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1、2019最新合同模板劳动合同（外商投资企业） 甲方（用工单位）名称： 性质： 地址： 电话： 法定代表人： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 现住址：2019最新合同模板 乙方属性：（在□打上√号） 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工 □ 身份证号码： 劳合号 单位劳同书号 甲方因生产（工作）需要,按照用工有关规定考
2、核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期： 合同期从年月日起至年月日,试用（熟练）期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核,2019最新合同模板视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。 三、劳动
3、时间、报酬、保险、福利和政治待遇： １．劳动时间：每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间不超过３６小时。 ２．劳动报酬： （１）按规定甲方结汇后职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质,暂定为每日工资元×２５．５＝月工资元。晋级加薪每年月工资增元至元不等。 实行计件工资制,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续 天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期从第
4、六日起生意安拖欠工资％赔偿乙方损失。 （２）奖金：应按单位经济效益和乙方劳动贡献定,一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。 （３）加班工资：法定节日为％。公休假日和平时为％。从事夜间（２２时至次日６时）工作,每班发给元作为夜餐津贴。 ３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金（临时工社会保险每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡,按现行规定、办法执行）；②2019最新
5、合同模板乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例工资：年以下％,年至年为％,年至年为％；年以下％,其医药费报销％,或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗应经公司批准,其住院医药费应实报实销。③乙方为已婚女工,产假期间甲方发给１００％月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共天,夫妻生活在一地,与父母异地,每满四年为其安排探亲假一次,共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同可安排探亲假,其探亲假为天；满
6、一年以上,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。 ４．政治待遇：乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）情况下,甲方应允许乙方参加上述组织活动。 四、劳动保护和劳动条件： １．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按
7、使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：丢失不补；保健食品（费）：。３．甲方应为乙方提供住房,2019最新合同模板房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取,甲方应给乙方住房补贴。每月为 元；如乙方自行解决住房,甲方应给乙方住房补贴。每月为元；４．膳食：甲方自办食堂,按饭菜成本收费；不办食堂,在外搭膳,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守如下纪律；１．按时上下班。不得迟到早退；２．严格遵守操作规程,保证安全生产；３．爱护单位财产,不得无故损坏
8、,不得贪污、盗窃单位财物；４．上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报；５．保质保量（合理）完成当班、当月任务,不得投机取巧；６．听从指挥,服从调配,
