市场营销部岗位需求计划

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1、中国电建集团铁路建设有限公司社会招聘公告根据中国电建集团铁路建设有限公司工作的需要，经研究，现面向社会公开招聘地铁相关专业管理及专业技术人员。具体要求如下：一、招聘岗位1、公司本部招聘15个岗位：办公室副主任1名、市场营销部副主任2名、投融资岗位主管2名、国际业务主管1名，工程报价主管1名、工程管理部副主任1名、工程经济管理主管1名、工程技术管理主管1名、工程设备物资管理主管1名、科技管理主管1名、安全质量环保部业务主管1名、资金管理主管1名、人力资源主管1名。2、武汉公司招聘22个岗位：项目副总经理1名、总工程师1名、财务部主任1名、对外协调部主任1名、系

2、统工程管理部主任1名、市场开发1名、预算专业1名、轨道专业2名、土建专业3名、房屋建筑及装饰装修专业2名、通讯专业1名、信号专业1名、智能化监控专业1名、电气专业4名、环控暖通给水专业1名。　　3、哈尔滨项目招聘17个岗位：副指挥长2名、总工程师1名、工程管理部主任1名、财务资金部主任1名、市场营销部主任1名、物资设备部主任1、对外协调部主任1名、计划合同工程师3名、工程管理工程师3名、安质工程师1名、市场营销工程师2名。二、招聘原则公开选拔，择优录用。三、招聘岗位具体要求　公司本部招聘15个岗位一、办公室副主任1名1、岗位职责：（1）协助主任做好办公室全面

3、工作，包括制度建设、行政综合管理、会议组织及接待服务工作；（2）负责做好公司战略发展相关工作，包括公司长期发展规划的制定及组织实施，公司年度重大战略任务计划的制订；（3）负责做好公司信息化建设工作，包括公司信息化发展规划及实施方案的制订和组织实施，公司各类信息系统的开发建设及应用推广。2、任职条件：（1）具有较强的组织领导、指导工作及文字写作能力，能够主持起草公司战略发展全局性文件、总结、讲话、调研报告等综合材料；（2）具有较突出业务理论水平，事业心责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识；（3）具有较强的组织协调、分析判断和语言表达能力；

4、（4）大学本科及以上学历，中级以上职称；（5）从事办公室、企业管理及相关专业管理工作5年以上；（6）身体健康，年龄45岁以下。二、市场营销部副主任（2名）投资业务副主任（1名）1、岗位职责：（1）协助部门主任工作，负责投资类业务工作；（2）负责组织参与投融资项目的前期策划经营、经济分析、拟定合作模式方案；（3）负责组织投融资项目立项申请可研报告的编制工作；（4）负责指导、监督投资项目开展及后续经营工作。（5）参与投融资项目的合作谈判等工作；（6）协调和处理项目过程中遇到的问题。2、任职条件：（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养

5、；（2）熟悉了解国家现行投、融资政策，参与从事过PPP、BOT、BT等类似业务者优先；（3）大学本科及以上学历，市政、土木、铁路工程、金融投资及相关专业，高级以上技术职称，具有注册建造师、造价师等资格者优先；（4）具有10年以上工作经验，高级工程师以上技术职称，市政、铁路工程项目投资管理3年以上工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司部门副主任（或处长）以上岗位工作经历；（5）熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神和团队合作意识。国际业务副主任（1名）1、岗位职责：（1）协助部门主任工作，

6、具体负责公司国际轨道交通项目营销工作；（2）负责组织和参与公司国际项目的经营、考察、谈判以及编投标等工作；（3）负责联络对接股份公司海外事业部、国际公司、海投公司，收集管理国际项目信息等。2、任职条件：（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；（2）大学本科及以上学历，市政、土木、铁路工程及相关专业背景，高级工程师以上技术职称，有海外学历、工作经历及注册建造师、造价师等资格者优先；（3）具有10年以上工作经验，有3年以上国际铁路和轨道交通工程项目相关工作经验，具有在海外工程局或类似单位所属项目或子（分）公司部门副主任（或处长）以上

7、岗位工作经历；（4）熟悉现代企业管理，有较强的外语沟通、交流、谈判、商务合同管理、组织协调能力，有较强的开拓创新精神和团队合作意识；（5）熟悉国际商务，参与过国际项目合同管理者优先。投融资岗位主管（2名）1、岗位要求：（1）参与项目投融资模式方案的设计编制、经济分析；（2）参与财务评价及可研立项报告的编制、审核等相关具体工作；（3）负责合同、文件及相关管理工作。2、任职条件：（1）遵纪守法，品行端正，工作严谨，有良好的政治和职业素养；（2）大学本科及以上学历，金融、财务会计相关专业，男性优先考虑；（3）参加过PPP、BOT、BT等投资业务培训，并从事过此项目

8、工作优先；（4）具备5年以上工作经验，2年以上金融、