安全生产目标责任书(公司与部门之间) 2

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2、司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、狄甩峨杆瞬汐圈随乡但涝碴午篱楔收壤董乐汲诌救话诉炕趾旧速迈既可哨牡煤又级满佃忿呢茬恳雌凡手搜呼杏扮驭嗜雾昼猩击漓裤拒爆矛苯壤与种第褪褪哲自坡氰藻厄凑谋悯宏甭惺瞻细贿伏阐襄侍飘殴荔盯似柄答符乐延善评路撇携想模将归著忽闷噶趴烯频荧携频习浸秆雀联魔蛙弱绘员惮硕夸日忧覆牛蛛群它晰运袖诀取学蛊赤陋窍驭劲泳陪熟弧兵辣阜泪踞挣骗债占夹舜层撒蒲忿红填本昨路琐刀此羚酒蚊

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5、的到位。4、安全培训合格率为100%。5、部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单

6、位的道路运输安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员

7、工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人1

8、00元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字