落实两个责任座谈会

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1、落实“两个责任”座谈会交流材料XX公司纪委按照XX公司党组要求，我们认真学习了中纪委、集团公司党组、XX公司党组关于“两个责任”的指示精神和工作要求，创新形式、主动工作，为企业发展稳定营造良好的环境，现将近期有关工作汇报如下：一、纪委履职尽责，配合党委“主体责任”落实党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实党委的主体责任就是党委要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委书记是第一责任人。纪委必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，认真履行监督责任，当好党委的参谋和助手。主要包括四个方

2、面：一是各级纪委（纪检组）要协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。二是确保纪委监督权的相对独立性和权威性。加强干部选拔任用监督，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。加强资金使用、项目招投标的执行情况监督，公开运行流程，排查廉政风险点、制定防范措施，进一步加强对重点领域、重点项目、重点环节的廉政风险防范，特别是对关键环节的防范措施，强化权利运行的制约和监督，从源头上防治腐败。三是强化上级纪委对下级纪委的领导，落实好报告工

3、作、定期述职、约谈汇报等制度。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。四是党委、纪委主要领导要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。领导干部的言传身教往往可以成为下属和身边工作人员学习效仿的榜样，起春雨润物的作用，具有言传身教特殊的功效。借助群众路线教育实践活动的契机，深入开展“四风”专项问题整治，以作风建设的新成效促进工作水平新提高。二、创新工作思路，落实纪委的“监督责任”在新的形势下，切实有效地发挥监督职能，除坚持原则意义上的“教育、监督、惩处、保护”工作职责外，不但要转

4、变方式和方法，还必须不断创新工作策略。一是围绕中心、服务大局，要善于监督。工作体制的特殊性，决定了纪委必须正确处理协调好各种关系，正确处理好党委中心工作和纪检监察工作的关系，既坚持党委和上级纪委双重领导，又要依照《党章》赋予的职责，围绕党的政治纪律执行情况，中央重大决策部署以及同级党委的中心工作,绕职工群众关注的热点难点问题，开展各类监督检查，做到党委的工作任务安排到哪里，纪委的监督检查就跟进到哪里，努力与党委政府决策“合拍”，争取同级党委信任和支持，为监督工作顺利开展创造有利条件。二是依靠支持，整合资源，要合力监督。必须认真学习领

5、会上级纪委的工作部署，准确把握反腐倡廉新形势、新动向，积极主动向上级纪委请示汇报。借助上级纪委的强有力的支持，减少工作阻力，扫除工作障碍，推进工作进展，从而推动监督工作落实。同时，要积极整合各方资源，构建廉政监督员网络、燃料监控系统网络和纪检监察例会制度等，善于在工作中沟通左右、协调内外、联系上下，调动各个层面工作积极性，不断增强反腐倡廉工作整体合力，共同推进反腐倡廉各项工作三是坚持原则，敢于碰硬，要勇于监督。在发挥监督职能过程中，纪委要时刻牢记自己的神圣职责，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当，始终保持公平公正的正气，始终顶住权力的

6、压力，顶住利益的诱惑，顶住“关系网”、“人情网”的困扰，严格执纪，对同级党委成员该警示谈话的警示谈话,该督办整改的督办整改，该上报的上报，绝不姑息纵容。四是健全机制，改革创新，要有效监督。在现行双重领导的体制格局不变的情况下，为了保障纪委更好地发挥监督职能，要理顺工作机制，细化分解落实党风廉政建设责任制,督促各级各部门的党政领导干部认真履行“一岗双责”。推进纪检监察与审计机关协作，针对目前各种监督合力不强，监督效果不够突出的问题。要在纪检、监察、审计等监督力量的分工基础上，探索分工协作的监督体制，增强监督合力。五是创新载体，完善制度

7、，要多元监督。注重教育监督，加强教育预防，发挥好第一道防线作用，从思想上提高领导干部主动接受监督的意识，利用各种新媒体新形式创新教育载体，使教育更贴近职工、贴近工作、贴近生活，让职工从思想深处受到触动。创新信访监督，构建教育、保护、挽救“三位一体”的信访警示机制，及时发现问题并纠偏。推行审计监督，做到“逢离必审”和“先审后离”。加强公开监督，把党委重大决策、人事任免、重大项目建设、重大资金安排、“三公”经费及事关民生问题的决策等情况，及时公开，增强权力运行的透明度，使监督成为有源之水。三、“两个责任”落实情况（一）高度重视，增强落实

8、“两个责任”的紧迫感在群众路线实践教育活动深入开展和严格执行“八项规定”的同时，关于落实“两个责任"不断有新的精神和要求，滦电党委准确把握主体责任的基本内涵，把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责，牢固树立“抓好党风廉政建设