2014年度述廉述职报告

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1、2014-2015学年述职述廉报告湄洲湾职业技术学院副院长黄雅敏（2015年7月）现将分管的教学，科研，招生，就业，成教，图书，现代教育技术等工作，联系的中专校，化工系，建筑系，工艺美术学院进展情况，及自身廉洁律情况报告如下：一、政治思想作风方面认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习总书记系列重要讲话特别是来闽考察重要讲话精神，学习习总书记在十八届中央纪委第四次、五次全会上的重要讲话，联系自己的工作和思想实际，进行思想改造，积极参加党委中心组学习，同时根据工作思想实际，还坚持学习相关的理论及业务知识，在理想信念、政治

2、立场，政治纪律等方面，能够保持纯洁，严格遵守。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。二、党的群众路线教育实践活动及其存在问题整改的情况按照市委、学院党委的统一部署和市委督导组的要求，积极认真地学习、对照，检查，剖析、听取意见，整改落实。学习。党的群众路线教育实践活动开展以来，平时比较忽视的政治理论学习，得到了加强。7坚持每月至少用4天时间学习，每月至少选读2本好书。每天保证一个小时学习，重点学习党的基本知识、基本理论、基本路线，中国特色社会主义理论、三个代表、科学发展观，学习十八大以来的重要文献，学习习近平总书记的一系列重要论

3、述、，学习党章、中央的八项规定，党的纪律及规章制度，学习职业教育的主要文件，把学习的收获转化为政治素质，转化为工作发展的思路、措施和实际本领，把学习的成果体现到贯彻党的路线方针政策、推动工作的过程。在学习中工作，在学习中提高，在学习中坚定信念，加强修养，提高群众意识，和群众观点，强化宗旨，增强为师生服务能力。自律。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守八项规定，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，严格执行公务用车、因公出入国境等廉洁自律各项规定，没有公务接待，没有职务消费。多

4、深入基层，少开会，精开会，现在每月一次教学例会，一般我讲话在10分钟以内。招就处的工作一般每周碰头一次，不超过半个小时。没有发文件。没有文山会海现象。整改。7把工作重心转移到调查研究和抓督促检查、抓落实上来。深入教师和学生，深入教学第一线，坚持每月最少深入系部两次，深入企业两次，与教师学生座谈两次。采取专项检查和定期检查工作方法，每月定期检查一次，通报一次。每季度开展1次自我反思与对照。加强业务研究，每学期至少一篇研究报告或工作调查报告。上学期已完成招生报告一份。努力服务教学，每季度召开开一次教师学生座谈会，及时解决实际问题，每季

5、度汇总一次，向行政党委汇报。加强重点工作的跟踪，每月通报一次。加强教学督导。上学期共对新教师教学情况、实训教学情况、实训设备运行情况、课改情况等进行了专题督导。振奋精神，大胆探索。一是坚持每季度一次，自查履行职责的情况；二是每季度一次采用无记名和当面征求两种方式，征求部门院系对自己履行职责的情况提出意见，对存在的问题进行反思和分析，及时改正。上学期已进行三次征求意见。三、工作业务方面教学。加大教改力度。探索并初步形成了“校企合作、产教融合”的多样化人才培养模式，提出了“培养标准行业化、培养模式多样化、培养内容职业化”的人才培养要求

6、。加强内涵建设。一是狠抓教学常规管理两级教学督导。加大教学过程监控，加大院级教学督导力度，转变督导方式，改变督导内容，开展对院系教学管理的督导，对重点项目推进的督导，对实训设备使用情况的督导对实践教学的督导。二是加强专业与课程建设。应用化工技术、雕刻艺术与家具设计、机电一体化技术、电气自动化技术四个专业都达到7“福建省高等职业教育示范专业评选指标体系”的有关要求，成功入选为“2013年度福建省高等职业教育示范专业”机电一体化、电气自动化技术专业在福建省高职院校专业建设质量评价中排名第二，应用化工技术、工业分析与检验、化工设备维修技

7、术在专业建设质量评价中排名第四，机电设备维修与管理专业、计算机应用技术专业、通信网络与设备、数控技术、模具设计与制造、国际商务、楼宇智能化工程技术等专业均排名前十。2013—2014年度立项重点建设专业7个，校企合作特色课程17门，校企合作开发教材14门。省级精品专业2个、省级精品课程9门，主编高职高专教材、实训指导书80门。三是加强实训基地建设。校内立项示范实训室或实训基地7个，建成中央财政支持实训基地4个，福建省财政支持实训基地2个。四是加强师资建设，获得省级教学团队1个，省级教学名师2位，省级教学成果二等奖1个，省教育厅科研

8、项目10个，五是是推进课改，学习宁波课改经验，按照项目化学模式要求，启动课改，对重点50位教师进行课改方案验收，并组织现场听课。共有11门课程通过院级课改立项建设，取得了初步的成效。科研。规范科研管理，科研成果进步明显，全院教师共在国内外刊物公开发