车辆责任书样本

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1、公司车辆使用安全及防盗责任书为进一步加强对车辆驾驶人员的管理，最大限度的降低车辆驾驶的安全风险，保障乘车员工人身安全，公司制定本安全防盗责任书。第一条、驾驶员不得违反下列规定：（-）严禁酒后驾车；（-）严禁超速行驶；（三）严禁带故障上路；（四）严禁私口出车；（五）严禁将公务车私自借与他人。（六）驾驶员必须遵守《屮华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。如违反上述规定，造成严重后果的，集团办有权取消车辆驾驶人驾驶公务车辆的资格。对严重违反交通规则、私自岀车和擅自岀借公务车发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由

2、车辆驾驶人承担和应法律责任。公务车在出车途中如遇不可抗拒的事故，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即向办公室及主管领导报告。公司有权根据情节给予相应的处分，情节严重的，予以开除。第二条、驾驶员要按照“文明、守法、安全、爱车、节约”的原则驾驶车做到文明出车,文明服务。服从领导，听从安排，热情服务。（-）驾驶员应有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和职业技能，驾驶车辆要集屮精力、谨慎驾驶，严格遵守交通法规和操作规程，具有较强的服务意识，全面做好服务工作,不仅要开好车，还要为“领导”和“客人”做好相关工作。为体现企业形彖，驾驶员工作时必须衣着整洁

3、，举止大方，礼貌待人。（二）驾驶员在岀车期间耍做到不吸烟，不疲劳驾驶，不开快车，不擅自改变出车路线，未经用车领导和用车人员的同意，駕驶员不得携带亲朋同车。具有较强的节约意识，对车辆爱护使用，加强保养，在保证安全的前提下，精打细算，节约经费，不借工作之便谋取私利。（三）驾驶员应门觉遵守公司的各项规章制度，在接到出车任务时，驾驶员必须早于约定时间10分钟到位待命，做好出车准备工作。驾驶员严格按照规定的时间、地点、路线出车，认真做好服务工作；做到出车前检查、行车屮检查和返回后检查，使车辆保持良好的工作状态。（四）具有较强的纪律意识，认真遵守工作纪律，按时上下班

4、；根拯需要，帮助办公室做好相应工作。无出车任务时应在指定的地点待命。（五）驾驶员应备足手机电池随身携带，无特殊情况不准关闭手机，确保24小时联系畅通。但在行车过程中，驾驶员无紧要事情不得拨打、接听电话。第三条、车辆清洁,保养,修理。（-）驾驶员必须树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁和车辆卫生，爱护车辆，保持车况良好，发现故障耍及时汇报和排除，经常性地进行车辆的冉常维护保养，每天上班前对车辆进行例行检查（如油、水、胎、电等）和卫生清理。（-）车俩因故障灯需要维修时，驾驶员经口头中请后到公司指定修理厂修理，在修理过程屮驾驶员应

5、在场监督厂家修理,发现问题及时向办公室汇报。（三）认真填写《出车口志》（见附件），做好时间、里程、停车费、过桥过路费等记录。每月25工作日，驾驶员必须将该月的行车日志和驾驶员月报（见附件）交办公室备档。（四）驾驶员保管好随车工具资料和物品，若需增换随车物品报办公室统一办理。奖励与处罚：车辆岀事故，岀现逃跑、伪造现场、隐瞒不报、弄虚作假和自行处理等情况，责任自负，并视情节轻重扣减当月或当年绩效工资，严重的予以辞退。全年无违章行为、无责任事故及无违反上述规定的驾驶员，会给予一定的奖励。第一条驾驶员享受各类奖金和补助的计算办法。顺利完成工作任务、无责任事故和违

6、纪情况下，年度安全奖2000元，由办公室申报，年底与工资一起发放。第二条违反本办法者给予以下处罚：（一）、无正当理由拒绝岀车、私自岀车、酒后驾车岀车，未经允许将车辆交给他人驾驶者，本月绩效考核扣30分，并提出批评；第二次岀现此类情况者，本月绩效考核扣30分，停驾一周；一季度累积三次，停止驾驶资格，待业；（二）、经批准因公出车时，因主观原因发生交通事故或违章情况，肇事驾驶员应承担相关责任和损失（公司承担全部费用的70%,个人承担30%）；私人事情原则上不准出车，确有特殊情况应事先报主任或调度批准，但在出车过程中发生的一切平真后果均由驾驶员承担；未经批准私自

7、出车，发生的交通事故或违章情况，驾驶员承担全部责任和损失，并承扌口公司相应处罚；（三）、因个人原因未停车落锁造成车辆机件损失或丢失者，由驾驶员承担一切责任与损失；严禁将车辆开冋家办私事或借工作之余办私事。发现一次本刀绩效考核扣20分，并提出批评;第二次出现此类情况者，本月绩效考核扣30分，停驾一周；一季度累积三次，停止驾驶资格待业；下班后车辆停放在指定停车场，出并在外的车辆，耍将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范，检查后方可离开。（四）、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练

8、习驾车；不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经董事长批准。第三条驾驶技术交流。（