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时间:2019-10-25
《工资计提及直接发放的会计处理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、一、工资不计提,直接发放1.发工资:个人应交社保部分和个人所得税由单位代扣,发工资时应在工资总额中扣除,扣除后为实发工资借:管理费用—工资制造费用—工资生产成本—直接人工贷:现金(银行存款)应交税金—个人所得税其他应收款—个人缴纳社保(个人部分,要看期初在哪个科目核算,也可以“其他应付款”)2.交社保及个人所得税:全部由单位代缴借:管理费用—社保(单位缴纳社保部分)其他应收款—个人缴纳社保应交税金—个人所得税贷:银行存款二、每年12月份必须计提,分录如下:本年12月计提工资1.计提:工资应付未付,负债增加,“应付工资”贷方借:成产成本—直接人工管
2、理费用—工资贷:应付工资2.计提公司缴纳部分社保借:管理费用—社保贷:其他应交款—社保3.下年1月发放工资:发工资,负债减少,“应付工资”借方,个人应交社保部分和个人所得税由单位代扣,发工资时应在工资总额中扣除,扣除后为实发工资借:应付工资贷:现金(银行存款)其他应收款—个人缴纳社保应交税金—个人所得税4.下年1月交社保及个人所得税:全部由单位代缴借:其他应交款—社保其他应收款—个人缴纳社保贷:银行存款5.下年1月代扣个税:借:应交税及—个人所得税贷:银行存款三、月末计提工资,下月发放1.计提:工资应付未付,负债增加,“应付工资”贷方借:成产成本
3、—直接人工(生产工人工资)制造费用—工资(生产管理部门工资)管理费用—工资(管理部门工资)贷:应付工资2.下月发放工资:发工资,负债减少,“应付工资”借方,个人应交社保部分和个人所得税由单位代扣,发工资时应在工资总额中扣除,扣除后为实发工资借:应付工资贷:现金(银行存款)其他应收款—个人缴纳社保(个人部分,要看期初在哪个科目核算,也可以“其他应付款”)应交税金—个人所得税3.交社保及个人所得税:全部由单位代缴借:管理费用—社保(单位缴纳社保部分)其他应收款—个人缴纳社保应交税金—个人所得税贷:银行存款4.代扣个税:借:应交税金—个人所得税贷:银行
4、存款
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