职高学生流失状况、原因及对策

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1、职高学生流失状况、原因及对策【摘要】职高学生的流失有种种原因,要检查研究、分析学生流失的各种因素,在此基础上制定相应的对策,保证职业技术教育的健康发展。【关键词】职高学生;流失;原因与对策每年都有一部分职高学生因种种原因中途辍学,这部分学生没有完成学业就放弃学习机会走向社会,不仅对社会造成极大的压力,对学校管理与班级管理也造成了一定的负面影响。一、学生流失原因分析造成学生流失的原因有很多,大体可归纳为如下几种:(1)因成绩差而厌学:这部分中学生一般基础较差,入学成绩只有两三百分,他们在初中时像一台高速运转的机器,被学习任务压得喘不过气来,在职

2、高,教师不像以前那样严格,也不会三天两头考试,因此部分自觉性不高的学生放松对自己的要求。从初中时的“填鸭式"教育到职高院校的'‘放羊式”教育,这种教学方式的转变学生不能适应,导致学习成绩一再滑坡,自然产生厌学情绪。(2)受新“读书无用论”的影响:有的学生和学生家长认为读不读书一样可以挣钱,初中毕业甚至小学毕业的人照样做老板,赚大钱,大学毕业也一样要出去打工,失业的、找不到工作的大学生比比皆是。(1)家庭因素:家庭因素的影响主要有三种情况:①有的学生父母不和或离异,在家庭中得不到温暖;有的学生父母常年在外打工,将子女交给年老体衰的爷爷奶奶或其他

3、亲戚看管,这些监护人几乎不管或很少管;有的学生家长忙于自己的事业,无暇顾忌子女,这部分学生如同断线的风筝。②有的学生不想继续求学,是受父母逼迫入学的,也有的学生自己要上学,而父母不愿意,最后迁就了孩子。这些学生本来跟家长的意见就不统一,一旦与家庭产生矛盾就会很快中途辍学。(2)感情因素:有的学生早恋影响学习,辍学回家,有的学生跟同学闹别扭,或受到教师批评负气中途辍学,这部分学生占的比例不高。(3)受网络影响:有的学生沉迷于网吧或游戏厅,往往能几天几夜泡在里面,把一切都置于脑后,也有的学生夜里离开学校,到网吧或游戏厅,白天上课睡觉。这些受'‘电

4、子海洛因”毒害的学生,不久就会放弃学习。(4)中途就业:有些学生在校学习期间,家长或本人就到外托人帮忙联系工作,一旦有了着落,马上就弃学业,生怕错过机会,有的家长生意忙,人手不够,图眼前利益而让子女辍学回家帮助料理。总之,学生流失的原因很多,不能仅从一方面考虑,要全方位观察,综合治理,寻找合适的对策,以防止这种现象继续下去。二、对策和方法(1)加强学生的理想和职业道德教育,树立热爱科学,崇尚技能的信念。要培养学生树立崇高的职业理想,可以通过主题班会的形式,让学生畅谈人生,谈自己的理想。理想是学习奋斗的基础,是前进的动力,一旦丧失理想,人生就像

5、大海中失去动力的船,无法前进,最终将一事无成,还需要对学生进行职业道德教育,要教育学生学会做人,使学生明白要成才先成人的道理。教师要通过各个教学环节引导学生树立尊重科学、热爱知识、崇高技能的信念。(2)做好初中与职高之间的衔接。要让学生迅速适应高职院校的学习环境。在髙职院校,学生有充足的属于自己支配的时间,要让学生明白时间是宝贵的,指导学生合理安排时间,培养学生的自学精神,养成良好的自学习惯。(3)培养学生的学习兴趣,提髙学生的专业技能。在高职院校,文化知识与专业技能并重,专业课尤其是专业技能培训,如电工电子实训、服装裁剪等,学生特别感兴趣,

6、教师要按时引导,使学生的文化知识与专业技能相互促进,共同提高。(4)政策教育与就业指导相结合,坚定学习信念。要组织学生学习全国职教工作会议精神,邀请在事业上有成就的毕业生回校讲自己的成才之路与创业经过,讲学习的重要性,使学生意识到高职院校同样出人才。这样能使那些犹豫不决的学生打消辍学念头,坚定学习信念。(1)开展各种活动,丰富学生的业余生活。学生无论成绩好坏,都有其长处和闪光点,因此,要充分利用课余时间,开展丰富多彩的活动。如爱好打篮球的组建一支篮球队,喜欢写作的成立文学社,字写得漂亮的加入书法兴趣小组,喜爱电脑的成立网虫俱乐部等等,利用这些

7、学生业余组织开展各种形式的活动,可增加学生的信心,增强班级的凝聚力,使学生流连学校丰富多彩的集体活动,自然就会打消退学念头,减少学生的流失。(2)加强内部管理,防止各种不良现象的发生。学校应强化德育功能,严格管理制度,加强内部管理,形成活泼有序的校园文化氛围,减少学生之间的纠纷,杜绝早恋现象,避免网迷、网虫产生,使学生远离那些因素的干扰,沿着健康的成长道路发展。当然,减少学生流失的方法还有很多,要根据不同的原因区别对待,只要把工作做到位,就能有效地阻止学生流失。职高学生流失的现象影响到职业技术教育的声誉与发展,必须重视起来,从源头抓起,综合治

8、理没通过学生。教师的密切配合,家庭、社会、院校的共同努力,做好每位学生的工作,保证使每个学生顺利地接受职业技术教育,保证职业教育健康有序的发展。参考文献:[1120

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