新形势下反腐倡廉建设1

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1、新形势下国有煤炭企业反腐倡廉建设的现状和对策物资供应分公司李玉东李晖加强反腐倡廉建设是整体推进党的建设的重要内容，加强国有煤炭企业反腐倡廉建设，能够促进国有煤炭企业党组织充分发挥政治核心作用，为企业改革发展健康顺利进行提供有力的政治和组织保证。当前，国内政治形势发生了巨大的变化,中央开始进行纪检体制改革，强化了监督作用，增强了对腐败分子的查处和打击力度，国有企业出现多名落马干部，出现了一些大案、要案、窝案。这既说明国有煤炭企业的反腐倡廉建设正发生着深刻的变化，也侧面反映了国有煤炭企业的反腐倡廉建设还存在不足，企业内部监督不到位，如何结合

2、党的十八届三中全会精神，做好新形势下的国有煤炭企业反腐倡廉建设工作，是我们亟需思考和探讨的问题。分析国有煤炭企业反腐倡廉现状和不足，思考和探索新形势下国有煤炭企业反腐倡廉建设对策，对建立有效的国有煤炭企业内部监督体系，促进国有煤炭企业健康发展具有积极意义。一、国有煤炭企业反腐倡廉建设的现状近年来，国有煤炭企业越来越重视反腐倡廉建设，紧紧围绕中心工作，创新思路，积极探索，勇于实践，不断完善反腐倡廉思想教育、制度建设、监督管理工作机制，不断推进惩治和预防腐败体系建设，扎实推进具有煤炭企业特色的防范监督体系，反腐倡廉建设获得了较大发展。具体表

3、现在以下几个方面:（一）廉洁教育不断深入。国有煤炭企业把宣传教育和文化建设放在反腐倡廉建设的重要位置。加大工作力度，利用举办“反腐倡廉宣传教育月"、开展反腐倡廉理论研讨活动、观看反腐倡廉警示教育片、进行反腐倡廉讲座、选树党风廉政建设先进单位和先进个人等多种形式，组织参与地方、行业和企业等多个层次的反腐倡廉活动，做到了企业领导、中层、党员和部分职工受教育。通过反腐倡廉宣传教育，建立了具有煤炭特色的廉洁文化，对国有煤炭企业反腐倡廉建设的内涵进行了拓展延伸和升华发展，推动了国有煤炭企业反腐倡廉建设的健康发展。（二）制度体系逐步建立。国有煤炭企

4、业把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，积极推行源头反腐，逐步改进各项制度，探索形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面出台多项制度和措施，在制约干部职工利用公权谋取私利，减少违法违纪现象发生上起到了良好的效果，反腐倡廉建设的制度正逐步建立。（三）纪检安全网络不断健全。随着管理理念的不断更新,国有煤炭企业普遍都设立了纪委、监事会等企业内部监督机构,国有煤炭企业下属各基层单位也建立了由纪检员、行政监察员、党风信息员、群众监督员、工作站站长组成的“四员一站”监督管理体系，工作站向纪委汇报，延伸了纪检监察工作，使

5、反腐倡廉工作的关口前移，在一定程度上的解决了国有煤炭企业整体监管力量不强，监督基层单位困难的问题。（四）反腐倡廉建设融入中心工作。国有煤炭企业不断增加纪委参与经济活动的比重,尝试将反腐倡廉工作融入中心工作中，在涉及资本运营、产权交易、招标采购等关键业务环节中要求纪委参与，增强了对关键业务的监督力度，在一定程度上遏制了重大经济活动中的违法违纪行为。同时，针对经营管理中存在的问题，国有煤炭企业有针对性的组织实號效能监察，既查纠了存在的问题，堵塞了管理的漏洞，又针对管理事项提前介入，跟踪监察，提出针对性措施，促进了管理工作的加强。国有煤炭企业

6、通过进行重大经济活动监督和效能监察，做到了事前有预防、事中有监督、事后惩治，促进了反腐倡廉工作的健康发展。（五）监督检查.专项治理力度不断加大。国有煤炭企业采取反腐倡廉高压态势，加大对腐败分子的打击力度，不仅让其丢票子、丢面子，还要丢位子。同时注重反思违法违纪行为，在党员领导干部中开展警示教育，把违法违纪惩处与廉洁警示教育相结合，起到了良好的效果。同时，近期，国有煤炭企业不断强化专项治理力度，对作风突出问题、整治“会所中的歪风”.公务用车问题、“违规收受礼品礼金和截留克扣虚报冒领职工工资”等问题进行专项治理，遏制了各种违法违纪行为出现的

7、苗头。二、国有煤炭企业反腐倡廉建设中存在的问题及原因近年来，通过多种方式的工作，没有煤炭企业反腐倡廉工作取得了明显成效。一是国有煤炭企业领导人员反腐倡廉意识不断增强，使国有煤炭企业反腐倡廉工作融入履行职责的全过程。二是国有煤炭内部监督力度不断增强，使企务、事务、财务在阳光下操作，有效避免了国有自残流失。但是，随着时代的发展和社会的进步，国有煤炭企业反腐倡廉建设仍然存在一些不足和问题，需要我们进一步思考和改进。（一）廉洁教育不全面。一是国有煤炭企业在进行廉洁教育过程中，往往比较注重领导干部，而对普通职工有所忽视，而在反腐倡廉实践中，部分人

8、、财、物等关键岗位人员也容易利用手中的权力为自己谋取私利，从而发生违法违纪行为。二是国有煤炭企业普遍只对其他地区、其他企业的违法违纪行为进行警示教育，而不愿意对自身企业发生的违法违纪行为进行曝光警示，缺乏最