班级岗位目标管理责任书

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1、项目任务指标（措施）分值得分德育及法制教育15班级德育工作有计划，并在教育教学当中实施、总结。3德育工作做到“一有”“三没有”和六率达标。“三没有”屮发生任何一项，该班主任当作年度考核不予称职。并扣除相应的绩效分值。重大事件追究刑事责任。4抓好周会课、思想品德课，落实好《课堂常规》和《中小学生日常行为规范》。2加强法制教育，增强学生的法制意识和遵纪守法的观念。杜绝少年儿童违纪违法。若有学生违法现象，损坏学校形象，对责任人给予扣除相应绩效分值的处理。4教育好本班学生文明礼貌，不随地乱吐痰、乱扔垃圾。能够每天护送路队。2项目任务指标（措施）分值得分及格

2、率达到％10平均分达到分10十三科或四科合格率％10学期初学生数：人，学期末学生数：人，巩固率：％2率德育合格率100%2遵纪守法率100%240学生安全率100%2家长联系率10C%1后进生转化率5C%1项目任务指标（措施）分值得分教研教改及教师队伍建设21全面贯彻党的教育方针，执行学校决定和安排，关心集体，顾全大局，维护学校荣誉，杜绝体罚学生。若有体罚过重，后果自负。3积极参加教研活动，及时了解学生情况，因材施教，课前备课，课后认真批阅作业。按《课堂常规》的要求教学。3积极参加各类继续教育，要做到理论联系实际。研究解决好本班教学中存在的问题，积

3、极推进教学方法的改革和创新。3严格履行教师职责和职业道德，遵守社会公德，维护教师形象，爱岗敬业，成绩显著，学校、社会、学生反映好。上课期间不得接打电话，若发现扣除相应绩效分值。3积极参加各级教学研讨活动，研讨成果在学区交流并在报刊上发表。3积极参加校内外集体活动，请假前安排好自己的工作。请销假按县教育局规定执行。3做到互相团结，互相尊重，各任课教师之间相互协作。每月向学校主管领导汇报工作。3项目任务指标（措施）分值得分管理工作17班级管理有计划，有落实，有总结，强化管理，工作扎实，各项工作组织安排有序，成绩显著。积极完成学校安排的临时性任务。2爱护

4、学牛，尊重学牛人格，关心学牛生活。不体罚、不讽刺挖苦，不歧视学生，做到公平教育。2做到安全教育“天天讲，时时抓”。班级要有安全教育计划并实施，采取具体措施防患于未然。若在本责任范围内发生安全事故，一切后果自负。5双人桌条，双人凳条，单人桌个，单人凳个，玻璃片，火炉个，烟筒节。若丢失损坏由责任人赔偿。3在値周期间做到校舍校产完好无损，如实填写师生出勤，配合班主任和路队教师,做到学生安全。值周时管理好住宿学生的就寝及打饭工作。3教育学生做到“三比”“五有”“十无”，保护好本班的公共财产，打扫干净本班的教室及区域卫生。定期更换“学习园地”内容，积极参加学

5、校举行的各类活动。2项目任务指标（措施）分值得分活动及其它7组织学生积极参加课外活动，活动安排丰富多彩。不准在校园内（含教室）任何地方追打和玩有危险的游戏。不准私自下河洗澡，以免溺水。2按时组织学生参加少先队、文体、科技、娱乐等各种活动。2各种活动要有计划，有记录，有总结，资料齐全。1组织召开本班的家长联系会。完成学校所规足的家访次数，并有家访记录。2年度责任疋型评语总分目标管理责任书说明本目标管理责任书每学期开学初与各位教师协商后签订，学期末根据定型与定量相结合的办法量化打分。得出结果为年度考核，评优选先，末位调整的依据。目标责任权重，第一责任人

6、（正班主任）承担100%第二责任人（副班主任）承担8（%兼职按照分管承担_定责任。本责任书从签订之日起生效。迭部县腊子口学区年月日迭部县腊子口学区班级岗位目标管理贝任书考核单位：迭部县腊子口学区考核责任人签字：责任班级：第_责任人签字：第二责任人签字：