安全管理制度(暂行)

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1、包头市博益润生新能源科技限公司安全管理制度（暂行）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合公司实际情况制定。第三条本规定适用于公司各科室。第二章安全目标第四条公司总体安全目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本持续改进，不断完善安全标准化各项具体工作，为公司营造良好的安全发展环境。第五条对公司各科室考核目标：根据《安全生产目标管理考核奖惩实施细则》，严格落实各项安全管理措施

2、，进一步提高安全管理水平，杜绝安全生产事故的发生。第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间不少于2天，在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训，保证全员参与。第七条岗前安全培训内容包括：公司《安全生产十大禁令》、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。第十条安全生产管理办公室（以下简称“安办”）主导，各科室配合负责组织编制公司培训教材（

3、或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训。第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安办核查原件后留下复印件备查。第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。第十四条公司安办应进行定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。（-）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合

4、检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。（二）其他安全检查：1、重大节假日、重大事件前后；2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；5、上级部门部署的检查活动；6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查耍求：（一）公司各科室要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；（二）安全检查内容以查思想、查管理、查制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主；（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，

5、立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定-了以处罚。第五章安全隐患排査治理第十六条公司各科室负责人是本科室安全生产活动的第一责任人，应组织经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，要立即整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。第十七条各科室、部门均应配备安全员一名，人员安排由各科室、部门向安办备案。科室安全员协助科室负责人做好本科室的安全工作，其有以下职责：（一）懂安全、会操作，熟悉本科室、部门各环节的安全生产工作；（二）加强

6、安全知识学习，及吋发现工作中存在的安全隐患或潜在的安全隐患；（三）按照本制度第十五条要求组织好本科室的自查自改工作。第十八条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导、本科室负责人或公司安办报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。第十九条公司每月至少进行一次综合性安全检查，检查内容包括：作业现场、办公室、宿舍等是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求、各项规章制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规程、消防器材是否齐全有效等。检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》，经分管安全副经理签字确认后，由安办负责归档备查。第六章危险作业管理第二十条

7、危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等。笫二十一条凡实施危险作业的，须经施工现场所在科室负责人同意，并安排专人监护，做好安全防护措施。第七章安全事故报告制度第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。第二十三条发生事故后，公司安全生产领导小组必须第一时间组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救