HR必备—人力资源管理手册

《HR必备—人力资源管理手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、H目录第一章人力资源部职责描述...............................................................................................4(一)人力资源部工作职责.......................................................................................................4第二章人力资源规划.......................................................

2、....................................................5（一）人力资源规划的内容解析表.......................................................................................5（二）人力资源部的主要工作内容.......................................................................................6（三）人力资源管理费用构成表..................

3、.........................................................................6（四）人力资源需求预测的工作流程...................................................................................7（五）人力资源供给预测的工作流程...................................................................................8（六）人力资源战略规划工作流程..

4、.....................................................................................9第三章组织结构与职位说明书设计.................................................................................10（一）组织结构设计应遵循的原则.....................................................................................10（二）职位

5、设置需要遵循的原则.........................................................................................10（三）企业职位设置表.........................................................................................................11（四）职位调查表..................................................................

6、...............................................13（五）部门职位设置表.........................................................................................................13（六）组织结构设计工作流程.............................................................................................14（七）职位分析工作流程......

7、...............................................................................................15（八）岗位评价工作流程.....................................................................................................16第四章人才测评管理..................................