有关职业危害防治对策的探讨

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1、有关职业危害防治对策的探讨前肓:本文目的是探讨职业危害來源、分类、及防护对策。职业性危害因素按其來源可概括为与生产过程、劳动过程、作业环境有关的危害凶索。危害的分类则从人的不安全行为、物的不安全状态以及环境因索等方面来阐述。因此，针对可能造成职业危害的儿个方面，提出相应的防护对策，即从人、物、环境等方面采取措施。加强职业女全教育，制定相应的规章制度和防护对策，树立全血性防护管理理念，可减少职业危害的发牛。关键词：职业危害、来源、分类、对策一、职业性危害因素来源在生产过程屮、劳动过程中、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危

2、害因素。Itl职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，山国家主管部门公布的职业病1=1录所列的职业病称为法定职业病。职业性危害因素按其來源可概括为三类：与生产过程有关的是指：与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射、传染性因素等。与劳动过程有关的是指：劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健廉的损害。与作业环境有关的是指：不良气彖条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。职业危害因素控制措施1、粉尘控制措施2、工业毒物控制措施3、物理因素控制措施三、防治工作存在的问题，以及国外可借鉴的经验1.部门协调难，监管工

3、作不能形成合力根据职责分匸安全监管部门要将作业场所职业危害屮报情况、职业卫生安全许可证发放情况及监督检杏中发现的重要问题，及时向卫生部门通报。职业卫生技术服务机构承担作业场所的检测、出证和评价等技术工作时，应及时就有关情况向当地女全监管部门汇报。发展改革委员会负责审批、报批基本建设项H的立项、可行性报告、初步设计、开工报告和组织竣工验收，负责在政府核准的投资项blbl录m范围以内企业投资建设项kl的核准。但长期以来,各部门各白为阵，职业病防治工作缺乏有效的信息沟通，部门间未建立协调机制，造成临管盲区，对职业病危害严重的企业处罚不力。1

4、.2地方政府对职业病防治重要性认识不足，职业卫生工作阻力大有些领导缺乏止确的政绩观，把职业病防治与经济发展对立起来，片血追求经济效益，其至降低招商引资、立项门槛，使一些未经职业卫生'市查的建设项日违法立项建设，存在！先上车，后买票0的现象，造成新建项「I的职业病危害在初步设计时未能得到很好的控制,为后期留下了严重的职业病危害隐患。地方政府为招商引资，以支持经济发展、减轻企业负担为山，强调所谓“优化发展环境”，设立“宁静日”、！“软环境办公室”等，对企业实行地方保护主义，直接或间接地阻碍了卫生监督部门履行职责,制约了职业卫生监督执法工作

5、的开展。1.3企业主法制观念淡薄，忽视职业卫生防治工作为获得更大的经济利益，企业主不按照有关的法律法规，履行职业病防治责任，不落实职业病防治措施，有的停用甚至拆除原牛产工艺中的职业病危害防护设施，不给劳动者配备个人防护用品。很多企业从耒开展接触有害因素劳动者的职业健康检杳，未建立职工健康监护档案，存在着严垂的职业卫生安全隐患，给职业卫生防治管理工作带來了诸多弊端。1.4职业病防治投入长期不足，监管力量薄弱职业卫生经费缺乏，投入长期严重不足，致使职业卫生专业技术人员流失，人员短缺。职业卫生监管是技术性较强的工作，职业卫生监督员必须具有识

6、别职业病危害、职业危害防护是否适当的能力。虽然，职业卫生工作任务艰巨，责任亜大，但由于资金投入少，仪器设备配置不足（尤其缺乏监督収证工具和现场检测仪器），我市多数县区职业卫生无独立科室，无专职职业卫牛监督人员，致使职业卫牛监管力量薄弱，职业卫牛执法监督难到位。1.5职业卫生服务网络尚不完善，水平有待进一步提升我市职业卫牛服务网络建设发展不平衡，特别是区级疾控中心，多尚未取得职业卫牛技术服务和职业健廉检查资质，未开展职业卫牛服务工作。2009年专项检查发现，在全市取得资质的职业卫生服务机构中，普遍存在专业人员欠缺，项目不全，服务意识不强

7、，质量控制不严，服务行为的规范化管理程度不高等薄弱环节和问题。1.6企业用工行为不规范，职工健康权益难以保障农村劳动力大量涌入城市，其流动性、不稳定性，以及接触职业危害的多样性、复杂性，更增加了职业危害的不对预见性。检查中发现，部分用人单位使用农民工从事有毒有害的劳动作业时，不与农民工而是与中介服务公司签订劳动用工合同，合同中未按照职业病防治法的要求，履行职业病危害告知义务、职业健康体检和个人防护用品的配置难以落实。农民工缺乏职业病防治知识，个人防范意识差，容易酿成群体性职业病事件，将严重影响地方经济发展和社会稳定。四、对策和建议4.

8、1加强职业病防治工作政府要充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，把握机遇，面对挑战。把职业病防治工作放到应有的位置，把防治职业病、保护劳动者健廉，纳入政府廿标管理和政绩考核内容。转变观念，强化政府领导、多部门合作、全社