安全生产培训管理办法(1)1

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1、《安全技术培训管理办法（试行）》祥盛煤业-0一一年六月十口安全技术培训管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强安全技术培训管理，落实安全培训责任，规范煤矿安全培训秩序，保证安全培训质量，促进安全培训工作健康发展，依据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等安全生产法律、法规及上级有关安全培训的规章、规定，制定本办法。第二条坚持“管理、装备、培训并重”的原则，真正把安全培训作为建立煤矿安全长效机制的重要举措之一，搞好安全生产的治本之策，纳入矿井党政的重要议事FI程。第三条各单位必须按规定抓好全员、全过程、全方位的安全培训，及时选送主要负责人、安全生

2、产管理人员、特种作业人员和一般工种人员到具备相应资质的安全培训机构参加培训，组织其它从业人员的安全培训。第四条以“安全第一、预防为主”为指导，树立依法培训、强化培训的观念，按照安全培训工作实行统•规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则，加强安全培训工作。第五条矿分管安全生产培训的领导要具体组织人力资源、安检、安全培训等有关部门编排安全培训长远规划和年度计划，做到培训计划化、安全教育经常化。每月主持召开一次专题会议，总结当月，安排下月培训工作，月培训计划要与矿生产经营计划同时下达、同吋检查、同吋考核、同吋总结，要把安全培训工作作为本单位业绩考核的重要内容。第六条

3、矿要建立安全培训投入机制。按照国家规定提取安全生产培训经费，切实把经费用于安全培训方面，不得挪用、挤占。第二章组织机构及职责范围第七条为加强对安全技术培训工作的组织领导。矿成立安全技术培训工作领导小组。组长:王建彪陈欣章副组长:杨建波成员：杨红兵刘冠军段兴华张辽远下设安全技术培训工作领导小组办公室，办公地点设在安全培训部门。第八条矿要建立健全各级安全管理人员的安全培训责任制度，明确矿领导和各业务部室的责任，分T到人。矿党政一把手是安全生产培训工作的第一责任者，分管培训工作的安全副总具体负责安全技术培训工作的组织、落实，安全培训部门负责全矿安全技术培训计划编排、下达工作，并

4、配合安检部门负责对安全技术培训工作定期进行检查、监督、考核，组织人事部门和人力资源部门负责各专业、各工种、各层次人员名单的落实，宣传部门主要负责全公司安全思想宣传教育T作，牛产、机电、安全及技术部门负责本战线安全技术培训工作。各区队也要成立安全技术培训领导小组，队长、书记任组长，技术主管为副组长，制定本单位安全技术培训责任制度，明确责任及分工，并将名单及责任制报矿安全技术培训办公室。第九条煤矿企业管理人员范围：一、煤矿企业安全生产管理人员范围1、煤矿企业安全生产管理工作的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师；2、煤矿企业从事安全牛产管理的牛产、技术、机电、安全等职能部门的负

5、责人及技术管理人员；3、煤矿从事生产、机屯、运输、安全、通风、地测防治水、放炮等安全生产单位负责人及技术人员。二、煤矿特种作业人员范围：1、电工作业。含配电工、电气设备的安装、运行、检修（维修）、矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3、爆破作业。含地面工程爆破工、井下爆破工；4、矿山通风作业。含主扇风机操作工、压风机操作工、通风监测工、测风、测尘工、防突打钻工、测试工、泵站司机等；5、矿山排水作业。含矿井主排水泵工;6、矿山安全检查作业。含安全检查工、瓦斯检查工、电气设备防爆检查工；7、矿山提升运输作业。含主提升操作工、（上、下山）绞车操作工、固定胶

6、带输送机操作工、信号工、把钩工；8、采掘作业。含采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机、凿岩机司机;9、地测防治水：地质测量工、防治水打钻工。第十条各类人员安全技术培训途径。…、安全管理人员应到国家二级安全技术培训机构（集团安培中心）参加取证培训；特种作业人员应到国家三级以上安全培训机构参加取证培训（集团安培中心、禹州市煤矿安全培训中心、平禹煤电公司安培中心）；采煤工、掘进工、新工人及其它从业人员到国家四级以上安全培训机构进行安全技术培训取证（禹州市煤矿安全培训中心）。二、各战线领导负责本战线业余安全技术培训，煤矿法律法规、作业规程等的培训。第三章安全技术培训第十一条各单位和

7、部门要利用群众安全活动Fl进行全员培训，吋间不少于1小吋人数不低于在册职工的80%。第十二条矿要把区队、班组安全培训作为重点，基层区队要认真开展“每日一题、每周一课、每月一考”的学习活动。第十三条安全培训应本着实用、管用的原则，积极选用优秀教材，编制教案。第十四条培训部门要建立经矿井、培训机构和职工本人三方签名的培训档案，详细准确记录培训、考核情况。安监（检）部门要定期对培训档案进行检查。第十五条矿培训部门要不断提升培训硬件设施与软件水平，结合安全生产实际，充分利用电视、多媒体等手段，采取灵活多样的教学形式保证培训质量。特别是