电力企业绩效考核方案

电力企业绩效考核方案

ID:44563366

大小:324.51 KB

页数:14页

时间:2019-10-23

电力企业绩效考核方案_第1页
电力企业绩效考核方案_第2页
电力企业绩效考核方案_第3页
电力企业绩效考核方案_第4页
电力企业绩效考核方案_第5页
资源描述:

《电力企业绩效考核方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、电力企业绩效考核方案1生产运行部关键绩效考核指标2工程管理部关键绩效考核指标3技术管理部关键绩效考核指标4安全监察部经理绩效考核指标量表5经营策划部经理绩效考核指标量表6营销管理部经理绩效考核指标量表7发电企业绩效考核制度8供电企业绩效考核制度9安全监察部绩效考核方案1生产运行部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1发电计划完成率月/年度当期实际完成发电量公司计划完成发屯量X°其中发电量是指发电机组进行能量转换产岀的电能数量经营策划部2临检损失电量月/年度当期所辖设备因检修或

2、设备界常所造成的电量损失总量生产运行部3供电标准煤耗月/年度即每供应1千瓦时的电能需要的标煤量,适用于火力发电公司的考核供电标准煤址供电标准煤耗=供屯量其中,供电量一发电量一发电厂自用电量生产运行部4检修计划完成率月/年度本期实际完成计划数X100%本期预期制订的计划数生产运行部5生产人身死亡及重伤事故月/年度事故的认定根据国家相关规定安全监察部6卞要设备完好率月/年度主要设备完好台数1AA0/主要设备总台数x,00%生产运行部7主设备I类数月/年度当期未达到I类标准的主设备台数技术管理部2工程管理

3、部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1重大工程事故发生次数季/年度考核期内重大工程事故发生的次数工程管理部2工程质量合格率季/年度工程质最合格数接受验收的工程总数°工程管理部3工程检查频率月/年度指在考核期内对施工现场进行检查的次数材料管理部4工程任务量完成率季/年度实际完成工程量批复设计工程最工程管理部5工程预算准确率月/年度“当期工程预算失误数据、,皿(,-工程预算总数据炕00%工程管理部6工程成本控制率季/年度工程总成本1AA0/工程预算总额xl°°%3技术管理部关键

4、绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司用电率月/年度当期公司用电量““发电总量X10(P/°生产运行部2供电标准煤耗月/年度供电标准煤量供电量生产运行部3技术方案差错次数月/年度考核期内技术方案中出现严重错误的次数技术管理部4开发完成准时率月/年度实际开发周期灯00%计划开发周期技术管理部5废水回收利用率月/年度当期回收废水再投入生产中的量inA0/当期废水排放量")0%生产运行部6二氧化硫排放总量月/年度同一电厂所有机组的排放指标之和,即为该电厂获得的排放总量指标经营策划部

5、7技术服务满意度月/年度对客户进行随机调查的技术服务满意度评分的算术平均值技术管理部4安全监察部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位安全监察部经理部门安全监察部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%2部门费用控制10%考核期内部门费用控制在预算范围Z内3安全频率5%考核期内安全的次数不低于次/周4全年连续安全生产天数15%考核周期内安全生产天数无中断5生产人身死亡及重伤事故10%考核周期内控制为Q6安全隐患整改率15

6、%考核期内在%以上7公司安全规范考试合格率10%考核期内在%以上8临检、非计划停运次数10%考核周期内控制为Q9安全培训覆盖率5%考核期内安全培训覆盖率达迎%1()员工管理5%考核期内部门员工绩效考核的平均分在分以上本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字:日期:签字:日期:签字:日期:5经营策划部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位经营策划部经理部门经营策划部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%2部门费

7、用控制10%考核期内部门费用控制在预算范圉Z内3公司发展战略制定及时率10%考核期内公司发展战略制定及时率达UM)%4经营计划完成率10%考核期内达地%5统计数据准确率15%考核期内达100%6策划方案通过率15%考核期内在%以上7部门协作满意度10%考核期内满意度评分达到分以上8合同文本准确率10%考核期内达100%9员工管理5%考核期内部门员工绩效考核的平均分在分以上本次考核总得分核标明考指说1.经营计划完成率经营计划完成率指公司月/年度经营计划分解到各个部门,在经营策划部督办下的完成悄况2.统

8、计数据准确率分、

9、则*、叶込“没有错误数据的文件数统计数据准确率二X100%当期统计文件总数3•部门协作满意度对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放“部门满意度评分表”进行考核,计算满意度评分的算术平均值4•合同文本准确率是指在一定期限内不存在错误数据的合同文木数量同一定期限内签订的所冇合同的数量的比较被考核人考核人复核人签字:日期:签字:日期:签字:日期:6营销管理部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位营销管理部经理部门营销管理部考核人姓名职位总经理部门序号KPI

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。