滁州分行案件防范知识学习

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1、滁州分行案件防范知识学习竞赛月活动方案第一章总则第一条为提高各级管理人员、操作人员案件防范意识和技能，进一步推动案件防范工作深入开展，抓好优质服务工作，根据省行《关于开展案件防范知识竞赛活动的通知》（工银皖办发[2007]449号）,制定本活动方案。第二章竞赛内容第二条总、省行有关案件防范工作制度规定；总、省行有关服务工作守则、细则（具体学习资料见附件），重点为总行《案件防范工作责任制暂行规定》、《关于建立和完善案件防范工作长效机制的意见》、《案件线索处置规定》等。第三章学习竞赛活动时间第三条本次学

2、习竞赛活动时间2007年8月10日——2007年9月10日。其中，8月10日——8月28日为组织学习阶段，8月29日一一8月31日为竞赛阶段。9月1日一一9月10日为参加省行竞赛准备阶段。第四章参加人员第四条各支行全体人员，市分行全体人员。第五章竞赛形式第五条口试竞赛，分为必答、抢答竞赛；第六条笔试竞赛。分为填空、单选、多选等。第六章竞赛场次第七条口试竞赛。各支行按照部门、网点自行组队，于8月底前自行命题竞赛。第八条笔试竞赛。参赛人员由市行随机从各支行、机关部室（中心）分别抽取1-3人，于8月底前参

3、加市行竞赛，计个人成绩。其他员工根据市行统一时间，由各支行、机关部室（中心）自行组织参加笔试。第七章竞赛鼓励第九条为鼓励参赛选手赛出好成绩，本次参加市行笔试竞赛的由市行统一奖励，分别取前6名。其中：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。各支行口试竞赛由各支行实施奖励。第八章活动要求第十条各行要以此次学习竞赛活动月为契机，进一步普及案件防范知识，提高全行员工的案件防范意识和技能，强化、创新防范措施，提高优质服务工作理念，为各项业务又好又快发展创造良好的环境。（一）各支行、机关部室（中心）要落实固定场地，

4、做好会议签到，根据所列内容，认真组织员工学习，结合实际进行讨论,并做好学习、讨论记录，整个学习阶段要组织三次以上的集中学习，每次学习均有图片、文字内容报道。（二）要号召员工撰写学习心得体会，每位员工不少于1篇。整个学习阶段，各支行要向市行报送6篇学习心得（机关部室、中心1篇）,由市行组织人员进行评比。（三）市行案件防范工作领导小组办公室将组织有关人员及时对各支行学习情况进行检查、督促。（四）广泛宣传，营造气氛。各支行要及时报道先进经验、学习动态，张贴标语，悬挂横幅，极力营造案件防范气氛。市分行在“滁

5、州分行信息库”已增设了“案防园地”，登载案防学习资料，学习竞赛月活动动态等，以方便学习查阅。第九章成立组织市分行成立“案件防范知识学习竞赛领导小组”。组长：湛承云副组长：吉道勇马淑萍成员：张文清曹强国张绍文黄琪刘流领导小组下设办公室，张文清同志兼任办公室主任。第十章附则本次学习、竞赛活动由市行纪委、工会负责。活动小组根据分工，落实责任人具体组织实施。附件:学习资料一、总行有关案件防范工作制度规定1、《案件防范工作责任制暂行规定》（工银发[2000]26号）;2、《关于切实防范携款潜逃和利用节假日作案

6、案件的通知》（工银发[2001]307号,省行工银皖发[2001]684号转发）;3、《解除违规违纪员工劳动合同的规定》（工银发[2001]370号）；4、《关于认真做好各类案件和事故人员处理工作的通知》（工银党纪[2003]38号,省行工银皖党纪〔2003〕36号转发）;5、《关于做好当前案件查防工作有关问题的通知》（工银党纪[2005]27号，省行工银皖党纪[2005]24号转发）；6、《关于加大分行行长经营绩效考核中案件指标考核力度的通知》（工银发〔2006〕36号，省行工银皖发[2006]4

7、2号转发）;7、《关于进一步强化案件查防工作的通知（工银发〔2006〕56号）；8、《关于建立和完善案件防范工作长效机制的意见》（工银发C2006J117号）；9、《案件线索处置规定》（工银办发〔2006〕487号）；10、《员工抵制、检举重大违规违纪行为和堵截案件奖励办法（试行）》（工银发〔2007〕21号）;11、《业务操作指南》；12、其他。二、省行有关案件防范工作制度规定1、《堵住银行票据诈骗案件奖励办法》（工银皖发[2001152号）；2、《案件形势分析会制度（试行）》（工银皖办[2001

8、]145号）;3、《案件防范工作先进单位考核奖励办法（试行）》（工银皖发[2002]142号）；4、《二级分行领导班子成员履行案件防范责任制考核暂行办法》（工银皖发[2002]387号）；5、《案件防范重点监控专业管理暂行办法》（工银皖发[2003]191号）；6、《纪检监察案件季度考核评分办法〉X工银皖办发[2003]547号）；7、《案件防范工作先进营业网点考核奖励办法（试行）》（工银皖办发[2003]822号）；8、《违反规章制度处罚规定（修订稿）》（工银皖发[