安全生产目标责任书(公司与部门之间)1104850

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1、安全生产目标责任书（公司与各部门）任县嘉年华乙怏气厂2012年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2012年度安全生产口标的内容，现与财务科签订如下安全生产口标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、木部门安全培训合格率为100%。二、木单位安全工作上必须做到以下内容：1、对木部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的

2、指令，严格履行木人的安全职责，确保安全责任制在木单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在木单位内全面实施，并口觉接受公司安全科门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报木部门的安全问题落实情况；在安排木部门工作任务时,必须安排安全工作内容。5、在公司及政府的安全检查屮杜绝各类违章现象。6、组织木部门积极参与和应的安全检查。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同吋要予以查处。8、虚心接受员工提出的

3、问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对木部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证木单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定

4、处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100丿11O6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查屮每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字ZH起执行，至2012年12月31H止。厂长：财务科科长：安全生产

5、目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2012年度安全生产口标的内容，现与供销科签订如下安全生产口标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购原料合格率100%。3、积极为产品销售单位提供化学品应急咨询，提供安全技术说明书和安全标签达到100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、木部门安全培训合格率100%。二、木单位安全工作上必须做到以卞内容：1、对木部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相

6、抵触的指令，严格履行木人的安全职责，确保安全责任制在木单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在木单位内全面实施，并自觉接受公司安全科门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会吋，首先汇报木部门的安全问题落实情况；在安排木部门工作任务吋,必须安排安全工作内容。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织木部门积极参与相应的安全检查。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同吋要予以查处。8、虚心接受员工

7、提出的问题，杜绝不接受或盲口指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对木部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证木单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全口标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死广事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考

8、核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规