思想作风建设年活动开展情况汇报

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1、关于干部思想作风建设年系列活动开展情况的汇报xxxx党支部（2012年5月23日）今年以来，xxxx党支部以开展干部思想作风建设年、联村联户行动、基层组织建设创新年等系列活动为载体，立足产业发展，抓党建、转作风、求实效、组织引导党员干部投身果业生产实践，服务苹果产业发展，促进农民增收、繁荣农村经济，取得了显著的成果。干部思想作风有了新的变化，以饱满的热情投身果业生产之中，工作积极性、主动性高，不怕苦、不怕累、抓培训、搞服务。广大干部职工深入联系帮扶村户，搞对接、搞调研、谋思路、找项目、解难题，为他们送技术、送信息、送物资、

2、送服务，群众普遍反响较好；全局上下积极为农村、为果农措办实事，抓建示范典型，培育产业样板，起到了积极的辐射带动作用；创新基层组织建设，开展党员志愿者服务活动，实行党建项目化管理，党员干部率先垂范活跃在生产一线，各类活动有序开展，为全县果产业持续、快速发展奠定了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：一、扎实开展干部思想作风建设年活动2月7日县委常委（扩大）会议之后，我局迅速-7-召开思想作风建设动员大会，传达会议精神，部署安排干部思想作风建设，进一步统一思想认识，组建机构，制定实施方案，深入开展干部思想作风建设年活动，全局职工对

3、照县上提出的十个方面的问题，认真开展了自查反思，主动查找自身在思想作风上存在的问题和不足，并撰写形成了个人思想作风汇报材料。在此基础上，开展互查、互评活动，通过召开会议和工作述评会，进行了实事求是的分析评价；开展“三评三比”活动，通过技能大赛，实践演练的方式，比能力、比贡献、比作风、看实绩、看位次、看作用。此外，通过交流、发放意见征求表，从各乡村和果农群众中征求意见建议，梳理起来主要是学习的氛围还不够浓厚，果业生产上探索研究和创新发展意识还不够强，职工相互沟通和支持配合还有待于进一步加强，部分同志在工作纪律等方面对自己要求

4、还不够严。针对这些问题，局支部依据现有规章制度，修订完善了综合管理制度，制定了干部职工绩效考核制度，靠制度管人、管事、管权，并组织党员干部积极改进思想作风。通过两个多月的集中学习、查找和整改，全体人员对开展思想作风建设活动重要性的认识有了新提高，对个人存在的问题和不足有了新认识，工作责任意识、群众意识、争先创优意识全局意识和廉政意识有了新增强。二、稳步推进“联村联户，为民富民”行动省市、县委关于“联村联户、为民富民”行动动员大会之后，我局相继召开了动员会、培训推进会，组织全体干部职工认真学习省委王三运书记、市委陈伟书记、县

5、委xxxx-7-书记的讲话精神，传达了县委关于联村联户、为民富民行动实施方案及“六个一”活动安排意见，建立学习制度，编印宣传学习资料，广泛开展学习讨论。成立了行动领导小组，在广泛征求意见的基础上，制定行动实施方案，深入单位联系村xxxx村，开展调查研究，了解村情、民情，确定帮扶目标任务、帮扶责任和工作措施，形成书面调查报告22份。广泛调查研究，采取调查问卷，填写登记表，电话询问等方式，结合联系户的具体实际，制定联系户帮扶计划22份，按照每月开展2次入户目标，组织全体干部职工深入联系村户开展走访活动，与农户谈心交流了解生产生

6、活状况、产业发展状况和存在的困难问题，为他们送去果园管理新技术，累计发放果园管理技术资料6000份、赠送修枝剪、书籍等帮扶物资100件，开展技术培训3000人次。单位重点围绕帮扶目标、帮扶计划、帮扶措施三个方面，根据联系村的实际情况提出了联系村帮扶计划1份，发展规划1份，为联系村长远快速发展提供了依据。在开展联村联户行动中，我们全面完成了联系村户阶段性帮扶工作，有力地推进了苹果产业发展，同时发挥果业生产技术优势，协助其他单位开展果业技术培训10次以上，培训果农2000人以上。三、广泛开展“向人民承诺、向人民汇报、请人民评议

7、”活动-7-按照县上的总体要求，我局高度重视，制定了活动方案和行事历，按制定承诺、公开承诺、践行承诺、汇报承诺、评议承诺的流程，年初在电视台就果业生产进行公开承诺以扩张基地规模、提升幼园管理质量、培育典型示范、配套完善产业体系、扩大宣传培训、健全机制六项工作为重点，强化工作落实，全力提升服务质量，全面完成年度既定各项工作任务，推动全县苹果产业扩量、提质、增效。目前，按照“十二五规划”下达了今年的果园建设任务，指导各有关乡镇动员引导群众预留果园建设用地4万亩；今春以来，指导乡镇全面完成了以追肥、覆膜、复剪、拉枝、刻芽、病虫害

8、防治、间作套种和推广运用肥水耦合技术为主的春季果园管理，整体工作进展良好；抓建省市级标准化示范园14处3.73万亩，重点培育xxxx姚景挂果园、瓦玉矮化新植园、xxxx西郊挂果园和常青苗圃优质育苗基地4个典型，招商引资在白峪村投资2500万元建设xxxx县佳源果蔬有限公司5000吨保鲜气调库1处，工程项