普教科视导汇报材料

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1、规范办学行为,创新办学思路——迎接区教育局基础教育科视导工作的汇报材料我校以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南,坚持规范办学行为,创新办学思路,认真贯彻落实教育局基础教育教学工作要点,以素质教育为根本,以《东西湖区教育教学质量提高工程工作方案》为抓手,以“高效课堂”建设工程为重点,以高效课堂教学模式为突破口,以“课内比教学”为平台,落实教学质量形成过程管理,提高课堂教学效益,强化教师队伍建设的力度,加强学牛学习习惯培养,进一步促进我校的教育改革与发展。现根据教育局基础教育科下校视导工作的通知要求,我校就视导内容汇报工作如下:一、学校行政管理1、学校概况武汉绿色照明飞利浦希

2、望小学始建于1960年2月,是一所全日制普通完小。学校地处107国道荷包湖段1168公里处东则,其服务范围是一大队、四大队、五大队及砖瓦厂,服务半径有3公里,原校名:燕岭小学,2000年更名为武汉绿色照明飞利浦希望小学。学校现有学生79名,6个教学班,教职工9人,另外区教育局下派教师2人。学校配有广播室、播放室、实验室、音美器材室、体育器材室、电脑室、电子备课室,各功能室的建设与配备都达到或超过了省小学III类标准。2、学校办学宗旨办学理念:以人为本,因材施教,和谐发展办学目标:创设绿色校园、和谐校园、成长乐园教学模式:尝试体验,感受成功校训:谦虚、诚实、求知、上进校风:严谨

3、治学,德正业精教风:爱生、敬业、求实学风:乐学、善思、上进学校特色:建绿色、平安乐园,创一流教学环境3、学校主要荣誉学校自创建以来,教职工务实求真,乐于奉献,2007年在“两基”迎国检工作中被区人民政府评为区级先进。学校本着以人为本,依法治校的原则,以一切为了孩子、为了孩子的一切为目标,努力构建和谐校园,让每一个学生都能安心学习、健康生活、快乐成长。由于学校紧邻107国道,车辆往来量大,大部分学生每天来往于国道间,学牛交通安全尤为重要。学校从2000年起与东西湖区交警大队联合,以创建荆楚平安大道、交通安全宣传“五进”活动为契机,开展了以“关爱生命,安全岀行”和“交通安全进校园

4、”为主题的宣传教育,取得了显著成绩。几年来,学校师生未发生一起交通事故,年年被武汉市和东西湖区人民政府授予交通安全工作“先进集体”称号,同吋荣获武汉市安全生产监督管理局、武汉市公安局交通管理局授予的“交通安全学校”称号。4、近儿年学校变化与发展近几年,学校服务区内适龄儿童越来越少,部分环境较好的家庭相继在吴家山地区购房、家迁,加Z农场招商引资需要,原在服务区内大部分外來承包土地农民工,被迫退地返冋原籍,学生生源不断萎缩,学校骨干教师也因各种原因,相继调往吴家山地区学校,教学质量下滑。学生减少,班额不变;编制减少,课程、课时不变;骨干教师减少,提高教学质量的要求不变。就在这么困

5、难的环境下,坚持留下的教师仍然发扬着艰苦奋斗的精神,不断提高教师业务水平,不断摸索适合学校实际的教学模式,逐渐形成了“绿色、平安乐园,一流教学环境”的学校特色。1、办学条件不断改善学校在儿年前,教学仪器设备按照省小学III类标准配备,达标。近儿年,教育局不断加大投入,现部分教学仪器设备超过省小学III类标准。几年前,学校初建电子备课室,用于教师备课电脑仅2台。教育局于2008年9月向我校新增电脑2台,播放室新增投影设备1套;2009年7月,教育局投入大量资金新增学生用电脑16台,建起学生电脑室。学校于2008年4月投入资金近2万,改善了校园文化氛围和班级文化氛围;2009年8

6、月,教育局投入资金近10万,将两栋教学楼室内外墙面进行了装修,并修缮了教工食堂。2、教学模式的最优化学校小,教师不多,生源质量不高。在这种条件下,寻求适合我校实际的教学模式迫在眉睫。通过学校近半年的考察、分析、酝酿,于2012年9月开始在学校全面实施高效课堂教学模式的研究,积极探寻提高课堂教学效率的新思路,取得了较大收获。3、教师素质的不断提高自2007年学校3位骨干教师先后调出后,学校师资力量捉襟见肘。教师内仍有个别中师文化程度,即便是大专文化程度的,也只是“半路出家”,根本没有“正规军”。此外,教师的减少,不得不要求现有教师能胜任除自己专职学科以外的其他学科。基于此,学校

7、制定了教师成长发展规划,修改了校木研修方案,提出了教师成长目标。除每月坚持教师口学外,教导处毎月还组织教师练笔,以此提高专业知识。并要求每位教师自学兼职素质学科,开展互帮互助,共同提高。目前,教师业务能力有较大幅度提高。二、办学行为(-)四个规范1、规范教育教学行为(1)、严格执行课程计划(纲要),开足、开齐、开好各类课程根据《关于印发〈实行每周40小时标准工作制后调整全口制中小学课程(教学)计划的意见〉的通知》(基教厅)[1995]10号精神和教育部有关文件规定,开齐课程,开足课时。(2)、进一步落实

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