安全生产奖惩管理规定

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1、内蒙古华宁热电有限公司企业标准Q/HNRD-214.05-05-2013安全生产奖惩管理规定2013-09-25实施2013-09-25发布内蒙舌华今熱电有限公司发布前言31范围42规范性引用文件43术语、定义44职责65管理活动的内容与方法66检查与考核12附表A：（规范性附录）嘉奖巾请单13附表B：（规范性附录）月度安全生产考核汇总表14亠J—i—刖a本标准是根据内蒙古华宁热电有限公司（以下简称“华宁热电”）安全工作的需要编制,是企业标准体系建立和实施的个性标准。目的是为了实现“资源节约型、环境友好型、安全保障型”的发

2、展目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产经营活动屮的人身安全，避免国家和投资者的财产损失，保证安全生产，促进企业安全发展，实现本质安全，从而规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。本标准代替了Q/HXRD-213.05-13-2012《安全生产奖惩管理办法》。本标准附录A-B为规范性附录。本标准由安全监察部提出并归口管理。本标准起草部门：安全监察部本标准起草人：刘建刚本标准修改人：石磊本标准审核人：石磊本标准复审人：沈钦峰本标准批准人：杜宝忠本标准于2012年06月首次发布

3、，2013年09月第一次修编。安全生产奖惩管理标准1范围本标准规定了华宁热电安全生产工作的奖惩内容。本标准适用于华宁热电各部门及外委协作单位对安全生产工作的奖惩。2规范性引用文件下列文件对于本文件的的应用是必不可收的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件,全国人大常委会[2002.11.01]国务院令第302号（2001.4.21）国务院令第75号（1991.5.01）国家电力监管委员会国家电力公司（2000）国家电力公司（国电总2001第478号）GB26860.1-2011分）GB2

4、6164.1-2010Q/CSG10006-2004Q/CSG10004-2004Q/CSG10005-2004Q/BE1H-217.10-17-20133术语、定义下列术语和定义适用于本规定：3.1非计划停运其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《电力生产事故调查暂行规定》《安全生产工作规定》《安全生产工作奖惩规定》《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部《电业安全工作规程》（热力和机械部分）《电气操作导则》

5、《电气工作票技术规范》（发电、变电部分）《电气工作票技术规范》（线路部分）《安全生产工作奖惩办法》指设备处于不可用而又不是计划停运的状态。对于机组，根据停运的紧迫程度分为以下5类，即：第1类非计划停运、第2类非汁划停运、第3类非计划停运、第4类非计划停运、第5类非计划停运。3.1.1第1类非计划停运机组需立即停运或被迫不能按规定立即投入运行的状态（如启动失败）。3.1.2第2类非计划停运机组虽不需立即停运，但需在6h以内停运的状态。3.1.3第3类非计划停运机组可延迟至6h以后，但需在72h以内停运的状态。3.1.4第4类

6、非计划停运机组可延迟至72h以后，但需在下次计划停运前停运的状态。3.1.5第5类非计划停运计划停运的机组因故超过计划停运期限的延长停运状态。3.1.6强迫停运上述第1〜3类非计划停运状态。3.1.7其它非计划停运机组非计划停运转为计划停运只限于该机组临近计划检修且距原计划开工时间，大修在60天以内、小修在30天以内，经申请且征得调度批准，并报京能集团生产管理部备案，方可转为计划停运。填报按下述规定：自停运至调度批准前记作非计划停运；从调度批准时起至机组交付调度（运行或备用）止，为计划停运。3.2人身伤亡事故从事与生产过程

7、相关的工作中发生的人身死亡、重伤、轻伤的事件。3.3设备事故6kV及以上主要设备严重损坏，修复期超过7天；发生严重的异常运行或被迫停运，造成向电网提供的电能质量严重不合格，造成一定数额的经济损失的事件或《电业生产事故调查规程》规定的事件。3.4一类障碍6kV及以上主要设备损坏，修复期超过1天;主设备被迫停运、非计划检修或停止备用,造成向电网提供的电能质量不合格，造成一定数额的经济损失的事件或《电业生产事故调查规程》规定的事件。3.5二类障碍发生影响机组出力、影响电能质量的事件；运行参数达到正常允许极限，己经对设备寿命造成损

8、伤，或严重的异常运行即将造成设备损坏、机组停运事故；由于监盘、巡检、检修、维护不认真，造成主要辅助设备掉闸或设备损坏加重；重要防护系统失去备用，重要支持系统失去运行或备用等事件。3.6异常运行参数严重偏离设计值，检修工作、运行操作违反规程、规定要求，导致设备在非正常状态下运行或备用的事件。3.7未遂情节