课堂教学改革中存在的问题与对策(精品)

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1、课堂教学改革中存在的问题与对策本文结合i己多年的教学实践和对教育理论的不断探究,就当前基础教育改革课堂教学中存在的问题,主耍从教师理念、学习方式、讲授方式、媒体运用和评课模式五个方而进行归因分析,最后对问题解决提出了相应的对策。近年来,基础教育课程改革正在积极稳步地进行,并取得了丰硕的成果,作为课程改革的主阵地、落脚点的课堂教学也不例外。但是,我们也应当看到,许多课堂教学应冇的生机和活力仍然不能激发出来,学生在课堂屮的生命活力依然得不到充分释放。我们只有透过课堂改革的表层去探究问题的本质,通过冷静、客观、科学的分析来澄清认识上的困惑,以积极有效的探索来纠正课堂教学实践行为上的偏差,从而推进

2、课堂改革良性发展。一、课堂教学改革中存在的问题(一)、理念认识的肤浅化新课程改革实施以来,教师的课堂行为发生了很大变化,这些变化冇些是我们期待已久、体现新课程本质的变化,有些却是出乎意料、背离或课解新课程理念而产生的变化。教师对新课程的理解与参与是推行新课改的前提,新课改侣导一种课程共建的文化,需要教师重新认识自己的角色,教师不再是由专家编写的教科书的忠实执行者,而是由专家、学生、家长及社会人士一起共同建构新课程的合;教师再也不是那种只知“教书”的匠人,而是一批拥有止确教育观念、懂得反思、善于合作的探究者。(二)、学习方式的形式化新课改倡导“白主、合作、探究”的学习方式,旨在突出学生的主体

3、地位,仅以合作学习为例,课堂上,我们经常看到教师组织学生进行合作学习,但却存在着许多问题,概括起来就是合作学习形式化,主要表现为:1、不管是否有合作的必要,教师都要求合作学习;2、学生自主、内化的时间不充分,盲目要求合作学习;3、教师在合作学习小未能体现点拨、引导的作用,对一些问题泛泛而过,不了TZ;4、分组无目的性。往往教师一宣布小组合作讨论,前两排学生很快回头,四人一组,满教室吵闹,忙的很忙,闲的很闲,小组内没有明确的分工,小组间缺乏竞争,因而也不是真止的合作,更产生不了合作的学习效果。(三)、讲授方式的曲解化新课程改革以来,“对话教学”、“自主性学习”、“探究性学习”等新的教学理念被

4、引入课堂教学中,这些新理念,对扭转长期以來传统教学中教师主宰课堂,学牛被压抑起到了积极作用,然而在现实的课堂教学中出现了一种怪现象:教师在课堂上不讲解,不分析,往往是教师提几个问题,学生讨论、回答一下,教师肯定一下;或者是教师展示儿个课件,学生发表儿句评论,一堂课就完结了,有些学校甚至规定教师只能讲儿分钟,其余时间留给学生,不然就是“不能体现新课程的理念”。作为对教师“满堂灌”的传统教学方式的改革,教师“少讲或不讲”有它的合理性,但如果成为一种教学模式而被广大教师争先效仿,则必须引起我们的警惕。(四)、运用教学媒体的盲目化现在有些学校硬性规定教师必须使用多媒体进行教学,并且是课堂教学评价的

5、一项重要内容,以此证明教师是否具有先进的教学能力,为此,教师在课堂上已不满足于幻灯片、录音机等教学设备了,还增加了电脑、多媒体等先进的教育手段。课堂上,教师的讲台摆满了各种设备。有些教师上课时用完这个用那个,忙得不可开交,整堂课教师很少说话,不彖是教师,倒彖是演示各种设备的工作人员,使得教师和学牛之间缺乏必要的交流和互动,教学效果并不佳。(五)、评课的模式化新课改理念下,我们大力倡导以校为本的教研活动,活动屮自然冇一项内容是评课,然而我们不难发现,以僵死的课堂评价标准去评价具有生命活力的课堂,往往比较机械化、模式化、概念化,它严重地束缚了教学的创新与个性发展。在某种程度上,那些评价标准给教

6、师的教学造成了巨大的压力,更不可思议的是,冇的学校还对不同的学科采用同一标准,同一模式去量化、评判,在教学实践中,我们发现,往往各项得分较高的课不一定是好课。有些课很有口己的特色,由于缺乏某些项目却得了低分,然而不能否认这些课是好课。二、对课堂教学的几点建议(一)、教学观念转变途径多样化1、办学者的理念是教师观念转变的先导。办学者用全新的理念,全方位多角度去评价老师和学生,就会惊奇地发现他们的潜能是何等巨大,是多么美妙;就会深感用干巴巴的分数来进行评价是多么的不合理。2、沟通为教师观念的转变提供了生存的沃土和舆论支持。在交融的吋代,观念与观念的对撞会诞生希望,我们应该在诸多对撞的观念屮,提

7、炼时代所需要的教育教学理念,力争做到“洋为中用”、“古为今用”。3、教师教学观念转变的主要因素还在于教师自身。再好的教学理念,再好的沟通方式,如果没有教师积极主动地去探索、实施,最终注定要失败,那么教师该如何转变口身的教学观念呢?我认为主要有以下儿个方面。首先,教师要正确认识新课程改革;其次,教师要主动参与,积极探究;第三,教师自身素质要不断提高;最后,教师要不断进行教学反思。(二)、课堂学习方式灵活化新课程倡导的“自主

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