福建省设区市运输管理处年度工作目标考核评比标准

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2、4.加强监督检查，管理到位，督促县级所共同把好机动车驾驶培训质量关。做好营运驾驶员从业资格证考试发证工作。51.除年度自查外，日常抽查培训机构数达70%以上，检查有记录、整改、总结并及时上报得3分；2.做好驾驶员从业资格证考试发证工作，合理布局培训点，配合省局做好教练员教育考试工作得2分。5.认真落实安全生产目标管理责任制，加强安全监督检查，健全应急预案，确保安全生产。51.加强安全生产宣传，落实全国“安全生产月”活动得1分；2.建立突发事件应急预案并督促企业建立相应预案，加强演练，得1分；3.督促企业完善安全生产条件，加强监督检查（有记录、有整改

3、）得2分；4.及时向省局报告安全生产和事故统计情况得1分。6.依法开展运政稽查工作。61.执法人员持有效证件，文明执法、程序规范，得3分；2.按上级部署认真开展专项稽查整治活动得2分；3.建立执法督查制度，认真开展执法督查工作，得1分；*受到查有实据的投诉、曝光，每例视情节扣1-3分或不得分。1.重视运政信息化建设，落实省局部署，提高运政信息化应用水平。101.成立信息化网络管理工作领导小组，有专人负责此项工作，得2分；2.落实信息化规划，完成省局部署的工作任务得4分；3.加强对县级所信息化建设、信息化应用推广工作，得4分。2.贯彻《福建省道路水路

4、运输经济运行分析制度》，定期开展经济运行分析研究。各类统计或业务报表（月报、季报、半年报、年报和阶段性报表、报告）及时报送，数据准确。201.根据省局要求提供的各类阶段性报表（报告）得4分，迟报1次扣0・5分；2.月报占4分，迟报3次以下每次扣0.5分，迟报4次以上不得分；3.季报占4分，迟报1次扣1分，迟报2次以上不得分；4.半年报与年报各占2分，迟报不得分；5.至少半年一次对客、货、车维、驾培等子行业进行经济运行分析，每项得1分；*上述各项报表（报告）有一次不报的，该条不得分；数据错漏的，酌情扣分。3.公文处理规范，及时传达上级行业管理精神，规

5、范制作各类行政文书，行业管理基础台帐、档案健全。201.及时转发或传达省局文件并贯彻落实，有总结汇报得4分，重要的行业规范性文件转发时有结合本地区实际提出贯彻意见得3分；2.严格按《行政处罚法》、《行政许可法》和省、部相关规定，规范制作行政许可、行政检查、行政执法文书得3分；对县级所执法文书定期进行监督检查得3分；3.各类行业管理基础台帐（运输企业档案、营运车辆技术检测与维修档案、营运从业人员档案、运政稽查档案、行政检查档案）齐全，立案存档规范，得7分；*以上执法文书、台帐不规范或数据错漏的，酌情扣分。计分说明：1.各项考核根据被考核对象的实际情况

6、进行评分（以0.5分为一个计分点）。2.个别项目，若考核对象本年度不存在该项内容，以标准分值计。