（发言稿）在整顿机关作风动员会上的讲话

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1、在整顿机关作风动员会上的讲话同志们:“五一”前夕，在全市先进性教冇活动整改提高阶段动员会上，市委书记段远明同志要求“抓好机关作风整顿工作，切实解决市直机关T部屮存在的突出问题S5月10H,市委专门召开了市直机关作风整顿工作会议•机关作风整顿活动由此在市直机关各单位中正式拉开了序幕。根据市委的统一部署，今天我们召开市局机关及三个直属分局全体十部职工人会，主要是传达贯彻市肓机关作风整顿工作会议精神，动员市局机关干部职工，以党员先进性教育活动整改提高为契机，以增强党性为目标，针对机关作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形彖，做好今年的

2、各项工作。下面，我就如何开展好机关作风整顿活动，讲三点意见：一、提高认识，切实增强整顿机关作风的自觉性作风建设历来是我们十分重视的工作，它既是群众迫切要求不断改进也是我们搞好各项木职工作的一项基础性工作。全体干部职工要深刻认识当前开展机关作风整顿活动的重耍意义，统一思想，捉高认识，白觉投身到活动屮來。（一）从市局机关的突出重要地位看，开展机关作风整顿活动意义重大。市局作为全市地税部门的领导机关，担负着在全市地税领域贯彻执行党的路线、方针、政策的重大使命，掌握着税收执法和行政管理的双重权力，既是全市地税工作的领导者、组织者,也是全市“三个文明”建设的参与者和服务者。市局机关的建设水平，党

3、员干部的政治素质、思想作风，肓接关系到上级局和市委、市政府各项决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到黄冈地税部门在社会上的声誉和口碑。由于市局机关这一重要地位所决定，机关的作风建设问题绝对不是一桩小事，而是关系全局、关系长远的—•件大事。我们市局机关在全市地税工作中处于特殊地位，负有领导职能，具有关键作用,所以耍求机关干部队伍的思想、作风、索质、纪律、精神状态也要走在基层单位的前列，充分发挥好对全系统的示范引导作用。（二）从关心爱护干部的角度看，开展机关作风整顿活动非常必要。开展机关作风整顿活动对我们市局机关干部來说，既是纪律上的约束，也是工作上的激励，对于市局

4、机关干部个人的成长进步來讲，有着非常重要的现实意义。作风问题解决不好，既损害机关的形象，也贻误个人成长。市局机关的形象，很大程度上是通过机关干部的作风表现出来的。作为一名机关干部如果作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，你说话就没冇号召力，没人听，进而会影响到你个人的成长。群众现在评价一个干部，很大程度上也是通过你的作风來评判的。在日常工作中，看你的工作态度、为人处事方式；在中心工作中，看你表现的思想品质、工作能力以及所起的作川，所有这些，都是通过作风表现出來的，作风不好，干部推荐时群众是不会拥护你的•如果因工作作风问题影响了工作，造成了严重的后果，你还必须承担相应的责任。站在这个介度看

5、，开展机关作风整顿，是给我们每个机关干部打“预防针"、抹“防腐剂”，利在当前，惠及长远。（三）从市局机关作风现状的实际看，开展机关作风整顿活动十分迫切。近儿年來,市局机关每年都开展了一系列学习教育和作风整顿活动，冇力地促进了市局机关作风建设,机关干部在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。特别是今年以來，市局机关全体干部坚持把先进性教育活动和各项业务工作结合起来抓，坚持做到“两不误、两促进”。从总体来看，我们机关干部队伍是一支综合素质较高、思想作风较好、能够团结战斗、深得各方信赖的队伍，是全市地税工作的屮流砥柱和骨干力量。但是，我们也必须清醒

6、地看到，机关干部队伍的思想作风纪律还不尽人意,与先进性教育活动的要求相比，与黄冈地税事业发展面临的新形势、新任务、新挑战相比,与纳税人和广大干部职工的期望相比，还有一定的差距，有些问题表现还比较突出。从先进性教育分析评议阶段市局收集的意见來看，大家反映比较多的突出问题，人部分与机关作风问题密切相关，集屮表现为“六个不够”，即“学习劲头不够足、创新意识不够强、工作效率不够高、制度落实不够实、服务纳税人不够优、作风纪律不够严霍这些问题直接影响了工作的顺利开展和机关的正常运转，迫切需要我们高度重视，采取有力措施，深入、扎实地解决好。机关作风整顿活动既是先进性教冇活动的重要内容，同时又是相对独

7、立的活动项目，市局认真部署开展机关作风整顿，就是要把这项工作作为先进性教育整改阶段的重要内容来抓落实，作为巩固和扩大先进性教育活动成果的延伸Z举来抓提高，希望市局机关十部职工充分认识到机关作风整顿垂要性、必要性、紧迫性，切实增强抓好机关作风整顿的白觉性和责任感，扎扎实实地把活动开展好，解决突出问题，让广大纳税人和干部群众看到我们的机关作风真正在转变，切身感受到我局先进性教育活动真正有成效。二、抓住重点，深入口查，切实解决市局机关存在的突出问题机