虚拟企业知识共享风险的控制与防范

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1、虚拟企业知识共享风险的控制与防范内容摘要：虚拟金业知识共享风险的表现形式和变化规律是多样的，対于不同种类的风险应该采取不同的控制策略。本文提出建立三种机制对虚拟企业知识共享风险从根源上进行防范:建立虚拟企业成员间的学习机制，促进互补性知识的融合，提高共享的效率和程度；建立成员间的信任机制，通过在成员中所产住的白律意识降低机会主义行为发牛的可能性和防范成本，防范知识共享不足或过度风险的发生；建立知识评估机制，对共享知识所帯来的收益和损失进行评估，防止知识过度共享风险。关键词：虚拟企业知识共亨风险控

2、制风险防范虚拟企业能够跨越时空和文化实现不同组织的知识共厚。由于这种知识的异地分布性，以及相关信息的不完备、知识创新过程的不确定等因素，使得虚拟企业成员Z间的知识共享非常因难，并随Z带來较大的风险。对由知识共享（特别是核心知识的共享）而引起风险的控制和防范问题就是虚拟金业与知识共亨密切相关的一个重要问题。虚拟企业知识共享风险的表现形式和变化规律是多样的，对于不同种类的风险应该采取不同的控制策略。控制策略主要包括风险减缓策略、消除策略、转移策略、规避策略和接受策略。虚拟企业知识共享风险控制策略的选

3、择是一项主观性相当强的活动。其选择的依据不仅取决于风险的实际状况，也取决于企业対风险的认知与判断。风险的复朵性和多样性要求综合和灵活运用多种控制策略，使风险造成的损失和发生的概率最小化。虚拟企业知识共享风险的控制知识共享风险的控制是一项系统工程，应该贯穿于虚拟企业组建、运行和解散的整个生命周期过程，虚拟企业从一开始就考虑知识共享风险因素对虚拟企业伙伴选择、虚拟企业纟fl织结构、运行绩效、解散清算带來的的影响和反馈作用。根据风险控制措施制定和推行的时间所处的虚拟企业生命周期阶段，可以把风险控制捲施

4、分为前馈控制、过程控制和反馈控制。（一）知识共享风险的前馈控制措施前馈控制是指在选择虚拟企业伙伴阶段就考虑知识共亨所带來的风险问题，在对伙伴进行评价时，给知识层而的指标以较简的评价权重，降低将知识共享水平低下和机会主义倾向严重的合作伙伴纳入虚拟企业的可能性。在虚拟企业伙伴选择阶段，要考虑设计一个包括侑知识要素的伙伴选择和评价模型，将合作伙伴的知识水平和核心能力状况作为一个首要的评价指标，在这一阶段，企业间存在的一个重耍问题就是相互间信息不对称性问题，对于虚拟金业知识共亨风险的有效控制至关重要。降

5、低事询信息的不对称程度的措施有两种：优先选择有过合作经历的企业作为合作伙伴;在虚拟制造信息网中选择合作伙伴。（二）知识共享风险的过程控制措施过程控制措施就是在虚拟企业运行过程中，采取措施控制这一阶段知识共享风险，降低其发生的对能性和危害程度。虚拟企业运行过程，即知识共享过程中，风险的主要来源是由于事示信息不对称而产生的机会主义行为，控制过程风险的关键在于降低这种机会主义行为造成的危害。主要措施包扌乩釆取利益分成式的合约安排形式。合约形式的达成是虚拟企业各成员基丁收益和风险等支付冃标所作的博弈的一

6、种结果。从博弈论的角度來分析，固定支付式的虚拟企业合约安排显然不可能达成纳什均衡的结果。在这种支付形势下，获取固定收益的企业会通过减少自己的投入来提高自身的利益。采取利益分成式的合约安排形式是控制虚拟企业知识共厚风险的有效措施。设计动态合同。从博弈论的角度，动态合同可以将一次博弈转化为多次博弈，即将静态膊弈转化为动态I•専弈或序贯I専弈，将前一阶段I専弈的信息吸收到下一阶段的博弈局势中去。这样可以一定程度上降低信息的不完备性，减少机会主义发生的可能性。重复博弈有可能使博弈达到帕累托均衡，帕累托均

7、衡可以使虚拟企业知识共亨风险处于最佳状态，即虚拟企业整体绩效最优、风险最小。建立专门的监督委员会以対虚拟金业成员的H常活动进行检查，降低事后的信息不対称程度，防止机会主义发牛。虚拟企业的监督委员会的设立会起到使成员活动透明化，降低信息不对称程度，减少机会主义行为发生的作用。（三）知识共享风险的反馈控制措施反馈控制措施是指在虚拟企业解散和利益兑现阶段，对伙伴的合作信誉进行事后评价并实施相应的惩罚措施，发现虚拟企业成员屮有违规行为的出现，即按照事先确定的惩罚方案对违规当事人实施惩罚。惩罚措施是对各种

8、形式的机会主义行为的一种威慑，惩罚措施的存在会使机会主义者衡虽机会主义得逞后的收益与被发现后所遭受的惩罚Z间的可能性和期望收益。机会主义行为是否被实施取决于机会主义者的风险态度。惩罚措施包括将违规企业淘汰出虚拟企业、减少其所分得的收益、降低英信用等级等。虚拟企业知识共享风险的防范机制在风险产生根源分析的基础上，制定降低风险因素危害程度的防范机制，有利丁•从根源上对知识共享风险进行防范。防范机制应该包括：企业学习机制、虚拟金业中成员间的信任机制、共享性知识的评估机制。（一）虚拟企业屮的学习机制在虚