销售人员的时间管理,自我管理,目标管理

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1、为何需要自我管理对于每个销售人员来说,成功还是失败完全取决于自己,首先要学会管理自己,把自己的一切管好了,有一天你才能成为别人的主管。因此做好自我管理是一件非常重要的事情,管理自我必须具有i种心态就是善于克制自己。管理应该不是管理你的外在,应该真正的把你的心管好。要想成为一个业绩最好的人,或组织团队里最棒的一位,必须克服口己的缺点,养成一种良好的习惯。例如,外而下了很人的雨,“拿着雨伞能办得了什么事呢?那就T脆留在这里,或干脆在办公室整理文件。还好,我和客人都没有约会”。你在做什么?你在做自我推托,自我找接口。其实你内心里是软

2、弱的,不敢面对现实,你只知道冋到你的舒适空间里。如何把软弱的心理变为坚强、改为枳极?如何将懒惰的心理改为努力地工作的心理,将贪玩的心理改成稍做休息的心理,将退缩的心理变成积极进取的心理。这就需要切实做好自我管理,真正的把你的心管好。【箴言】能够完全占有自己的心,也就获得了世界上最可贵的珍宝。这是美国著名的人际关系专家卡耐基的格言。改变应该从心开始,当你心里更上一层楼,相信你的行动也一定会改变,而行动的改变会促进你习惯的改变,习惯改变性格也会改变。告诉口C“我一定要成为这个组织里、因队里最棒的销售员。”改变你的心理,你的一切都将

3、改变。如何维持自信自信,成功的先决条件就是自信,相信你的改变一定会让你得到成就。既然选择做一件事就一定要把事情做好。别人怎么说并不重要,垂要的是我一定要把它做好。如果做不好就必须思考,自信你要通过学习,不知道的应该设法去知道,不懂得的你应该去请教他人,没有经验你应该多做、重复几次或者说是请教那些有经验的人。凡事不nJ以想彖得太难,必须具冇自信才能解决问题。人的能力并没冇什么差别,自信定一切成功的基石。不要给自己找理由,别人的业绩很好,你说因为他來很久了,别人的业绩很好,你会说他家比较近,别人业绩很好,你又说老板对他很欣赏……其

4、实这些都是理山。要排除那种先入为主的感觉,你要改变你的思考方式,并且勇于向困难挑战。因此必须抛弃一意孤行,走出你舒适的空间只有这样,你才会战胜口己。重视经验的价值或许你时常会抱怨我们公司那里的人都太占板,“他哪儿来的经验,还不是老掉牙的故事,他哪里知道我们现在的工作有多辛苦呀。”但有-点,你不可否认,至少你的上司你的经理,他的销售经验比你多,他的销售经历比你长。试问,你被拒绝的经验有多少?你超越障碍的经验又怎么样呢?你要累计很多很多的经验,才有机会成为销售高手。你的每一次失败,都不要把它做成失败,而要当做一级成功的台阶。爱迪生

5、说过,“每失败一次我就觉得很兴奋,因为我离成功乂接近了一步。”这种就是经验的价值。健康第一健康就是财富,一个好的销售人员永远把他的身体和健康状况摆在第一位。如果没冇健康的身体,无论你头脑里曲再有想法,内心的态度再枳极,但是咳嗽让你每天到客户那里就说“对不起,我感冒了”。你在单位里永远是请假、迟到的人,请问你会成为拔尖的销售人员吗?你不会。所以你应该把你的健康状态永远维持到巅峰的状态,而这种巅峰状态其实都是非常简单的事情。健康要诀:♦早睡早起♦技巧获得唾眠♦愉快的进餐♦排泄正常度过低潮的妙诀人们经常会处于低潮,这是一个销售人员必

6、须时时刻刻应该警惕的。当自己处于低潮时,觉得自己说的话很奇怪,当低潮的时候会觉得障碍重重、会让我们感觉到自尊心受委屈、会觉得工作乏味、出现什么事儿都提不起劲来,当低潮的时候会觉得活的没有意义……一种口我价值的否定,甚至于总是叹气“哎,真可怜,人家当领导、当主管,我呢只是个业务员。”还有一种无缘无故的焦虑不安,都能够影响到我们的情绪,怀疑口己的价值观,“是不是我真的不行?”你的主管说了你两句,你就想“是不是我该换工作了?”有这么一句话,“今天工作不努力,明天你将努力买报纸,不是找工作,你是在买报纸,看冇没冇更好的机会。”你是一个

7、机会分子,你永远都在找机会,而口你永远不知道把握机会、安身立业,你更不知道自己工作究竟为什么?也就是怀疑你自己的能力,因为你没冇一个很好的输入,当对自己是充满信心时你就不会丧失自信。一个顶尖的优秀的销售高手,他们不会很容易陷入低潮,他们把低潮看作是更上一层楼的考验。所以你要经得起考验,千万不要口暴口弃。耍学习的是客观地反省口己,“我真的很喜欢我的客户、公司及我销售的产品吗?”如果丧失口信,应该找出原因,为什么我的农达不好?为什么顾客总是与我说不要、不要、不要……其实原因在你口己,所以解决问题的人只有你。有一个小孩抓到一只鸟,问

8、一个老大爷,“大爷、大爷,你看这只鸟会死还是会活?”那个老大爷说“小朋友你把鸟给放了,这只鸟就活了,你把这只鸟捏在手里,这只鸟就会死去。”这也证明了一句话“命运掌握在你的手上。”当你很冷静地思考一下,不难发现有很多都是属于非常简单•的事情,你应该好好地想想你的过去,去听听你的

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