电力企业思想政治工作存在问题及对策的探讨

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1、电力企业思想政治工作存在问题及对策的探讨摘要：随着市场竞争的日益激烈以及电力企业内部改革力度的不断加大，企业员工的思想有了新的动向。木文从紧扣党和国家大局、围绕企业中心工作、结合企业实际情况、开拓创新思想政治工作的形式和内容方面，对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策。关键词：电力企业思想政治工作对策中图分类号：F407.61文献标识码：A文章编号：、八―1—^刖g随着电力体制改革的深入，现代企业管理制度的建立，给电力企业思想政治工作带来了新的挑战。特别是经济运行中的不确定因素明显增多，电力企业的经营发展面临巨大挑战，形势异常严峻，给企业的生存发展和队伍稳定带来了较人影响。一、思想政

2、治工作在电力企业发展中的重要作用思想政治工作在推动企业改革发展、维护社会和谐稳定方面发挥了不可替代的重要作用。1电力企业深化改革发展，需要思想政治工作提供理论指导思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。电力企业的改革和发展，改革过程中遇到的焦点、难点，需要我们结合党的路线方针政策，去宣传、去鼓动，以化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。2电力企业的发展，需要思想政治工作提供政治保证思想政治工作是增强企业员工事业心、责任感、提高管理水平的重要保证。只有围绕企业发展战略和年度目标，加强思想政治工作，增强企业的凝聚力、向心力，鼓励员工振奋精神、团结奋斗，为完成企业各项工作

3、任务努力奉献，才能提高电力企业的经济效益，才能实现电力企业的可持续发展。3电力企业队伍的稳定，需要思想政治工作保驾护航当前电力企业特别是多经企业的劳动用工十分复杂，包括合同工、临时工（没有签劳动合同）、劳务输入（出）员工、退休返聘人员等。随着《劳动合同法》的实施，对电力企业在劳动用工方面提出了更高的要求，而员工思想也会呈现出一些新的动向，如不妥善解决，问题将不断堆积，矛盾也将日渐扩大，这必将影响到整个行业改革发展的顺利进行。在这种情况下，思想政治工作要注重从全面激励员工，重视员工的心理需求管理，才能取得不错的成效。二、当前电力企业思想政治工作中存在的问题随着电力体制改革的深入，现代企业管理

4、制度的建立，对企业思想政治工作提岀了新的要求，带来了新的挑战，暴露出不少问题，主要表现在以下几个方面：1对思想政治工作认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用T,加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。对企业的部署和要求，不认真学习，不深刻领会，不认真执行。2部分思想政治工作者的先进性、积极性发挥不强，责任意识淡化。有的缺乏工作热情，责任心、事业心不强，不思进取；有的缺乏应有的紧迫感，要求不严，不讲效率；冇的缺乏开拓进取的信心和勇气，遇到问题，强调客观，能躲就躲，能推则推。3T作缺少新意，流于形式，满足于一般说教等单一的宣传教育方式。在当前的电力企业思

5、想政治工作中，仍然停留在念文件、读报纸、看看电视、放放录像和开会提要求上；片面地以提高生活福利代替思想政治工作；片面地以考核扣分、扣发奖金代替思想政治工作。这些做法已经不能适应新时期电力企业工作的耍求，直接影响了思想政治工作有效性的发挥。4理论学习重视不够。多数企业中，要求学习的内容以专业知识、管理知识为主，对思想政治理论学习不重视、不理解，理论学习无用论的思想严重，认为理论学习，虚的成分太多，且对工作没有直接促进作用。5政工干部自身素质有待提高。在基层，大部分政工干部都是身兼数职，工作难以统筹兼顾，部分干部不安心思政工作，部分干部自身素质不高，対形势认识不清，对改革认识不足，对先进的理念

6、学习不够，贯彻不到位，难以应对新形势、新任务的耍求，对于改革中遇到的新情况新问题徘徊观架，不作为。三、做好电力企业思想政治工作的建议和对策1要紧扣党和国家的大局做好思想政治工作（1）是耍坚持政策导向。要引导员工进一步顺应时代、解放思想、更新思维，用开放的、发展的眼光清醒认识所处的环境，客观分析、准确把握企业内外部形势的变化趋势，认清企业面临的挑战和考验，认清企业发展的有利条件和美好前景,充分明确各自的工作任务和岗位职责，坚定战胜困难的信心和决心，保证党的各项政策落实。在平时的工作中，注重强化思想管理基础，注重借鉴、注重创新的工作原则，在工作中进行引导和教育，充分调动广大员工的积极性，使员工

7、积极融入和适应工作环境，在工作中找准位置，明确目标，变压力为动力,做真正适应企业发展的主人。（2）要坚持正确的思想导向。新形势下的思想政治工作要求我们围绕企业的中心问题，充分发挥思想政治工作的服务作用，既要用邓小平理论和党的基本路线占领员工的思想阵地，使员工树立正确的世界观、人生观、价值观，又要践行科学发展观，以人为木，充分研究人的心理和需耍，结合员工的兴趣、动机和需要,引导他们正确实现人生价值，特别是注重引导企业员工正