抓好党建工作助力脱贫攻坚

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1、强化党建引领助力脱贫攻坚习总书记明确指出，抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验，越是进行脱贫攻坚战，越是要加强党的领导。**是全市乃至全省的移民大县，也是全省17个“插花型”贫困县之一，移民占全县总人口的55.5%o近年来，**坚持把从严治党最大政绩与脱贫攻坚最大任务有机结合，以党建引领脱贫攻坚“六大行动”为载体，整合组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量，推动党建工作与脱贫攻坚''双促进、双提升”，工作取得了显著成效。一、扎牢织密责任网，把狠抓落实“融”在脱贫攻坚全过程。抓党建促脱贫攻坚，首在精、贵在做、

2、党是魂。**坚持把抓党建促脱贫攻坚作为一项极其重要、极其严肃的政治任务，切实提高政治站位，强化责任担当，认真研究抓党建促脱贫攻坚工作特点和规律，从强化顶层设计入手，创新推行党员县级领导干部“一联两抓四帮带”和科级干部“三抓四联”基层党建联系点制度，组织35名党员县级领导干部和600多名科级干部包抓联系992个党建联系点，通过扎实开展“八个一”活动，督促和指导基层党组织理清工作思路，层层压实抓基层党建工作责任。把考核结果与领导班子配备、干部选任直接挂钩，制定出台《**精准扶贫实绩考核办法》《**扶贫攻坚激励办法》《**

3、扶贫攻坚责任追究办法》等，先后提拔调整扶贫一线干部109人，对13个工作落实不力的党组织进行了工作约谈，对23名党员领导干部进行了约谈提醒，充分发挥了考核“指挥棒”作用。持续传导抓工作落实压力，研究制定了《**基层党建工作责任制落实办法》和《**基层党建工作问责办法（试行）》，厘清责任主体，明晰问责措施，推动形成了科学定责、严肃问责的压力传导链条。通过精心设计责任落实体系，压紧压实各级党组织的脱贫攻坚的责任，明晰各级党组织的职能定位、重点任务和工作举措，强化平时督查、季度述职、半年评估、年度考核等措施，切实推动抓党建

4、促脱贫攻坚落地见效。二'锻造过硬骨干队伍，把先锋力量“凝”在脱贫攻坚主战场。习总书记指出“解决深度贫困，要有深度举措”。打赢扶贫攻坚战，关键在干部，重点在干事。当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，最关键的就是要把抓党建促脱贫攻坚作为首要政治任务牢牢抓在手上，着力锻造一支能打硬仗善打胜仗的骨干队伍。**坚持以提升发展推动力为核心，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要标尺，把脱贫攻坚一线作为考察识别干部的“赛场”，加大干部队伍资源统筹力度，选优配强基层党组织带头人队伍，从严管理教育党员队伍，充分发挥党员干部在

5、脱贫攻坚工作中的骨干作用，将12名敢于担当、实绩突出的老乡镇党政主要负责人调整到扶贫任务最重的移民乡任职，选拔7名精准扶贫挂职干部进入移民乡领导班子，为6个移民乡选派精准扶贫挂职副书记、33个移民村选配第一书记，将大学生村官全部分配到贫困村任职，整合市县乡帮扶干部组建驻村工作队74支，抽调168名专业技术人员组成科技、教育等专业扶贫队25支，实现了贫困村帮扶力量全覆盖；着眼打造脱贫攻坚“排头兵”，精心组织开展“百名扶贫好书记”培养计划，按照“四强一高一好”标准，采取致富带头人中选、大学生村官中择、乡镇干部中派等方式，

6、新选配党组织书记28名，调整退出21名，培养储备后备干部247名，致富带富型党组织书记占比达到75%以上，进一步充实了贫困村脱贫攻坚领导力量，引导广大党员干部争做脱贫道路上的奋楫者，以实干、实绩和实效接受历史和人民的检验。三、筑造坚强战斗堡垒，把组织资源“聚”到脱贫攻坚最前沿。实践证明，哪里的党组织坚强有力，哪里的脱贫攻坚就进展顺利。**坚持把围绕中心、服务大局，作为加强党建工作的出发点和落脚点，以强化政治功能为核心，以提升组织力为重点,注重从思想上、政治上、组织上引导和教育群众，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制

7、度化，严格落实“三会一课”等党内生活制度，紧紧围绕精准扶贫、环境整治等重点工作常态化开展“6+N”主题党日活动，大力建设新时代农（市）民讲习所，精心打造七工村等党性教育基地8个、XX戈壁农业示范园区等人才实训基地12个，举办培训班58期，培训村党组织书记、第一书记等1800余人（次）,党员群众2.8万余人（次），党组织的凝聚力和向心力不断增强。坚持支部引路、党员带路、产业铺路、科技强路，不断创新党组织设置方式，把基层党组织建在农民专业合作社、产业化龙头企业和新兴产业链条上，深化拓展''三链”建设，积极构建“党支部+龙

8、头企业+专业合作社+农户”产业链条，成立产业支部55个、合作社支部47个、村企联合支部12个，实现了党在基层的组织覆盖和工作覆盖。注重发挥党员示范引领作用，鼓励党员带头勤劳致富、带领群众致富，主动与贫困户结成帮扶对子，指导昊泰生物建成了全省首家一体化、辐射带动力达5万亩的枸杞精深加工项目，创新''投母还羔”“投驴落崽”等发展模式，切实把党的组织