苏州市共青团基层工作考核办法

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1、苏州市共青团基层工作考核办法（征求意见稿）为深入贯彻“青春燎原行动在镇村、街社计划”，进一步加大服务基层和青年的力度，苏州团市委基层工作部决定从2011年起对全市基层工作进行考核，特制定考核办法如下：一、考核原则1、依托制度。围绕各项工作制度，对各项工作的实施情况进行评定，进一步推动全市共青团基层工作规范化。2、依据要点。围绕本年度全省、全市基层工作要点，对主要工作项目进行细化、综合评定，以此制定考核评价办法，推动全市基层工作深入开展。3、定量考核与定性考核相结合。通过工作项目量化考核与综合评定的形式，建立客观公正的评价机制，确保各项工作任务不折不

2、扣地落实到基层。4、通报公示。年终将根据各单位得分情况，在相关范围内通报公示，在全市基层工作条线形成争先创优的良好氛围。二、考核对象各团市、区委三、考核内容1、工作制度执行情况；2、宣传及信息报送；3、其他工作;四、评分办法1.工作任务完成情况总分100分，为基础分。2.宣传及信息报送总分30分，为加分项目。3.其他工作包括创造性开展工作，取得突出成效，加10分;在全省及全市活动、会议上作典型交流发言，加10分；承担全省及全市重大会议、活动，承担试点工作，加10分。总分30分,为加分项目。4.按照考核项目的执行情况分项目进行打分（评分标准见附件）。

3、附件：2011年全省青农工作考核评分标准共青团苏州市委员会基层工作部2011年5月16日附件:2011年苏州市共青团基层工作考核评分标准一、工作制度执行情况（100分）1.非公团建工作（15分）（1）出台市、区层面上的推进非公团建工作指导意见.（5分）（2）按照计划推进非公团建工作，完成规定的团建目标。（5分）（3）按时、保质保量完成非公团建信息录入。（5分）2.乡镇、街道团组织格局创新工作（15分）（1）联合当地组织部门，出台本市、区层面上的推进乡镇、街道团组织格局创新工作的指导意见。（5分）（2）按照计划推进基层团组织格局创新工作，完成团中央、

4、团省委下达的任务。（5分）（3）建章立制，有序引导基层团组织正常开展工作，发挥基层团组织的作用。（5分）3.小额贷款工作（15分）（1）协调各部门资源，出台本市、区层面上的青年创业就业小额贷款扶持政策。（5分）（2）探索建立符合本地实际的小额贷款工作模式。（5分）（3）按时、保质保量完成小额贷款信息录入。（5分）1.见习基地工作（15分）（1）维护好现有见习基地正常运行。（5分）（2）积极对接高校与见习基地，确保见习人员上岗率和留用率。（5分）（3）按时、保质保量完成就业创业见习基地信息录入。（5分）2.农村青年信用示范户创建工作（20分）（1）根

5、据团市委与人民银行苏州中心支行出台的推进农村青年信用示范户创建工作指导意见，制定符合本级实际的实施办法。（5分）（2）按照计划推进农村青年信用示范户创建工作，评选出—定数量的信用示范户。（5分）（3）联合当地商业银行，与信用示范户签订授信协议，有条件的地区争取发放信用贷款。（10分）1.农村专业合作社（20分）（1）赴当地农委调研，获得内容翔实、准确的本市、区（有镇村）的农业专业合作组织情况。（5分）（2）发动当地大学生村官及基层团干部，统计所在镇村的、负责人年龄在45周岁以下的农村专业合作社名单。并按照合作社的性质与规模，分成大学生村官创办型、规

6、模型及一般类型三个类型。（10分）（3）将符合条件的农村专业合作社成员作为农村青年信用示范户创建工作的主要对象之一，并推荐有代表性的农村专业合作社负责人参加省、市级农村青年致富带头人协会。（5分）二、宣传及信息报送（30分）1・信息被团中央或团省委报刊、杂志选用并发表，加10分。2.工作得到团省委、团市委领导或当地党政领导重用批示的，加10分。3.在团市委基层工作部部署截止时间前完成相关文件、信息等报送工作，加10分。三、其他工作（30分）1.创造性开展工作，取得突出成效，加10分。2.在全省及全市活动会议上作典型交流发言，加10分。3.承担全省及

7、全市重大会议、活动，承担试点工作，加10分。注：相关数据库录入的进度情况，团市委将从6月份起，每月底进行通报，通报结果将在团市委网站上公布并报送至各团委书记和分管书记。