行政专科论文写作要求

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1、行政管理专科毕业论文写作要求一、毕业论文书写格式要求1、正文的题目用宋体、二号（加粗），并居中；2、正文内容及其它标题（包括姓名人宋体、四号、不加粗；3、标题后不能有标点；4、摘耍格式与正文相同，但单独分页5、参考资料另起一页，用宋体四号；6、首行均缩进二字；7、每一段落无需空行；二、页面设置要求页边距要求：上、下页边距为2.54厘米，左、右页边距为3.17厘米，毕业论文要求统一使用A4纸打印，每页按22行、每行按30个字符排版（注：摘要页码为1•正文页码从1开始）;1.5倍行距；并用深圳电人统一印制的封面装帧（封面到班主任处领取）。毕业论文主要内容包括

2、：摘要、正文、参考资料三部分。论文正文字数一般不少于3000字，内容结构包括：基本情况、发现的问题（分析问题）、解决建议（运用行政管理学理论去解决问题），参考资料不少于3篇，引用资料在2010年之后的。三、论文所引用的参考资料不少于3篇，在论文的最后注明参考文献的來源Eg:［序号］主要责任者。文献题名。出版地：出版者，出版年四、以下是范文浅谈企业激励机制（摘要）姓名随着社会的发展，市场经济体系渐趋完善，而对市场经济的大潮和全球经济一体化使现代企业面对着日益严峻的竞争，进一步捉高自身的竞争能力已成为现代企业最迫切的问题，因此企业激励机制的建立非常关键浅谈企

3、业激励机制姓名进入21世纪以来，中国的市场经济得到了进一步的发展。加入世界贸易组织为中国经济增长和企业发展提供了广阔的市场空间。但是我们必须清醒的看到，与国际经济一体化相伴随的是更加激烈的市场竞争以及对企业、政府包括个人所提出的更为严峻的挑战……一（发现问题）（-）……（二）••……（三）…••…二、……（解决问题）（-）…••…（二）……（三）三、…•…（总结）参考文献：［序号］主要责任者。文献题名。出版地：出版者，出版年五、行政管理专科论文题目（仅供参考）1、行政伦理建设的重要性和途径2、行政改革的必然性和趋势3、公共部门绩效评估的理念与方法探索4、

4、公共事业单位产生与发展的原因分析5、公共事业单位发展中面临的问题探讨6、公共事业单位发展的思路与对策探索7、咨询在行政决策中的作用8、分析我国的行政职能转变和行政改革9、行政环境对行政管理的影响10、试论行政领导在行政管理中的地位和作用11、试论行政组织与社会组织的关系12、论行政组织的冃标及其冃标管理13、浅析人力资源管理对于企业发展的重要性14、乡镇行政管理中存在的问题与对策15、论人力资源管理中激励的问题与对策16、论女性参与高层行政管理的问题与对策17、城市社区管理中存在问题与对策研究18、公共行政文化创新的意义、转变及其理念19、论传统文化与现

5、代管理的融合20、浅析我国乡镇政府职能转变的动因21、浅谈企业人力资源管理外包的风险22、论我国国有企业绩效考核中存在的问题与对策23、城市管理行政执法中存在问题与对策分析24、当前我国政策过程中的主耍问题及政策建议25、论人力资源的柔性管理26、当前人才流动屮的问题与对策研究27、我国中等学校的人事改革与激励机制28、我国高等学校的人事制度改革研究29、我国乡（镇）行政管理的特点现状与改革研究30、浅析乡（镇）行政决策的特点研究31、论地方政府的政策执行行为研究32、行政监察在行政监督中的地位研究33、电子政务问题研究34、行政文化研究35、行政伦理研

6、究36、行政道德与行政法制的关系研究37、论行政决策的科学化与民主化38、对我国行政伦理建设的思考39、试析行政责任的缺失40、如何推行行政决策的科学化41、民营企业人力资源管理问题及对策研究六.相关说明以上列举的选题是不完全的，可以选择自己感兴趣的其他领域,必须与行政管理专业密切相关。