领导干部作风整顿建设第一阶段工作总结

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1、吴起县卫生局思想纪律作风整顿活动第一阶段工作总结按照县委的统一安排和部署，我局思想纪律作风整顿活动第一阶段从11月1日开始到11月15日结束，这一阶段虽然时间短，但我们认真抓落实，行动迅速，安排紧凑，发动充分，扎实有效地开展了学习动员阶段的各项工作，确保了认识到位，领导到位，组织到位，措施到位，并取得了一定的成效。通过学习，广大干部职工的思想纪律作风有了进一步的提高，工作更加积极主动，而且大家普遍认为，加强思想纪律作风整顿不仅十分必要,而且也是十分紧迫的。现将有关工作总结如下：—、高度重视,认真学习,积极开展讨论交流活动根据思想纪律作风整顿活动要求，我们在第一阶段主要做了以下几项

2、工作：一是高度重视，把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。在县委思想纪律作风整顿大会的第三天，我们就组织了局党委及下属单位一把手的动员会，统一思想，提高认识。局党委书记胡志录同志传达了县委思想纪律作风整顿大会精神，局长吕立君同志首先带领我们学习了县委刘书记的讲话精神，并对思想纪律作风整顿工作进行了安排部署，成立了县卫生局思想纪律作风整顿活动领导小组和办公室，制定了活动的实施意见，要求在第一阶段搞好宣传发动，组织集中学习，统一思想认识，形成主要领导沉下去、所有干部动起来的强大声势。以这次思想纪律作风整顿为契机，我们按县委要求参加思想纪律作风整顿活动，各单位在局大会后先后均召开了动员

3、大会，对本单位的干部职工思想纪律作风整顿作了动员和安排，大家积极行动，主动学习，查找问题,进一步增强了广大干部职工对开展思想纪律作风整顿活动重大意义的认识，夯实了整顿活动的思想基础。二是通过集中学习、讨论交流和个人自学相结合等多种形式，扎实开展学习活动。我们集中时间、集中精力组织广大机关干部和下属的一把手认真学习了县十二次党代会精神和刘书记的重要讲话，每位干部均撰写了1篇思想纪律作风整顿心得体会,并做了学习笔记。学习覆盖面达到100%。同时，局里坚持每周都召开了3次的讨论活动，集中讨论了事关卫生事业发展的、亟待解决的问题。三是积极开展讨论交流活动。在学习的基础上，紧密结合单位实际

4、，就如何创建学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型机关等进行了深入的讨论和交流，增强学习教育的针对性和实效性，收到了较好的效果。通过前段时间的学习，干部职工的学习气氛浓厚了，广大干部在思想上进一步升华，在作风上进一步转变，在纪律上进一步加强，在服务水平上进一步提升。自开展思想纪律作风整顿活动以来，许多干部主动加班加点完成本职工作，利用休息时间自觉学习、写心得体会，边学习、边思考、边改进，增强了开展整顿活动的自觉性和主动性，提高了机关的工作效率和质量。二、存在的主要问题回顾半个月以来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们认为离县委会议精神和县思想纪律作风整顿活动领导小组办公室的要求还有

5、一定的差距，主要表现在：一是少数干部职工对这次思想纪律作风整顿活动的必要性和重要性的认识还不够。存在着通常观念，认为思想纪律作风整顿活动只是一种形式，没有什么必要，什么腐败之类的问题与自己关系不大，没有更多的问题。二是有的同志学习笔记、学习内容单一，有些同志的学习心得缺少真正属于自己的认识和体会，还停留在做表面文章的层面，马马虎虎，应付了事。三是个别单位开展思想纪律作风整顿活动行动迟缓，对抓干部作风整顿认识不到位。三、加强指导和督查，扎实抓好第二阶段的工作从11月16日开始到12月5日，我局的干部作风整顿活动将进入“查找问题”阶段，为期20天。我们认为：做好查找问题阶段的各项工作

6、，是巩固和扩大学习讨论阶段成果，打牢整改提高阶段的工作基础；是确保思想纪律作风整顿活动取得实效的关键。在这一阶段我们拟重点抓好以下几方面的工作:（一）明确阶段任务。局领导班子成员、各单位一把手，要在广泛征求群众意见的基础上,绕“六个切实解决的问题”（即:一是自己找；二是大家提；三是领导点；四是组织查；五是社会评方面；六是深入剖析根源）查找问题。联系个人的思想、工作实际，深入查摆在思想作风、工作作风、规范管理等方面上存在的问题及根源，严肃认真地召开好班子民主生活会，接受群众监督。（二）深入学习，进一步提升理论素养。在第一阶段通学的基础上，我们确定学习篇目，要求广大干部认真学习，做好

7、笔记,为今后各项工作的推进作保障。（三）以真诚的态度广泛征求意见。充分发扬民主，坚持走群众路线，采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，向干部职工广泛征求意见，认真梳理、汇总，并分别向领导班子反馈。（四）认真撰写剖析材料。对照《党章》、社会主义荣辱观、有关文件规定及征求到的意见和建议，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身在思想、作风、纪律方面存在的问题。我们要求每个同志都要对存在的错误思想倾向、错误行为，摆现象、论危害、挖根源，勇于开展积极的思想斗争，不怕亮丑。做到查摆问题重点