万州分行九条措施加强案件防范

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1、万州分行十条措施加强案件防范近日，万州分行针对辖内案防形势严峻的现状，召开了有关职能部门参加的行长办公会，在全面总结上半年案防工作和深刻剖析案发原因的基础上，对辖内下半年的案件防范提出了十条具体措施，以确保全行业务经营健康有序发展。1、管人管事管思想，做好思想政治工作，狠抓职工思想道德建设。该行特别注意职工的思想动态，认真做好职工思想政治工作，坚持正面教育和引导，多看好的方面和未来前景，并专门规定了每月职工工资最低标准、不得扣发职工工资用于考核，同时将增加每季效益工资挂钩比例等办法。2、坚持预防为主、重在教育的指导思想，抓好全员

2、案防意识教育。该行结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，增强广大员工遵章守纪、遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，筑起坚实的思想道德防线。并要求辖内下半年坚决不能出现案件和重大事故发生。3、重点加强对辖内案件形势和员工心态的分析排查。该行明确规定辖内各支行党委和行长办公会至少半年分析研究一次，纪委必须按季进行分析排查，特别是对重点岗位、重点人员、重要环节，要认真分析，查找其中的隐患和薄弱环节，探讨应当采取的主要措施。要求下半年结合先进性教育活动，在评议和整改阶段，必须将案防工作作为重点内容,进行一次案防形势大讨论，查找各个

3、岗位的不足和漏洞，杜绝讲关系不讲制度的现象。4、紧紧抓住防范案件的关键和重点环节。明确案件防范的重点环节在营业第一线，而营业第一线制度执行如何的关键在内勤主任和营业所处主任。5、严格控制要害岗位人员的道德风险。该行对要害岗位人员的思想素质高度重视，对要害岗位人员的管理到位。这些要害岗位人员主要包括：营业所处主任、内勤主任、计财部监管人员、信贷部门负责人。对要害岗位人员，在选拔时注意选拔思想过硬、道德水平高、业务能力强的人员，不动态。仅注意其工作圈，还注意其生活圈和社交特别注重思想6、多管齐下保证要害岗位人员认真履行好职责。为此一

4、是严格实行内勤主任交叉坐班制度；二是营业所处主任和内勤主任坚持周末、节假日到营业机构值班；三是内勤主任在履行职责中做到“三核对J即：对下传报表的核对、对现金的核对、对内外帐务的核对。7、认真开展案件多发环节的清理和检查。该行严格按照银监会刘明康主席的要求，做好“4+1”工作，有效遏制各种案件的发生，即：加强印鉴、密押、包括公章、私人名章、业务操作流程密码的管理，加强柜员卡等的管理，加强银行内外帐户的管理和对帐管理，以及事后的监督检查。要求各行对照要求，查漏补缺，认真开展一次对联行资金往来、现金和重空凭证、帐户（特别是长期不动户的

5、内外核对）、印鉴片、密押及枪支弹药管理情况的大检查，特别要严格按照农总行“四个一律”的规定，对帐外资金进行彻底清查，消除隐患，不留任何尾巴。8、进一步强化自律监管和再监督工作。要求各行业务主管部门必须严格按照农总行的文件规定，切实履行业务经营和自律监管双重职能，按照自律监管要求，配齐监管人员,履行监督检查职责。创新监管手段，改进监管方法，加大责任追究力度，把监督检查落到实处，凡因监管责任履行不到位而发生案件的从重追究相关人员的责任。进一步强化再监督，自律监管不能走马观花，关键是要落实，实实在在解决问题，特别是对检查出的问题整改一

6、定要到位。9、认真落实制约制衡的相关制度规定。一是利用机器制约；二是利用授权制约；三是利用事后监督制约。特别是对重要岗位实行强制休假制度、重要岗位轮换交流制度、内勤主任交叉坐班制度、交接制度等，要求在一线柜员交接时,内勤主任必须履行好职责，实行监交，落实交接制度。2005年8月23日