海陵区幼儿园综合督导评估方案

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1、泰海教（2016）9号关于印发《海陵区幼儿园综合督导评估方案》的通知各幼儿园：现将《海陵区幼儿园综合督导评估方案》印发给你们，请认真贯彻执行。附件：海陵区幼儿园综合督导评估方案泰州市海陵区教育局泰州市海陵区人民政府督导室2016年1月26日附件:海陵区幼儿园综合督导评估方案为了督促和指导幼儿园贯彻执行党和国家有关教育法律、法规、方针、政策，遵循教育规律，强化幼儿园管理，加大推进教育现代化力度,不断提高我区幼儿园的保教质量，经研究，对《海陵区幼儿园综合督导评估方案》进行了重新修订，希各幼儿园组织全园教职工认真学习评估方案和评估标准，发扬严、细、实的工作作风

2、，对照《评估方案》，主动查找并整改薄弱环节，加强教育教学管理，规范办学行为，努力促进我区幼教事业再上新台阶。一、说明：（一）本《评估方案》是根据国家教育方针、政策和省、市有关优质幼儿园的评估标准要求制定的。（二）开展幼儿园督导评估的目的：一是督促、指导幼儿园贯彻执行党和国家有关教育的法律、法规、方针、政策，遵循教育规律，优化幼儿园管理，加大整体推进素质教育的力度，全面提高保教质量；二是引导社会、家长用正确的标准评价幼儿园的办园水平和质量，关心和支持幼儿园工作。（三）估的依据,本《评估方案》是教育督导部门对幼儿园办园水平、质量评也为政府和教育行政部门为幼儿

3、园创设必备的办园条件提供主要依据。（四）评估结果分四个等级:按评估分值20%权重累计的总得分在85分以上，且五个A级指标得分均占其总分的85%以上者为优秀；得分在75——84分，且五个A级指标得分均占其总分75%者为良好；得分在65——74分，且五个A级指标得分均占其总分65%以上者为合格；权重总得分在65分以下者为不合格等级。（五）在评估中有下列情况之一的，应予降等直至评为不合格等级:1•在督导评估年限内（3年，下同），有重大责任事故的；2.有严重违反教育法规，受到行政通报批评及以上处理的；3.教师中有违法犯罪并受到刑事处罚的；4.班额超过规定标准5人

4、的；5•有危房、危险建（构）筑物又不积极采取措施的；6•有体罚或变相体罚幼儿，造成不良社会影响的；7.有明显的弄虚作假行为影响督导评估结果的。（六）督导评估结果向政府和教育行政部门报告，在海陵教育网上公示，列入幼儿园和教育行政部门档案，并作为幼儿园园长任职期间工作实绩考核和幼儿园考评的重要依据，直接与幼儿园评选（先进、示范、模范、文明单位等）先进集体和评选（先进、模范、名园长等）先进个人挂钩。（七）本《评估方案》适用于区属各类幼儿园，解释权在区人民政府教育督导室。（A）本《评估方案》口2016年1月1日起执行。二、评估标准及评估细则:泰州市海陵区幼儿园综

5、合督导评估标准和细则项目评估标准评价细则分值方法■■—保教队伍100分1•正、副园长具备学前教育专业大专以上学历，符合《幼儿园园长任职资格》要求和园长“岗位能力要求”。20分（1）正、副园长具备学前教育大专以上学历。具有幼儿园教师资格，有三年以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力。10看证书、教职员工分工表、相关工作计划和总结、园领导分工表，园务会议记录，检查教科研活动过程性资料、教师相关笔记和记录，相关人员的聘用合同（2）有省属部门颁发的幼儿园园长岗位培训证书，能履行《规程》规定的幼儿园园长岗位职责。102.保教人员配备保证两教一保，满足工作需要。10

6、分（1）保教人员配备达到两教一保（规模6班及以上幼儿园，其兼课园长、保健教师均不计为专任教师）。103.专任教师均具备幼儿教师资格，100%以上达大专学历。20分（1）专任教师全部具有幼儿园教师资格证书。10（2）100%以上专任教师达到大专学历。104.保健教师具有中等卫生学校及以上学历，保育员受过幼儿保育专业培训。10分（1）配有专职保健教师（卫生医疗系统聘用的，必须全日制在岗，且相对稳定，至少一年一聘），具有卫生专业合格学历，且定期参加专业培训。5（2）保育员均为初中以上学历，并全部接受过县级以上有关部门组织的专业培训。55.注重园本教研和学历提高

7、，制定并实施教师专业发展规划；幼儿园保教人员业务档案健全。15分（1）幼儿园和教师均制定实施教师专业发展规划，学历提高计划完成情况良好。10（2）保教人员业务档案建立健全。56.教师具有较强的教科研意识，人人参加教科研活动，教科研活动效益高。15分（1）坚持开展园本教研活动，有计划、有过程性记录、有总结，形式多样，成效明显。5（2）教师人人有观察笔记，有教科研活动实录。5（3）80%以上教师有自主性研究专题，过程性资料详实。57•实行园长负责制、教师聘用制、岗位责任（1）园长独立负责幼儿园管理，建立教职工聘任制度，岗位职责明确。5制，教职工具有良好的职业

8、道德、保教技能和团队精神。10分（2）教职工有良好的职业道德和必备的保教专业能力