普育学校教职工代表大会制度

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1、普育学校教职工代表大会制度教职工代表大会制度是学校管理体制的重要部分，他是学校教职工有领导有组织参与民主管理的渠道，是发动教职工参与学校民主管理的一种基本形式。教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。校长要尊重和保护教代会和工会的合法权益和民主权利，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，以利于调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，发扬当家作主的精神，共同努力办好学校。第一章总则第一条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基木路线和教育方针，

2、认真参与学校民主管理和监督。第二条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。第二章职权第三条听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。第四条听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。第五条听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。第六条讨论通过学校提出的与教职工利益直接和关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。第七条审议学校上一届（次）教职工代表大会提案

3、的办理情况报告。第八条按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。第九条通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。第十条讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。第三章教职工代表大会代表笫十一条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。第十二条教工代表的产生为三个学部、后勤行政人员数的23%—25%,总数取单数。第十三条教职工代表大会代表实行任期制，任期3年，可以连选连任。第十四条教职工代表大会代表享冇以下权利。（一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权。（二）在

4、教职工代表大会上充分发表意见和建议。（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督。（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求。（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。第十五条教职工代表大会代表应当履行以下义务。（-）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。（二）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务。（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求。（四）及时

5、向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督。（五）□觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好木职工作。第四章组织规则第十六条学校应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。第十七条教职工代表大会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。第十八条教职工代表大会每3年为一届。期满应当进行换届选举。第I•九条教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表岀席。第二十条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由

6、学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。第二

7、•-•条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。第五章工作机构第二十二条学校工会为教职工代表大会的工作机构。第二I•三条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：（一）做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提岀会议议题、方案和主席团建议人选；（二）教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检杳教职工代表大会决议的落实。（三）组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。（四）就学校民

8、主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通。（五）完成教职工代表大会委托的其他任务。