论国有企业基层党支部建设

论国有企业基层党支部建设

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1、论国有企业基层党支部建设党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。党的十八大报告明确提出:“必须坚持党的领导。屮国共产党是屮国特色社会主义事业的领导核心。要坚持立党为公、执政为民,加强和改善党的领导,坚持党总揽全局、I办调各方的领导核心作用,保持党的先进性和纯洁

2、性,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。”把党支部构筑成牢固的安全屏障和坚强堡垒,成为各级党组织的重要课题。国有企业面临和谐社会建设的新形势、新任务和新要求,国有企业基层党支部建设只有融入企业中心工作,才能发挥它应有的核心作用,保持新鲜活力。一是要注重支部班子建设。党支部战斗力的强弱和政治核心作用的发挥,关键在于支委班子。一个党性强、作风正,讲团结、能奉献,群众威信高,表率作用突出的支委班了才能建好一个支部,带好一支队伍,才能使党支部先进性建设不断取得新进展。国有企业基层党

3、支部所属成员是基层班组中各类工种的党员,素质参差不一,支委班子要成为坚强核心,首要就是固化制度。要用制度协调、决策、增强凝聚力。一是要在学习上坚持制度,要建立《支委集中学习制度》、《支委学习考核制度》等。英次,耍在决策上坚持制度,以落实民主集中制为重点,建立完善《党支部议事规则》,健全党支部集体领导与个人分工负责相结合的制度,反对和防止个人或少数人专断,做到凡是涉及到支部建设、党员管理、职工岗位调整、评先推优、收入分配等重大问题,一律召开支委会进行专题研究,集体决策。再次,要在班子协调凝聚上坚持制度,坚持落实

4、《党支部民主生活会》制度,通过批评与自我批评,开展积极的思想斗争,针对问题,抓好整改,提高党支部班子依靠自身力量解决问题的能力,达到思想统一,步调一致,冇序冇效开展工作。二是要注重发挥党员作用。党员发挥作用要能看得见、显得出,真正成为本单位工作中实实在在的先锋队。一要深入开展形式多样的党员主题实践活动。如开展党员示范岗、党员责任区、党员帮扶等活动,使党员在平凡的工作中能看得岀。组织一线党员根据各自的工作实际和岗位安全责任,提出具体的安全目标和岗位安全承诺,要求党员在工作屮做到班前承诺,班中践诺,确保达到预期工

5、作目标。其次是深化党支部中各党小组突出表现的检查核实,使党员在关键问题上能顶得上。坚持把安全上的重点、服务上的盲点、技术上的难点、管理上的弱点、素质上的低点作为检查核实的重点,充分发动和组织党员骨干紧盯中心工作的突出问题,主动挑起重担,真正解决一批影响安全生产、营销服务的基础性问题。第三是建立党内活动应急制度,使党员在急难险重面前能冲锋在前。第四是营造帮困扶弱氛围,使党员在帮助困难职工时走在先。要倾力打造党员形象。三是要抓党员教育阵地。高索质是党员在中心工作中发挥作用,展示先锋形象的重要前提。要以“政治坚定,

6、业务精湛,综合素质高,技术过得硕”为日标,以完善健全党员日常管理教育的长效机制、建立党员徳、能、勤、绩公示阵地为推动,狠抓党员综合素质的提高。一是健全学习制度。不断完善党员管理教育的长效机制,建立《党员管理教育细则》、《党员日常学习制度》等,坚持每月传达支部书记例会学习内容。二是建立学习基地。要创造条件,在一线班组建立党员学习小组,定期组织党员观看党员电教片和业务教学片,并以适当的形式如在本单位主页网上创建“学习园地”,定期更新学习内容,开辟一线支部党员活动室,为党员提供素质上的“充电站”。三是活化学习方式。

7、坚持上现场技术党课等冇效形式,确保党员日常学习的效果;坚持每年组织一次党员技能比武,开展党员学技练功活动等。四是要注重职工的思想政治工作。党支部是思想政治工作的前沿阵地,做好深入细致的思想政治工作,理顺职工情绪,调动职工积极性是党支部的重要职责。一是思想政治工作要建立机制,常态运作。坚持以人为木的宗旨,把做好一人一事的思想工作为重点,完善班组长及以上干部的“一岗双责”考核办法,坚持思想政治工作做到员工的心坎上。党支部要定期开展职工思想动态调研,把工作上自由散漫、违章违纪屡教屡犯、有第二职业、家庭关系紧张、情绪

8、容易波动等职工,作为思想政治工作的重点人。通过建立重点人台帐,细化帮教措施,强化责任包保,达到对重点人的控制和教育。二是加强和改进班组的思想政治工作。运用形式多样的思想工作方法,解决思想困难,全方位确保职工班前不带酒气、不带疲劳、不带情绪。三是要营造团结向上主动干工作的氛围。充分利用好表扬和批评、经济处罚与心理疏导、单位教育和家庭教育相结合的方法,真正理顺职工的情绪,充分调动积极性,使职工想干好。四

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