现代矿业企业如何提高法律风险防范

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1、如何提高法律风险防范1月6日，参加了公司组织的学习，学习了张蕾老师讲的《现代矿业企业法律风险防范务实》，通过这次学习，我对依法治企有了更加深刻的理解，掌握了如何提高法律风险防范，对企业生产经营、内部管理等涉及到相关法律法规也有了更加清晰的认识。通过学习，学会了用法律规范行为，用法律來维护企业和个人的利益不受侵害，同吋达到守法的目的。在工区实际工作中经常遇到当事人因为没有法律意识特别是证据意识，遭受了明明可以避免的损失。如果行事时多一点点法律风险意识，这些损失是完全可以避免的，下面就如何有效防范企业的法

2、律风险谈一下我的理解。一、企业法律风险防范的可行性我们知道，根据引发法律风险的因素来源，企业法律风险分为外部环境法律风险和企业内部法律风险，对于外部环境法律风险，rtr「其引发因素不是企业所能够控制的，因而不可能从根本上予以杜绝，但对于企业内部法律风险，其引发因素是企业自身能够掌控的，因而成为企业法律风险防范的重点。企业内部法律风险的引发因素包括：企业的设立行为、决策行为、管理行为、生产行为、经营行为，通过健全制度、理顺流程、完善表单、规范文本，完全可以避免。但对于大部分企业来说防范法律风险还需从基础

3、工作抓起。这就要求：1、必须强化企业领导人和员工的法律风险意识。2、必须建立和完善企业规章制度。3、必须根据企业实际抓住工作重点。4、必须保证企业法律事务人员履行相应的工作职责。5、必须加强企业内部监督和考核。二、提高企业的法律风险意识和证据意识意识决定行为，行为决定后果，所以企业成员，特別是管理层是否具有较强的法律风险意识，是有效防范企业法律风险的关键。和当部分企业领导人法律意识淡薄，在决策时往往忽视或轻视法律风险，更注重于速度和效率,结果是欲速不达，甚至给企业生产经营带来严重危害。企业领导人只有深

4、刻理解法律风险是什么，会对企业有什么样的危害，他们才会有意识地去防范法律风险。才会主动将与法律相关的业务交由法律顾问进行审核，公司的重大决策也会请法律顾问直接参与。对法律风险提前预防，而不是在发生了法律纠纷后再去补救。作为工区第一负责人，我必须加强法律知识的学习，增强自己的法律意识，在工区管理与工区制度制定时严格按照规程和相关法律法规执行。除此之外，深入开展全员法律意识教育和培训学习也是法律风险管理成功与否的重要因素。在企业中使全体员工逐步养成法律风险意识，自觉在工作中不断充实相关法律知识，时刻保持法

5、律的警觉性，在各个风险控制点各司其职，充分发挥作用，构建防范法律风险的稳固根基。我们工区管理人员及员工必须经常学习煤矿安全规程和国家和关法律法规，严格按规程进行工作。对企业依法治理，维护各项规章制度的严肃性和权威性，靠制度的刚性来保障企业依法合规经营。现实中有章不循、违章操作行为屡禁不绝，造成了企业巨大的经济损失，其症结就在于以往对规章制度执行不力，对违规违纪问题处理不严，致使各项制度失去其严肃性、权威性，起不到威慑作用，达不到规范员工行为的口的。要想有效地防范法律风险，必需首先加强员工的队伍建设，提

6、高他们的风险防范意识和法律水平，帮助员工意识到业务中的法律风险，转变观念，坚决按制度办事，做到有章必依、违章必究、执行规章制度必严，要习惯运用制度的刚性来约束、遏制违章行为，要及时对有关责任人给予必要的处罚，进而有效地实现依法合规经营。企业全体员工尤其是各级领导干部要牢固树立“违法经营就是最大的风险”的观念，做到有法必依、执法必严，努力把法律、法规落到实处。要严格坚持分工负责、相互协助、互相监督、互相制约的依法经营管理原则，坚决杜绝经营活动中的违规乃至违法行为，确保依法合规经营。三、法律风险防范制度化

7、建立一套完备的法律风险防范制度，是有效防范企业法律风险的重要内容，企业必须根据自身与市场竞争的内外部环境，对涉及法律风险的重要事项，以企业规章制度的形式，对事前预防、事中控制和事后补救作出明确规定。还要对涉及上下级、各单位和部门之间的风险防范职责、信息沟通渠道进行明确。将国家法律法规、企业政策、标准、制度等分解为企业及其员工的行为指南，使企业生产经营活动能够有法可依，有章可循，比如为了规范井下工人的施工操作，我们工区施工员编写了各个工种的操作规程和措施，在周一、周六安全学习日上进行学习，这些都有效的保

8、证了施工的规范化，制度化。总之，提高法律风险防范对于我们煤矿企业至关重耍，我们必须加强法律法规及相关规章制度的学习，提高自己的法律意识，严格按照法律组织安排工作。