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1、中小企业己成为我国社会主义市场经济屮最具活力的经济增长点和重要组成部分，在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越來越重要的作用。企业最重要的人力资源屮，基层管理人员是管理生产一线的人员，掌控整个牛•产状况，是企业的中流砥柱,是企业的生命线，把握着企业的经济命脉，正确认识基层管理人员的价值，充分了解他们的需求，重点研究相关激励措施是企业发展不可或缺的。本文提出了屮小企业的基层管理人员的激励的重要性，分析了企业基层管理人员激励的现状，找出企业基层管理人员激励机制存在的问题，提供一些对策，为屮小
2、企业皋层管理人员激励机制的科学建立提供借鉴。关键词：管理人员；激励；问题；建议;AbstractThesmallandmedium-sizedenterprisehasbecomeourcountrysocialistmarketeconomythemostdynamiceconomicgrowthandanimportantpart,inmeetingpeople'sdiversifiedneeds,entrepreneurshipdevelopment,technologyinnovation,providenewemploy
3、mentopportunitiesisplayinganincreasinglyimportantrolein.Themostimportanthumanresourceofenterprises^managementisthemanagementoftheproductionlinestaff,monitortheproductionstatus^isthemainstayoftheenterprise,isthelifelineoftheenterprise^theenterprise'seconomiclifeline,co
4、rrectunderstandingofvaluemanagement,tofullyunderstandtheirneeds,foeusonrelevantincentivemeasuresofenterprisedevelopmentisessentialthe.Inthispaperthesmallandmedium-sizedenterprisemanagementincentiveimportance，analysedpersonnelofcompanylowlevelmanagementcurrentsituation
5、,findoutthepersonnelofcompanylowlevelmanagementincentiveproblems,providessomesuggestionsforsmallandmediumenterprises,managementincentivemechanismtoprovidereferencefortheestablishmentofscience.Keywords:managementincentive;problems;suggestions;发不了附件，之前下载资料已删除，给你看我写的吧中小企
6、业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分,在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越來越重要的作用。企业最重耍的人力资源中，棊层管理人员是管理生产一线的人员，掌控整个生产状况，是金业的屮流砥柱，是企业的生命线，把握着企业的经济命脉，止确认识基层管理人员的价值，充分了解他们的需求，重点研究相关激励措施是企业发展不可或缺的。木文提出了中小企业的基层管理人员的激励的重要性，分析了企业基层管理人员激励的现状，找出企业基层管理人员激励机制存在的问题，提供一些对策，为中小企业基层
7、管理人员激励机制的科学建立提供借鉴。关键词：管理人员；激励；问题；建议；AbstractThesmallandmedium-sizedenterprisehasbecomeourcountrysocialistmarketeconomythemostdynamiceconomicgrowthandanimportantpart,inmeetingpeople'sdiversifiedneeds,entrepreneurshipdevelopment,technologyinnovation,providenewemployment
8、opportunitiesisplayinganincreasinglyimportantrolein.Themostimportanthumanresourceofenterprises,managementisthemanagementofth
