白砂乡“四举措”扎实推进基层组织建设

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1、白砂乡“四举措”扎实推进基层组织建设白砂乡党委下设24个党支部，党员463人，其中农村党支部18个、乡机关支部、教育支部、联合支部、企业支部各1个。今年以来，该乡以基层组织建设年活动为契机，以提高基层党组织执政能力为重点，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，积极探索抓好党建促进发展新途径，有效推动活动向前开展。加强支部建设。一是抓支部分类定级工作。为做到各村党支部底数清、情况明，乡党委制定了调研工作方案，明确了开展基层组织分类定级的目标、任务、措施和方法步骤。乡领导班子各成员结合联系村和分管工作实际，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，深

2、入各支部、党员、群众，釆取个别走访、座谈会等形式开展调查研究，按照先进、一般、后进三个档次进行客观评议，并召开党委会议研究泄级。全乡24个村支部中，“好”4个，“较好”6个，“一般”7个，后进村1个。。二是抓非公有有制经济组建。采取单独建立、联合组建等方式，组建了非公经济党组织2个。在2家非公有制企业均建立领导干部联系点，明确了管理主体，并全部选派党建工作指导员，实现了基层党建工作100%覆盖非公有制企业，保证组织活动正常开展，作用有效发挥。三是抓支部阵地建设。对坦灵祠、山门、皂介4个没有村级组织活动场所的村，采取"乡政财投入、村级筹集、社会捐赠”等方式进行标准化建设；对湖洋尾、圣公坛、

3、石燕冲、自生4个村级活动场所不达标的等，积极与组织部门协调，进一步完善了村级活动场所配套基础设施建设，为基层组织建设提供了良好的硬件环境。四是抓制度建设。认真贯彻落实上级相关制度，结合乡村实际，制定和完善民主生活会、领导班子接访制度、村级干部坐班制度、财务监督管理等制度。通过制度建设加强对基层党组织建设的约束和矫正，保证基层党组织健康、良性发展。加强队伍建设。一是抓班子建设，乡党委坚持不断提高领导班子的执政能力建设，为全乡党建工作及其他各项事业发展提供强有力的领导核心；同时加大对村级支委班子的培训教育，通过党风廉政、执政能力、服务发展等方面的培训，增强村支委班子维护稳定、领导发展能力，有

4、计划地组织村支书到先进发达地区考察学习，开拓视摄取经验,不断提高基层党组织“领头雁”的综合索质。二是抓党员建设。通过严把党员发展关，注重吸收能力强、觉悟高、德行正的人加入党的队伍，保障党员队伍的纯洁性。建立优秀基层人才储备库和培养帮带机制，注重将素质好的“田秀才”、“土专家”、“生产能手”等吸收到党员队伍中来。建立健全党员长期受教育的学习机制，采取针对性、实用性、开放式的教育培训方式，加大对党员的教育培训力度，着力提高基层党员干部带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，不断提高党员队伍的战斗力。三是抓干部管理。为使新一届村“两委”班子更好地为服务群众，该乡组织对各村干部进行集中培训，培

5、训内容包括：党的大政方针政策、农业农村实用技术、涉农法律法规知识、村级干部业务知识等。促使基层干部更好地为为民好事、办事实，确保基层干部行为有规矩、工作有作为。强化服务意识。一是深入开展干部下基层活动。结合干部作风大整顿活动开展，大力推行“三进三问三同”群众工作法,组织乡干部职工深入村组，问民需、问民困，与群众同吃、同住、同劳动，在活动中要求乡丁部职工每周下乡不得少于4次、入住农户家不得少于2晚、帮助群众解决实际困难不得少于3件、收集群众的意见和建议不得少于5条，要求领导率先垂范，每一名党政干部联系一个村，结对邦扶2名困难群众和儿名种烟大户。要求干部职工带着问题下村，带着思考回来，每天记

6、好民情FI记，填好民情台账。二是大力推行服务型机关。全面推行“四心”工作法，即热心迎、细心听、耐心劝、诚心办，建立健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制度，切实提高党员干部为民服务责任意识；大力开展党员文明礼貌岗、热情服务岗、效率评比岗等评比创建，有效杜绝“门难进、脸难听、话难听、事难办”现象发生。三是强化督促考核。将群众工作纳入乡机关干部年终考核的重要依据。将群众评议列入各村年终绩效考核的重要依据。