行政执法责任制评议考核责任追究制规定

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1、行政执法责任制评议考核责任追究制规定第一章总则第一条为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,建立健全行政执法责任制、评议考核制、责任追究制,加强行政执法监督管理,规范行政执法行为,结合我县实际,制定本规定。第二条各乡镇人民政府、县政府各部门、驻汶各单位、法律法规授权组织和依法受委托的组织(以下统称行政执法机关)及其执法人员,均应遵守本规定。第三条县政府统一领导本行政区域行政执法责任制、评议考核制、责任追究制实施工作。县政府法制办公室是组织实施行政执法责任制、评议考核制、责任追究制的工作部门。县监察局、县人事局、县编

2、办、县财政局、县审计局、县物价局等部门按照各自职责做好相关工作。第四条实施行政执法责任制、评议考核制、.责任追究制实行行政首长负责制。第二章执法主体、执法人员和执法职责第五条行政执法主体资格由县政府法制办公室会同县人事局、县编办提出审查意见,报经县政府批准后向社会公布。末经公布的,不得实施行政执法。第六条行政执法人员应当是国家公务员或者行政执法组织中符合国家公务员资格条件的工作人员,并应参加公共、专业法律知识培训,经考试、考核合格,领取行政执法证件:第七条行政执法机关应依法界定执法职责,明确执法依据,分解法定职权,确定执

3、法责.依法委托其他机关或组织实施行政执法活动的,应与其订立委托协议书,并向县政府法制办备案。禁止无法律法规授权或无行政机动合法委托的组织行使行政执法权。第八条行政执法机关之间蚕执法发生争议的,应协商解决,协商不成的,由县政府法制办协调处理;需要调整职能的,由县政府法制办提出意见,经县编办审核,报县政府批准公布。第三章执法制度第九条行政执法机关作出重大执法决策事项,应当进行合法性论证,并经集体研究决定。行政执法机关制定规范性文件,应当经本行政执法机关法制科(股)审查,并于发布之日起15日内向县政府法制办备案。规范性文件不得

4、设定行政许可、行政收费、行政处罚等应由法律、法规、规章设定的事项。第十条行政执法机关应将执法依据、职责、程序和投诉办法等向社会公布。第十一条行政执法人员执法应主动出示行政执法证件,并将执法依据、程序、当事人的法定权利和义务告知当事人。第十二条依法应当听证的事项,或者行政执法机关认为需要听证的事项应当公告。举行听证,不得收取费用。第十三条行政执法机关按照一般程序实施行政处罚时,应当由不同的执法人员分别调查取证、审核、作出决定.第十四条除依法可以当场收缴的罚款外,罚款应由当事人到县财政局指定的银行缴纳。第十五条行政执法机关应

5、定期统计、分析本机关的行政执法情况,每半年向县政府法制办和上一级行政主管部门报送一次统计、分析资料。行政执法情况应当定期向社会公布:第十六条行政执法机关应当建立有关行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等行政执法案卷,并定期组织评查。第十七条行政执法机关应当公布行政事业性收费的项目名称、标准、依据和缓减免的程序。任何行政执法机关和执法人员不得擅自缓减免国家、省规定的行政事业性收费,确因法定事由缓减免的,应由行政执法机关领导班子集体研究决定后,经县财政局审查,报县政府批准。第十八条行政执法机关应建立突发事件应急处理机制,预

6、防、控制和处置突发事件,维护公共安全和秩序。第十九条行政执法机关应当建立健全行政执法监督制度,加强行政执法监督检查。第二十条除本章规定的执法制度外,行政执法机关应结合本部门实际,制定相应的工作制度并向社会公布。第四章评议考核第二十一条县政府负责对全县行政执法机关的评议考核;各行政执法机关负责对所属行政执法机构和行政执法人员的评议考核。第二十二条行政执法评议考核的主要内容:(一)实施行政执法责任制的组织领导情况;(二)行政执法队伍和法制工作机构建设情况;(三)行政执法制度建设情况;(匹)法宣传教育培训情况;(五)实施具体行

7、政行为情况;(六)行政执法监督工作情况;(七)行政复议、行政应诉、行政赔偿工作情况;(八)考核奖惩情况。第二十三条行政执法评议考核定期或不定期进行,主要采取听取汇报、查阅资料、明查暗访、知识能力测试、征求有关车位意见、组织各界人士评议、举行民意测评等方式。第二十四条行政执法评议考核应纳入政府机关年度岗位巨标考核范围一并进行,其分值比重不得低于20%。县政府法制办负责制定考核标准和计分办法。评议考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。第二十五条行政执法评议考核情况应当作为单位、部门年度考核奖惩的重要条件和干部奖惩、任用的重

8、要依据。第五章责任追究第二十六条县监察局、县人事局、县财政局、县政府法制办、县审计局、县物价局和其他行政执法机关应当按照各自职责做好行政执法责任追究工作:行政执法机关应当依法追究行政执法责任而不追究的,县政府法制办应责令其追究,必要时也可以直接追究。第二十七条行政执法机关在行政执法评议考核中被确定为不合格等次的,予以

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