第一条为了加强廉政建设和精神文明建设

第一条为了加强廉政建设和精神文明建设

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1、机关工作管理制度为进一步理顺机关工作秩序,规范工作人员的工作行为,促进工作规范化、制度化、科学化,切实转变干部工作作风,提高工作质量和效率,特制定木制度。一学习制度(一)要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和党的十七大及十七届四中全会精神,认真践行科学发展观,形成良好的学习氛围,争创学习型机关、学习型班子,争当学习型干部,不断提高政治理论水平和工作能力。(二)讲究学习方法、坚持It学和辅导学,集中学与分散学,向书木学与实践学相结合;发扬理论联系实际的学风

2、,坚持学以致用,做到学用结合,言行统一,创造性地开展工作。(三)建立中心学习制度,每月最后一天为集中学习时间,努力使学习制度化、规范化。(四)要进一步解放思想、实事求是,与时俱进,牢固树立科学的发展观和止确的政绩观,坚持多下基层调查研究,多向干群学习,不断总结工作新经验,运用新方法,多为群众解决具体问题并完成1-2篇有分析、有见解的调研文章。二会议制度严格控制会议次数及规模,提高会议质量,严肃会议纪律。参会干部必须遵守会议时间,按要求准吋赴会。(-)会议实行签到制和设迟到席。凡参会人员必须会前签到,未签

3、到者视为缺席(勤)。每缺会一次的扌II款20元,每迟到早退(15分钟)三次的参会干部视为一次缺会。(二)召开例会制度,原则上每周一上午九点召开例会,参会人员为机关全体干部职工,会议内容主要是总结上周工作任务落实情况及存在的问题,安排布置木周内的工作事项。三民主集中制度(-)实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。书记对全面工作负责,各成员对分管工作负责。各级领导班子成员都要树立全局观念和大局意识,只要有利于的发展,大家都要支持并提岀积极的意见和建议。(二)对涉及全局和影响较大的问题必须坚持集体研究。凡是

4、经集体讨论研究做出的决定,所有人员特别是班子成员必须严格遵照执行,禁止一切阳奉阴违、各行其是的行为。下列事项必须捉交研究决定:1、涉及经济发展,各项规划等;2、较大数额的财务支出及工程项目的规划、结算等;4、组织、人事安排,及安全稳定工作;5、年度、阶段性工作安排及工作考核;6、上级各单位交办的各项重要工作。(三)各级班子成员必须自觉维护班子团结,互相信任,互相谅解,互相支持,互相监督。每半年召开一次民主生活会,认真开展批评和自我批评,不断增强班子的凝聚力和战斗力。(四)集中精力议大事,抓大事。全体工作

5、人员要认真贯彻执行党委的决定,努力使党委的决定通过各级干部的宣传、解释变为群众的自觉行动。四请示报告制度(一)下级向上级请示,报告工作必须是逐级请示报告,部门向党委政府请示,报告工作,必须先由分管领导针对问题、工作的大小和重要程度签署意见后再报党委政府集体研究。(二)涉及安全、稳定工作及其他重大问题,必须立即向党委报告、需向上级党政或主管部门汇报的,必须先由党委审核后,按规定报告。五上班签到制度经研究同意,全体干部职工继续实行签到制,即每天上午8:00-8:30,下午2:00-2:30签到结束,逾期不补

6、签。若因事外出或参加会议、出差等特殊情况不能到乡签到的,必须电话报告办公室同志,由他们代为注明原因,否则视为缺席。

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