-2007-B《榆林炼油厂设备管理制度》。按制度定期大修和维护保养，目前装置停用，维护保养。3、人员评定：常压装置现停用，无岗位人员。4、记录：记录有：《3

2、0×104t/a关键过程的评定》、《榆林炼油厂30×104t/a常压蒸馏装置电脱盐岗位操作记录7.5-13》、《榆林炼油厂30×104t/a常压蒸馏装置司炉岗位操作记录7.5-14》、《榆林炼油厂30×104t/a常压蒸馏装置司塔岗位操作记录7.5-15》、《榆林炼油厂30×104t/a常压蒸馏装置机泵运行记录7.5-16》.有关记录能够反应工艺控制情况。5、主管副厂长：6、组织部门：技术科7、参加部门：生产科：机动科：联合一车间：8、时间：2009年8月6日12×104t/a催化生产过程特殊过程的评定记录7.5-55反应-再生过程1、工艺评定

3、：本厂制定了相应的工艺卡片Q/YLJ-013-2008-B《工艺质量指标汇编》，规定该过程控制要求，经过多年来的生产实践，能满足生产要求。2、设备评定：主要设备有：12×104t/a催化同轴式反应再生器、12×104t/a催化主风机组、12×104t/a催化分馏塔T-201、12×104t/a催化气压机组2台。本厂为这些设备的维护保养都制定了相应的管理制度Q/YLG-010-2007-B《榆林炼油厂设备管理制度》。按制度定期大修和维护保养，目前设备运转正常，能满足生产要求。3、人员评定：催化岗位人员相对稳定，根据文件《各岗位任职资格及人员变更管

4、理制度（实行）》对岗位人员进行过评定，目前所有在岗人员都能胜任本职工作。4、记录：记录有：《12×104t/a特殊过程的评定》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置反应岗位分馏吸收稳定岗位操作记录（化验分析与物料平衡）7.5-17》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置主风机操作记录7.5-20》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置小主风操作记录7.5-21》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置机泵运行记录7.5-19》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置气压机操作记录7.5-20》。《TnPM现场点检表》，有关记录能够反应工艺

5、控制情况。5、主管副厂长：6、组织部门：技术科7、参加部门：生产科：机动科：联合一车间：8、时间：2009年8月6日12×104t/a催化生产过程关键过程的评定记录7.5-55分馏吸收-稳定过程1、工艺评定：本厂制定了相应的工艺卡片Q/YLJ-013-2008-B《工艺质量指标汇编》，规定该过程控制要求，经过多年来的生产实践，能满足生产要求。2、设备评定：主要设备有：12×104t/a催化分馏塔T-201、12×104t/a汽提塔T-202、12×104t/a稳定塔T-303、12×104t/a吸收塔T-301、12×104t/a解析塔T-30

6、2、12×104t/a再吸收塔T-304以及各运转泵。本厂为这些设备的维护保养都制定了相应的管理制度Q/YLG-010-2007-B《榆林炼油厂设备管理制度》。按制度定期大修和维护保养，目前设备运转正常，能满足生产要求。3、人员评定：催化岗位人员相对稳定，根据文件《各岗位任职资格及人员变更管理制度（实行）》对岗位人员进行过评定，目前所有在岗人员都能胜任本职工作。4、记录：记录有：《12×104t/a关键过程的评定》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置反应岗位分馏吸收稳定岗位操作记录（化验分析与物料平衡）7.5-17》、《榆林炼油厂12×10

7、4t/a催化装置主风机操作记录7.5-20》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置小主风操作记录7.5-21》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置机泵运行记录7.5-19》、《榆林炼油厂12×104t/a催化装置气压机操作记录7.5-20》。有关记录能够反应工艺控制情况。5、主管副厂长：6、组织部门：技术科7、参加部门：生产科：机动科：联合一车间：8、时间：2009年8月6日