×××公司责任制度(范本)

《×××公司责任制度(范本)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XXX公司职业病防治责任制度（范本）1、认真学习、宣传、贯彻、执行《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，加强自身职业卫生管理，保证劳动者健康及其相关利-YZa一佩O2、建立健全职业卫生管理机构或组织，设立或聘请职业卫生专业人员负责管理本单位职业卫生工作。3、定期制定本单位职业卫生工作计划、规划和实施方案，安排专项职业卫生工作经费。4、建立职业病危害中报制度，加强对职业病危害项冃的管理。5、建立本单位建设项目职业病危害评价制度，及时掌握职业病危害产生情况。6、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生条件的工作环境与工作条件，并在工作场

2、所设置必要的职业病危害警示标识。7、为劳动者配备有效的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并督促规范使用。8、优先采用有利于劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。9、定期开展职业病危害因素检测与评价，及时公布职业卫生有关情况。10、定期组织安排职业健康检查和职业卫生培训教育。11、建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。12、制定职业卫生事故应急救援工作预案，有效处置可能发生的职业病危害事故。13、配合职业卫生监督部门做好其他相关职业卫生工作。XXX公司职业健康监护制度（范本）1、认真贯彻执行《职业健康监护管理办法》，规范本单位职业健

3、康监护工作，切实加强职业健康监护管理，有效保护劳动者身体健康。2、定期组织安排从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，并指定专人负责具体管理落实工作。3、指定并委托具备体检资质的体检机构组织安排劳动者职业健康检查。4、严格按照《职业健康监护管理办法》相关规定，落实劳动者合法使用及妥善安置工作。5、建立健全职业健康监护档案，按要求规范建档，并指定专人负责管理。6、积极提供利用相关档案资料，做好资料借阅与保存工作，对涉及劳动者个人健康资料的，依法履行法定保密义务。XXX公司职业卫生培训管理

4、制度（范本）1、加强本单位职业卫生培训工作的组织领导，并指定专人负责具体管理落实工作。2、本单位负责人及管理人员要自觉带头遵守职业病防治工作有关法律、法规及政策，并主动接受相关职业工生培训工作。3、定期组织劳动者上岗前、在岗期间的职业卫生培训教育，普及职业卫生相关知识。培训内容包括岗位职业病危害以及防护设施和个人防护用品的使用、操作规程、劳动者所享有的职业卫生权利等。4、经常督促劳动者遵守职业病防护相关法律、法规、规章和操作规程，指导正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。5、建立职业卫生培训教育档案，做好培训记录，及时收

5、集相关培训资料，并指定专人负责保管。XXX公司职业病事故调查与处理制度(范本)1、坚持“预防为主，安全第一”的方针，切实加强职业卫生安全的领导，并纳入本单位生产经营同步管理、同步落实，努力做到避免或减少职业病事故的发生所造成的损失。2、建立健全职业病事故调杳与处理管理组织，制定相应的应急救援T作预案，做好事故调查处理所需相关物资的贮备，解决好开展职业病事故调查与处理所必需经费保障问题。3、职业病危害事故的分类应急响应及报告要求严格按照《职业病防治法》等有关规定执行。4、一旦发生职业病危害事故时，应立即采取以下紧急措施：(1)停止导致职业病

6、危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。(2)疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险或避险。(3)保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。(4)对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，进行健康检查和医学观察。(5)按照有关规定进行事故报告。(6)配合卫生监督管理部门开展事故调查工作，按照其要求如实提供事故发生情况，有关材料和样品等。(1)落实卫生监督管理部门要求采取的其它措施。5、及时做好事故发生情况总结分析，并做好有关善后处理工作。