沧州人力资源和社会保障局网介绍

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1、沧州人力资源和社会保障局网介绍1单位简介沧州市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门O2主要职责2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和管理办法，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立而向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业措就，负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作。会同冇关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。4、统筹建立覆盖城乡的社会

2、保障体系。执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案，参与制订全市社会保险基金投资办法。5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关金事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。执行机关金事业单位

3、人员福利和离退休政策。7、会同有关部门拟订全市人才工作总体冃标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制订全市专业技术人员管理和继续教育办法，综合管理全市职称工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养，拟订引进国（境）外专家、留学人员来沧（回国）工作或定居政策性措施。8、会同有关部门拟订军队转业干部安置办法和安置计划，负责军队转业T•部培训工作。负责提出部分企业军队转业干部解困和稳定对策，负责自主择业军队转业干部的管理服务。9、负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配

4、管理办法和特殊人员安置办法。10、会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定，协调解决垂点难点问题，维护农民工合法权益。11、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法杏处重人案件。12、承办市政府交办的其他事项。3领导分工党组书记、局长王A昌：主持局全而工作，分管人事科、就业促进科、规划统计科。党组副书记、调研员、公务员局局长郭永志：主持公务员局全面工作，分管办公室、事业单位人事管理科，协助局长分管人事科、规划统

5、计科。党组副书记、副局长贾培洪：分管机关党委、基金和财务科、医疗保险科、农村社会保险科、医疗保险基金管理中心、农村养老保险管理小心。党组成员、纪检组长秦如军：负责纪检监察、行风建设工作。党组成员、副局长张金生：分管人力资源市场管理办公室、大中专毕业生就业指导中心、信息网络管理中心。党组成员、副局长肖铁良：分管工资福利科、军官转业安置科、军转干部培训中心。党组成员、副局长马风祥：分管工伤保险科、劳动关系科、T伤保险管理屮心、劳动能力鉴定中心。党组成员、调研员李文岭：分管外国专家局。党组成员、调研员张望：分管劳动监察局。党组成员、行政管理干部学校校长

6、郭连亭：主持行政管理干部学校全面工作，分管人事考试中心。党组成员、就业服务局局长董瑞峰：主持就业服务局全面工作，分管人力资源市场，协助局长分管就业促进科。副调研员韩志华：分管技工学校、职业能力建设科、职业技能鉴定指导中心。人才服务中心主任赵亚杰：分管专业技术人员管理科。副调研员徐刚：分管养老保险科、调解仲裁管理科、社会保险事业管理处、机关事业社会保险管理处。4内设机构1、办公室（政策法规科）办公室主任：苑士永综合协调机关重要政务、事务，拟定机关工作制度，督促检查工作进展；负责机关公文市核、文电、机要、保密、档案、安全保卫和应急管理;负责机关政务（

7、政府信息）公开；负责信息宣传和新闻发布；办理市人大代表建议、政协委员提案；负责机关公共事务、行政后勤管理工作；指导全市人力资源和社会保障法制建设，负责机关规范性文件的合法性审核；负责组织重大政策和综合性政策调研；承办重要会议文稿、综合性材料的起草；承办机关法律事务、行政复议和行政应诉。2、人事科科长：杨树新负责机关和市公务员局的人事、机构编制管理；拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并纽织实施；负责所属事业单位的机构编制和人事管理及全市人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作。负责局机关和所属单位的离退休干部工作。3、规划统计科科长：杨青荣

8、拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施；执行机关事业单位机构编制、人员工资与财政预算相互制约机制，在编制使用限