猎头协议(企业版)

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1、猎头服务协议甲方：乙方：甲乙本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才猎头服务。为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。第一条、甲方的权利与义务1.甲方应须是依法成立的组织或机构，具翻聘人^的強W腑乙方书啟効咲絹以iiM頃男•生。2.甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和于•续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。3.根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘以下职位：4.委托服务费支付方式：本次服务费为人民币元整,签定本协议当口内支付定金人民币元整，作为定金（可抵扌II委托

2、服务费用）；推荐人选单个到岗开始单个支付委托服务费；第一次支付委托服务费为总服务费用的60%即人民币,在候选人L岗后的7日内支付；第二次支付4务费即人民币在推荐人选办理转正起七H内支付；可按£付泌婵独开具财务发票。支付方式附加说明：5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作口内安排面试，面试后五□内通知乙方面试评审结果，并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如冇特殊情7順狮胎聘进程破前说明情况，协议将自动延期。6.冇以下任何一种情况，均视为乙方己完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付洁服务费：①对乙方推荐的候选人，甲方应于收^候选人资料之H起7H内将是否决定面试的意见及理由书

3、面通知乙方，否则视为乙方己完成猎头顾问的工作；②对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙丿j推荐之候选人转介给其它雇主并山其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头顾问的工作。③若拒绝聘用乙力推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额颐问费。④乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不育涨期聘用该候选人，而委托该候^人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头顾问的工作。7.甲方同意聘用乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议，用工协议应明确约定报酬条款，该用工协议的副桂于乙方-伽

4、于备案。8.甲方应对乙力提供的候选人资料保密，并严格控制内部人员知惰范围，如资料witag给该候选人造成损失，甲方承担相应的赔偿责任。9.甲方在被聘用人员上班之口或签订劳动合同Z口，均被视为乙方成功推荐，甲方应于当口将所聘用人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方。10.乙力推荐的人员在勃定的上班之H未能®J甲方上班，甲方在该情况发生后二H内书面通知乙方。第二条、乙方的权利和义务1.招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同总:的基础上再行推荐。2.乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务°1

5、.乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认31符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试，经甲方面试合格后安排试（瞬期三个月）。每个职位推荐［至3人，前忡方；苗意为止。1.乙力在不涉及个人隐私和第三方利益的前提卜；尽町能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备叩力在选聘人才时参考。2.乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。3.乙方在完成项冃后，冇责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。4.保证甲方对所推荐候选人冇3个月试用期。在己候选人的试用期内，如发牛-聘用终止，乙方应为甲方继续免费提供相同职位川寻访服

6、务」顷畏务的齡，需彳跆下列封I：：1）甲方己根据本合同条款全额付清所有有关费用；2）聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件；3）甲方在受聘人员终止聘用起七日内己书面通知乙方，并要求提供合同规定之＞务。5.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之夕卜之职位，佣金收费按相关规定执行。6.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。第三条、违约责任：1）甲乙任何一方除不可狗巨原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果均由违约方承担。2）甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，贝悔逾期一儿将向乙方支付相当丁逾期部分金额力分之一每Id的违约金。

7、第四条、争议的解决：合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第五条、生效本协议自签订H起生效，有效期为一年。若合同之任何-方在距合同到期H至少三十H之前以书而形式通知另一方，则木合同终止。本协议一式二份，甲乙双力•各执壹份，具有同输去律效力。乙方：代表人:甲方：代表人: