食堂伙食补贴报告

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1、食堂伙食补贴报告关于食堂伙食情况报告致：公司工会领导各位好！关于公司食堂的伙食问题身系全体员工身体健康、人员的情绪稳定及关乎公司效益。自公司食堂承包供应商以来不断收到来自各层次员工的书面及口头投诉意见，“洛阳纸贵”之状也许得以重现，公司领导有经常安排人员与食堂积极沟通，成立膳食委员会监督食堂伙食质量、卫生及服务，在问题改进的短时间内，食堂情况有所改善，但渐渐的又每况愈下，甚至不如以前。其主要问题体现在一下几点：1、伙食太差，员工叫苦公司各部门员工上班期间，就餐时间短，基本上都只能在食堂就餐，而就餐员工绝大多数面

2、对如此“佳肴”只得仰天长笑：“君得为五斗米而折腰”，这主要反映在食堂伙食质量太差，如：现时一荤两素主要以豆芽、冬瓜等当家，传说的中的二两肉压轴，这样的伙食，试问能否满足高强度工作的体力需要呢？试问吃不好怎能完成繁重的工作任务吗？再说，公司员工都是缴费就餐，公司食堂为什么不能想方设法做到价廉物美呢？2、饥饿难耐，卫生堪忧根据现时食堂伙食情况，试问食堂就餐员工又能有几人能真正解决自身温饱问题？菜不好，试问可有见过小小一勺子菜还要抖抖掂量的缺斤短两？试问可有饭量如海的猛男在如此“佳肴”之前也有厌食之状？“佳肴“难咽,

3、些许美女均有“嗖的一下就瘦了的感觉”之盼,兴奋之际“可不要太瘦哦”，记得感谢溢美之词也不要太吝啬。小强、小虫等你们也太够哥们了，时不时来个最亲密的接触，哎，习惯就好！3、服务何解？难以理解君见"顾客为上帝之说”，可曾见“宾客乞求施舍之眼神”，哎，只为一杯一羹，切勿缺点少滴，无可奈何!话说文明社会就餐得文明遵序，可见食堂人头攒动、熙熙攘攘之状？短短三十分钟就餐时间，能经得起几下拖延，虽说我等员工均狐鼠之徒，难登雅堂，可时间之逼迫，又有何人出面鞭策我等奉公守纪呢？再者突发之状，为什么就不能灵活处理，难道要等到解决处

4、理问题后才允许进食残羹剩菜？规矩是死的，可人是活，不要等到人都被饿死了还在为规矩埋单?以上仅为个人片面之词，期待上级领导调查了解。综上不难发现，公司食堂与员工的矛盾日益尖锐，有如“山雨欲来风满楼”之状，中国近代文豪鲁迅先生曾说“不在沉默中死亡，将在沉默中爆发”，不是公司各同事软弱任凭拿捏，只是寄望于公司属于咱们工人的组织一一工会能够出面调查和力挺解决。据此，恳请工会领导尽快出台方案，希望能尽快解决员工肚皮问题，不胜感激！关于继续实行补贴的申请报告*******有限公司：本食堂自正式开业以来，始终得到公司各级领导

5、的关怀。无论是业务上的悉心指导，还是工作环境及工作条件的不断改善和提高，以及经济困难给予照顾解决等，从而使食堂的工作得以顺利开展，在尽量满足用餐人员需求上下功夫，按时按质按量完成食堂的本职工作。随着公司的迅速发展，在本食堂就餐人数目前已达到三百人之多，且按合同要求，食堂须将饭菜送到车间供生产工人用餐。由于食堂至车间距离太远，用餐人员分散，为完成任务，食堂需相应增加人员，并延长工作时间，使生产成本提高，造成新的困难。为此现向公司申请免除原定的用餐人数超过二百人时不再给予食堂补贴的决定，继续实行补贴，使食堂在减轻负

6、担之下为满足所有用餐人员需求而更顺利工作。特此申请，望公司领导给予酌情照顾，批准为盼。此致****************冇限公司食堂XX年4月30日食堂补助申请年月日食堂补助申请年月日