赞美技巧方法篇

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1、赞美技巧（方法篇）赞美原则：发自真诚，避免过度不要用贬低自己来赞美他人。赞美时要面带微笑，正视对方，交流眼神。赞美要精确相比于"你今天看起来不错"，"这款项链戴非常适合你"更有效果。越精确越有效，因为它使人们觉得你很重视他们。赞美要有依据别停留在"这款项链戴非常适合你"这样的层面上。讲明为什么你这样想，你的赞美会更有力。比如，"这款项链非常适合你，它跟你的眼睛很般配呢"。赞美后提个问题如果你想以赞美开始一段谈话，提个关于赞美东西的问题吧："这款项链非常适合你，它跟你的眼睛很般配呢。你在哪里买的？"。贯

2、穿始终，随时赞美接触后立刻展开赞美，拉近距离；促成前、拒绝处理后也要赞美；签单后更要赞美！赞美技巧方法：第一、赞美的具体化，空泛化的赞美，虚幻，生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚。一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉；你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多；大话西游中经典之句，“如果让我加上一个期限，那就是一万年”。第二、从否定到肯定的评价，这种用法一般是这样的。我很少佩服别人，你是个例外。我一生只佩服两个人，一个是某某某一个是你，（同老总讲话，那么这人换成行业内知名人士，如同部门领导讲话

3、，这人换成是老总，如此类推）。第三、见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情去赞美。举例如下：如果一个人给你看了他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放回去，别人会很不高兴的。如果一个人提官了，第二天见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他。第四、主动同别人打招呼。打招呼背后的含义是我眼中有你。越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果一个月内

4、坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你。第五、适度指出别人的变化。这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则的意义是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的。如穿了一件新衣服，就夸吧！合身的就夸漂亮，不合身就夸有特色（朝气之流的），单位的同事，生意的伙伴都是要夸的对象。所以说，生活中长时间不见面，无论说你胖了瘦了都是很舒心的。第六、与自已做对比，通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚。这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。

5、第七、逐渐增强的评价。如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧。如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价。情人变老婆的失落，就是因为我们相互降低了对对方的评价。我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。第八、似否定实肯定的赞美。当年文化大革命时，贴周恩来的大字报，其中有一张被邓妈妈当做宝贝收藏起来，这是因为那张大字报上大意是：请总理珍惜身体，他的身体是属

6、于全国人民的。这就是一个明显的似否定实肯定案例。姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯。据传说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类。第九、信任刺激。“只有你．．．．，能帮我．．．．能做成．．．．”此法据考证，老毛最为娴熟：谁敢横刀立马，唯我彭大将军。长征中派刘伯承过乌江，说的是因为刘是四川的一条龙，他肯定过的去。派林彪去东北，也是此招，让小林子短短两年，把几万人发展成100的大军。替他解

7、放了大部分的中国（四野功劳最大）。派罗荣恒去山东，还是这个把戏。第十、给对方没有期待的评价。一个结论是如果你夸美女美，那么她不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养。一个说法，不要夸丑女、美女漂亮，夸丑女是虚伪，夸美女效果不明显，但是要夸长相一般的女孩漂亮，她会喜欢。据传说自从有人夸了我们伟大的J主席有乐感之后，我们主席现在已经是走到那里，唱到那里，弹到那里了。第十一、当一个捧人的角色。与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上当然同非领导在一起，我们也有这

8、么做的必要性，以彰显我们的胸怀。间接夸人的小技巧：传达第三者的赞赏，这样不但能避免尴尬，而且会得到这双方的好感，一个典型的例子就是：王总，这此去山东，他们刘主任对你的评价特别高。当着被夸人的面，对第三者赞美，说者有心，听者也会有意，谁又会说你是多管闲事呢，顶多是一个似怒非怒的话语罢了。第十二、记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，好的方法，是用一个商务通（记事本），在对方联系办法的旁边记上：他的生日老