电大职业技能实训平台20——办公室管理(新整理)

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1、办公室管理(行政管理)职业技能实训平台之实训练习第第第第第第笫第第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算(小型会议)。2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题)。3题:不属于书面形式的会议通知的是(电话通知)。4题:电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。5题:隆重典雅是(纪念会)会场的装饰耍求。6题:展览会布置要求(新颖别致)。7题:不属于会场装饰物的是(饮用水)。8题:会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。9题:报告会“会务耍点”说明有误的是(报告会结朿就算完成了报告会所有丄作第10题:以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准

2、备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。第11题:签字仪式会场布置时不应该()。O[A]摆放好签字文本和签字笔O[B]签字桌中间摆放旗架,悬挂双方旗帜®[C]准备好签字双方座位,主方座位居右O[D]用长方形桌子,铺设台布2345671111nn111第第第第第第题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、屮、俄、韩、美、口六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为(多边形)。题:董事会、院务会等会议属于(工作会)。题:会议简报编写要求“新”,指的不是(要提出新人)o题:哪一项不属于会议保健工作(会场设置保安人员)。题:会议记录主体部分是会

3、议内容的记录,这部分不包含(出席情况)。题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是()0O[A]百合花、鹿乃鑿太阳花O[B]月季、玫瑰、一品红O[c]扶桑、米兰、茉莉花®[D]君子兰.铁树、万年音题粧粧题題)01819202122C第第第第第在庆祝开业时,用的花饰形式是(花篮)0会议日程表属于(会议程序性文件)o会议小心文件不包括(讨论稿)。制定会议的议程首先要明确(会议的日标)。为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对丁•代表的口头报告一般耍求O[A]只讲书面报告的提纲®[B]只涉及摄重要的项目或者需要集体进行讨论的事项O[C]与提交的书面报告完全一致O[D]比书面的报告更

4、充实第23题:小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于(远离入口处、正A门)的位置。第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的(时间)o第25题:会议信息从内容方面划分可分为(指导性、宣传性信息)。第26题:会议文件分发传递的正确步骤是()。O[切清点.登记、装封、发出O[B]登记、装封、发出O[C]附清退目录、渚点、登记.装封®[D]登记、附渚退目录、装封.发岀第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件)。第28题:会议决定事项的传达要求是(及时到位)。第29题:一般研讨

5、会、汇报会、座谈会等小型会议最好用(精要)记录法。第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输(1200KB)的数据。第31题:“XX省谢业储运公司关于XXFC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”,括号处应填写的最恰当的文种是(商洽函)。第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定义)。第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其主题词是()。O[切水土保持工作通知O[B]工作水土保持通知®[C]农业水土保持通知O[D]水土保持农业通知第34题:电话会议是一•种以语言交流为手段的会议形式,无法实

6、现的同步传输,因此需要(配置视频设备)。第35题:在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可(直接使用带有扬声器的电话机)会议。第36题:在会议文件审核修改之后,要由(主要领导或主管领导)进行终审。第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是()o@[人]预期的与会人员人数x交费额+预期陪同人数x交费额一交费折扣额O[B]预期的与会人员人数x交费额+收入项目O[C]预期的与会人员人数X交费额+预期陪同人数X交费额+收入项目O[D]预期的与会人员人数x交费额+预期陪同人数X交费额第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外,还要(结合本单位实际情况)。第39题:在会议经费

7、使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成木的预算和实际值的差额,并在结算表屮计算出二者慕额的方法称为(损益平衡表法)。第40题:在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容(是否偏离会议主题)o第41题:会议文件的归档应(遵守档案制度)o第42题:会议纪要的拟写耍求是(忠于会议实际)。第43题:举办会议既要确保会议质量,乂应遵循(勤俭节约)的原则。第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(尊卑有序)平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践小难以回避的顺序与位次的排列问题。第45题:会谈是指双方或多方为各自利益,就某

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