業績證明材料

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1、業績證明材料業績證明材料職稱評審工作是一項認真細致的工作,涉及單位與個人兩個方面,業績證明材料。為瞭幫助單位及廣大專業技術人員準備好高級職稱評審材料,使申報材料更加規范、整齊,我們根據評審工作的需要及以往評審時遇到的常見問題,把有關註意事項歸納整理,介紹給大傢,供參考。一、職稱評審的程序按照個人自願提出申請、單位組織初審評議推薦、評委會評審、行業部門認定的程序,開展職稱評審的工作。、對申評人員與單位人事部門的要求(一)對申評人員要求評審材料要充分反映申報人員業績、能力、專業技術和學術水平、專業技術工作經歷等方面的情況,主要包括幾彳部分

2、,一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業績、四是反映個人專業技術水平及培訓情況。申報人員在準備評審材料時要把個人情況全面客觀的反映出來,通過職稱評審對自己過去所做過的專業技術工作做一次總結。由於評委不能面對面去瞭解每位申報人員的具體情況,所以應該要站在評委的角度考慮,評審材料反映個人情況一定要詳盡,個人經歷及提供的有關論文、證書、業績材料及相關證明、背景介紹等盡可能全面,避免産生異議。對於個人業績介紹要實事求是,參加過的工作一定要把握好獨立、主持、為主、參與的分寸,對後兩種情況要特別註意說明自己在其中發揮的作用

3、,做出的貢獻,並輔助證明材料,需要業績認定,可由有關單位出具證明材料,如獲獎證書、單位證明等,切忌籠統概括,讓評委一目瞭然。誇大的業績會產生異議,過分謙虛會反映不出真實情況。(二)對單位人事部門要求各單位人事部門要本著對單位負責、對申報人員負責的態度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作,對申報人員提供的材料要進行認真的審查,對於學歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復印件要認真審核是否與原件相符或提供相關的證明,其他材料中不客觀的內容一定要修改,要組織專傢進行評議和推薦,單位對申報人員綜合材料要由推薦組織撰寫,對申報人員工作、業績

4、、水平做客觀評價,對屬於破格申報的申報人員還要明確符合破格條件中的條款,因此單位人事部門責任重大。四、申報材料具體註意事項申報材料應按照中國有色金屬工業協會有關文件中對申報材料的要求準備,各類材料具體註意事項如下:(一)《專業技術職務任職資格評審表》(一份)1、封面單位欄處填寫申報單位,不要寫二級單位;2、基本情況註意貼本人近期小二寸正面免冠照片;現專業技術任職資格、取得時間及審批機關按本人職稱證書內容填寫;(原為非工程系列高級專業技術職務任職資格,轉評高級工程師後申報教授級高級工程師的,應將非工程系列高級專業技術職務任職資格、取得時

5、間及審批機關一並填寫)3、培訓學習情況填寫除學歷教育以外的全部學習、培訓內容,並附相應的證明材料;4、工作經歷從參加專業技術工作時間填起,包括脫產參加各類教育、培訓的時間;5、取得現資格前主要專業技術工作業績登記填寫取得現資格前的主要專業技術工作內容,對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發揮的作用、排序、具體負責內容等,且最好附有相應的證明材料,證明范文《業績證明材料》6、取得現資格後主要專業技術工作業績登記填寫任現職以後的主要專業技術工作內容,對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發揮的作用、排序、具體負責內容等,且最好附有相

6、應的證明材料。7、著作、論文及重要技術報告登記填寫取得現資格以後發表交流的與所從事的專業技術相關的文章,應註明發表刊物或學術會議的主辦單位,合著、合譯時註明排名,並附相關證明材料。同時填寫《任職期間發表文章登記表》,由人事部門進行審核並加蓋人事部門公章。8、考試成績及答辯情況填寫職稱外語考試、職稱計算機考試等有關內容;如果單位對申報人員進行瞭答辯,可填寫專傢答辯評語及答辯結論,如果沒有答辯可不填。9、年度及任職期滿考核結果填寫取得現資格以來各年度考核情況及綜合考核結果。10、單位推薦意見呈報單位應簡述對申報人員的評價和推薦意見。評審表

7、可以打印,也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫,必須規范、字跡要端正,要讓評委看清楚。(二)申報職稱人員情況簡表簡表是按照評審條件內容設計的,由本人參照評審條件,逐一對照填寫,比如基本要求欄,要對照評審條件中“基本要求”的有關條款,如實填寫認為符合所列條款的工作經歷;申報資格、申報專業以文件為準。最後簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個人填寫、單位審核蓋章,以下部分由評委會委員填寫,申報人和單位不要填寫。(三)綜合材料(A4型紙)重點介紹申報人員基本情況、取得現資格後取得的成果、年度考核情況及在所在單位專業技術工作中的作用等,明

8、確單位的對申報人員的評價和推薦意見。對於破格申報人員還須明確申報人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過3000字,不低於1000字,A4型紙2-3頁。(四)外語、計算機考試成績登記卡附單位審核蓋章的合格證復印件。

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